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2025年貴州大學(xué)管理助理、教學(xué)助理崗位招聘工作人員104人公告(一)

2025-08-27 13:41:18 |文章來源:貴州大學(xué)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》文件精神,結(jié)合學(xué)校崗位需求實際,現(xiàn)就2025年管理助理、教學(xué)助理崗位招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

公開招聘管理助理10名、教學(xué)助理94名。具體招聘崗位及要求詳見《貴州大學(xué)2025年管理助理崗位招聘計劃表》(附件1)、《貴州大學(xué)2025年教學(xué)助理崗位招聘計劃表》(附件2)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,人格健全;

(四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

(六)應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生;

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年8月31日前取得學(xué)歷及學(xué)位證書;

(八)身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

(九)同等條件下,優(yōu)先錄用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生;

(十)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、聘用待遇

(一)管理助理、教學(xué)助理崗位為非事業(yè)編制崗位,工資按《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

(二)學(xué)校為管理助理繳納社會保險及公積金;為教學(xué)助理繳納工傷保險及商業(yè)保險。

(三)學(xué)校為管理助理、教學(xué)助理提供工作日午餐。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報名,不收取報名費。符合應(yīng)聘條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄進(jìn)行注冊報名,在線填報報名信息。

1.網(wǎng)上報名時間:2025年8月27日10:00至2025年8月28日17:00。

2.報名網(wǎng)址:https://p.baominggongju.com/share?eid=68ad3b5d82aae503a08482de

3.注意事項:

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

(2)應(yīng)聘人員須如實填報相關(guān)信息,并對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

資格審查時間和地點由各用人單位另行通知。資格審查采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行,本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)。應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加資格審查:

1. 網(wǎng)上報名生成的《貴州大學(xué)2025年管理助理、教學(xué)助理崗位報名信息表》;

2.有效二代居民身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

4.應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

(三)面試

1.面試時間和面試地點由各用人單位確定;

2.由用人單位負(fù)責(zé)通知資格審查合格人員參加面試;

3.面試要求:面試采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行,總分為100分,面試的具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由各用人單位制定。

面試成績在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢由貴州大學(xué)統(tǒng)一安排。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢要求另行通知。

(五)考察

考察工作由各用人單位具體實施,考察對象為通過面試且體檢合格人員?疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況。

考察不合格者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。公示時間為三個工作日。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到聘用單位報到,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄。

由人事處代表學(xué)校與擬聘用人員簽訂勞動合同(或服務(wù)協(xié)議),勞動合同(或服務(wù)協(xié)議)由學(xué)校、用人單位與擬聘用人員共同簽訂。各用人單位負(fù)責(zé)擬聘用人員的日常管理、考核工作。

六、有關(guān)說明

(一)勞動合同期限為一年,合同期內(nèi)有以下情形者,學(xué)校有權(quán)與其解除勞動合同,終止勞動關(guān)系:

1.本人自愿離職;

2.經(jīng)用人單位考核不合格人員;

3.違反國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。

(二)紀(jì)委全程參與招聘工作,加強對招聘工作的監(jiān)督。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

本公告由貴州大學(xué)人事處、教務(wù)處、招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:0851-88292207

附件:

附件1:貴州大學(xué)2025年管理助理崗位招聘計劃表 .xlsx

附件2:貴州大學(xué)2025年教學(xué)助理崗位招聘計劃表.xlsx

貴州大學(xué)

2025年8月27日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0827/528827.html

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(編輯:zhongpen)
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