鞏義事業(yè)單位筆試成績已經(jīng)公布，面試名單大概會在一周左右公布，關注河南華圖網(wǎng)及時了解鞏義事業(yè)單位面試公告信息，鞏義事業(yè)單位面試準備時間還剩大概一周左右的時間，現(xiàn)河南華圖提前為大家整理鞏義事業(yè)單位面試資料。

結(jié)構(gòu)化面試基礎知識

　　在全國范圍內(nèi)的各類公考中，無論是國考、省考，還是招警、基層政法干警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招考，結(jié)構(gòu)化面試都是應用廣的一種面試形式，也是這十天中大家重點要學習的內(nèi)容。我們會從以下幾個方面來進行學習：

　　(一)先了解它——同學們，這部分內(nèi)容會比較枯燥，但卻很重要，所以請耐住性子好好學習

　　結(jié)構(gòu)化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的，是根據(jù)所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。

　　概念永遠是抽象的，現(xiàn)在我們來化抽象為具體，簡單講解一下何為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化其實就是標準化、規(guī)范化的意思，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　※考題規(guī)范化※

　　1.測評要素一般根據(jù)擬任職位的要求提取，公務員招錄一般為5—7個測評要素;

　　2.針對測評要素編制問題，每個問題一般對應1—2個測試要素，給出評分標準;

　　3.對擬任同一類職位的應試者應使用相同的一組題目;

　　4.有統(tǒng)一的評分量表。

　　※考官規(guī)范化※

　　1.考官由5—9人組成，其中1名主考官，一般由組織、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質(zhì)的人員擔任;

　　2.問題一般由主考官發(fā)問，但也可由各考官輪流發(fā)問;

　　3.考官獨立打分，加權(quán)求和;