2012平頂山汝州事業(yè)單位招聘人數(shù)275名，根據(jù)汝州事業(yè)單位招聘筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。汝州事業(yè)單位招聘面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。汝州事業(yè)單位面試即將來臨，為了使廣大考生高效備考汝州事業(yè)單位面試，河南華圖特精選面試資料。

　　例題：

　　前段時間，河南安陽發(fā)現(xiàn)“曹操墓”，對于它的真實性曾一度遭到質(zhì)疑。假如你是文物局新招的公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去對“曹操墓”的真實性做一個調(diào)查報告，你怎么辦?

　　參考思路：

　　<破題>

　　古墓葬是我國寶貴的文化資源，對我國傳統(tǒng)文化及歷史研究具有重要意義，對于它的真實性與否，理應(yīng)得到人們的重視。作為文物局的工作人員，我有責(zé)任對該事件進行調(diào)查，得出準(zhǔn)確的結(jié)論，對國家負責(zé)，對公眾負責(zé)。

　　<應(yīng)對>

　　準(zhǔn)備：周密的計劃是取得成功的先決條件，因此我會事先制定詳盡的計劃，明晰調(diào)查的目的、對象、范圍、形式、調(diào)查人員和所需物資并與當(dāng)?shù)卣�府取得�?lián)系，取得當(dāng)?shù)卣�府的支持和配合。根�?jù)此次調(diào)查的需要，邀請相關(guān)專家，包括文物專家、歷史學(xué)家、人類學(xué)家及當(dāng)?shù)厝罕姟Ｓ媱澩瓿珊�，與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，是計劃更具有可行性。

　　實施：執(zhí)行力是每次工作取得成功的共同秘訣。因此我們必須在調(diào)查過程中，認真執(zhí)行計劃中的每個環(huán)節(jié)，按照步驟展開調(diào)查：，與當(dāng)?shù)卣�府取得�?lián)系，得到當(dāng)?shù)卣�府的支持和配�?第二，先到該古墓所在地與文物保護部門一起勘察，了解該古墓的原貌及現(xiàn)狀，并邀請專家組堅定古墓的年代、墓主，并做好影音采集和記錄工作;第三，配合各方面專家展開專業(yè)性調(diào)查，完整記錄他們的看法;第四，調(diào)查附近居民所了解的古墓歷史及文化現(xiàn)象，從中尋找突破。

　　總結(jié)：此次調(diào)查的目的在于了解“曹操墓”的真實性，因此我將根據(jù)調(diào)查的情況撰寫調(diào)查報告，得出結(jié)論，供領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　<拔高>

　　中國是一個有著五千年燦爛文化的文明古國，眾多的古文化遺產(chǎn)見證了中華文明的發(fā)展，作為一名文物局的工作人員，我有責(zé)任和義務(wù)驗證其真實性且保護其完整性，為中華文明的傳承獻策獻力。