2025年上海市浦東公安分局公開招聘文員300人公告
2025-08-29 09:56:09 |文章來源:上海市浦東新區(qū)公共人力資源招聘|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘一批文員(公安分局崗位),合計 300 名,F(xiàn)將有關事項公告
如下:
一、招聘對象
具有上海市常住戶口的普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員(不含高校集體戶口及各省市駐滬辦事處工作集體戶口)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法、品行端正、責任心強、熱愛工作、熱于奉獻,且本人未存在因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的不良記錄。
3、年齡在 35 周歲以下(1989 年 8 月 1 日以后出生),具有大專及以上學歷。部分崗位聘用要求(年齡、學歷條件)適當放寬,詳見“上海市浦東新區(qū)公共人力資源招聘平臺”(https://ggzp.pudong.gov.cn,以下簡稱“平臺”)《浦東公安分局 2025 年文員公開招聘簡章》。
三、招聘程序
1、報名。符合條件的報考人員請于 2025 年 9 月 1 日 10:00至 9 月 5 日 16:00 登錄平臺報名(須使用上海隨申辦市民云賬戶密碼或掃碼登錄)。報名時須上傳本人近期免冠正面證件照電子照片(照片清晰且亮度足夠,jpg 格式,高度 105 至 210 像素內(nèi)、寬度 75 至 150 像素內(nèi),大小 500KB 以下)。報考人員根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名,每人限報考一個崗位。報考人員可在報名規(guī)定時間內(nèi)自行更改報名信息和報考崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位選擇的,視作報名不成功。
特別告知:
(1)本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據(jù)公告和《招聘簡章》中的具體要求,如實填寫報名信息,并對提交信息、資料等的真實性、準確性負責,若發(fā)現(xiàn)與事實不符,報考無效。
(2)報考人員所留聯(lián)系方式須確保能及時聯(lián)系到本人。
(3)報名階段不進行資格審查,如不符合報考條件,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。
(4)如對報考條件和崗位要求存在疑問,應及時向招聘單位咨詢確認。
2、筆試確認。請報考人員務必于 2025 年 9 月 8 日 10:00至 9 月 9 日 16:00 登錄報名平臺完成筆試確認,完成筆試確認的考生方可參加考試。筆試確認時間內(nèi)不可更改報名信息。
3、準考證下載。請報考人員于 2025 年 9 月 24 日 10:00 至9 月 25 日 16:00 登錄報名平臺下載打印準考證。
4、筆試。筆試時間為 2025 年 9 月 27 日,筆試科目為《綜合能力測驗》。具體安排以網(wǎng)上下載打印的準考證為準。
5、筆試成績查詢。2025 年 10 月 21 日 10:00 起報考人員可登錄平臺查詢筆試成績。筆試合格分數(shù)線為同類全體考生平均分。
6、面試安排。招聘單位對筆試合格分數(shù)線以上的考生,按筆試成績由高到低、以崗位招聘數(shù)和面試人數(shù) 1:5 比例統(tǒng)一組織面試,未進入面試的不再通知。面試預計在 2025 年 10 月下旬進行,面試時間、地點、形式及有關要求后續(xù)可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢,同時相關短信將發(fā)送至考生報名時預留的手機號。
面試成績查詢時間由招聘單位通知。
7、資格審查。在面試現(xiàn)場,正式面試前將對考生是否符合應聘資格條件進行審核,確認報名時提交信息的真實性和準確性。其中學歷大專及以上的考生,面試時除按通知要求準備的相關材料外,另需遞交學歷驗證證明。學歷驗證證明包括:國內(nèi)學歷需提供學信網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)或《中國高等教育學歷認證報告》(https://www.chsi.com.cn/xlrz/index.jsp),國外學歷需提 供 教 育 部 留 學 服 務 中 心 的 《 國 外 學 歷 學 位 認 證 書 》(http://zwfw.cscse.edu.cn/cscse/xlxwrz/391584/index.html)。資格審查未通過的,招聘單位可根據(jù)實際情況,確定由筆試成績排名其后的報考人員依次遞補。
8、體能測試。報考崗位 3 的考生,面試入圍人員另需參加體能測試,在參加體能測試前,考生須簽訂《身體狀況確認書》,確保身體狀況良好。
1.體測項目。測試項目男生為 1000 米跑,女生為 800 米跑。
2.體測標準。1000 米跑(男子)合格標準為≤4′35″,800米跑(女子)合格標準為≤4′36″。
9、綜合成績。面試結束后,根據(jù)崗位組別,按照綜合成績從高到低的順序,按崗位招聘數(shù) 1:1 比例確定進入體檢和考察的人選。若因綜合成績并列超出 1:1 比例,則對末位并列人員按筆試成績由高到低確定體檢、考察人員名單。若筆試成績也并列,招聘單位可組織加試,或在有空缺額度前提下增加招聘人數(shù)。面試成績低于 60 分的,不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
綜合成績的計算方法為:筆試成績占 40%、面試成績占 60%
(筆試總成績和面試成績均按百分制折算)。
10、體檢和考察。根據(jù)綜合成績由高到低、按崗位招聘數(shù)1:1 比例確定體檢、考察人員名單。如報考人員未通過體檢、考察或因本人原因主動放棄,招聘單位可根據(jù)實際情況,確定由綜合成績排名其后的報考人員依次遞補。
(一)體檢由指定的醫(yī)療機構實施。體檢項目總體按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。同時,因工作需要,考生應無色盲、紋身、影響面容且難以治愈的皮膚病及肢體功能障礙,外觀無明顯疾病特征等。
(二)體檢合格的考生,由公安機關對其理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等,以及主要經(jīng)歷、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察,并對其家庭成員進行延伸考察。
11、公示。通過資格審查、面試(體測)、體檢和考察的擬聘用人員名單將在平臺公示 5 個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
12、辦理聘用手續(xù)。文員采用勞務派遣的用工形式,與指定派遣機構按規(guī)定程序簽訂勞動合同及服務期協(xié)議,并接受崗前培訓與試用期考核。
四、招聘咨詢與監(jiān)督
本次招聘由浦東新區(qū)公安分局負責具體解釋。如需咨詢崗位條件、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關內(nèi)容,請聯(lián)系招聘單位。
考務咨詢電話:22044446(工作日上午 9:00-11:30,下午13:30-17:30);
監(jiān)督電話:22045210。
特此公告。
新區(qū)公安分局
2025 年 8 月
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