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2025年山西運城市市直事業(yè)單位公開選調工作人員23人公告

2025-07-24 17:07:45 |文章來源:運城市人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為進一步加強市直事業(yè)單位工作人員隊伍建設,解決部分事業(yè)單位工作人員緊缺矛盾,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,擬面向全市公開選調事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調崗位計劃

全市9個市級事業(yè)單位共計劃選調23名工作人員。詳見附件1。

二、選調范圍及條件

(一)選調范圍

全市各級機關事業(yè)單位中具有公務員(參公)身份或事業(yè)單位財政撥款在編在崗人員(工勤人員除外)。

(二)選調條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,實績突出;

3.具有3年以上工作經(jīng)歷(含試用期),其中明確要求在相關崗位工作的,必須是實際工作時間;

4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;

5.本科學歷、學士學位及以上,具備選調崗位所需的相關專業(yè)知識;

6.原聘崗位類別與選調崗位類別相一致,符合選調崗位的其他資格條件;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

有下列情形之一的,不得報名參加選調:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.受黨紀、政紀和組織處理等處分期間或者未滿影響期限的;

3.在試用期內或未滿最低服務年限的;

4.本人違法犯罪記錄等情況存在問題的;

5.報考聘用后構成回避關系的;

6.法律、政策規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名方式進行,報名人員限報考一個崗位。各選調單位負責資格審查工作。

報名時間:2025年7月30日至8月5日(工作日),每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

報名材料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件一份;

(2)《運城市2025年市直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》一式2份,正反面打印(見附件2);

(3)學歷學位原件及復印件一份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;

(4)本人近期1寸正面免冠藍底同版彩色照片4張;電子版照片統(tǒng)一為jpg格式、30KB以下像素為290×410。

(5)編制本和轉正定級表復印件;

(6)近3年年度考核登記表復印件;

(7)干部基本信息審核認定表復印件;

(8)公務員(參照公務員法管理工作人員)登記表或經(jīng)市人社局備案的事業(yè)單位工作人員崗位聘用花名表復印件,科級干部提供干部任免審批表復印件;

(9)紀檢監(jiān)察部門出具的無違紀證明;公安機關出具的無犯罪記錄證明。

(10)選調崗位所需其他條件的印證資料。

提供的復印件均需加蓋(單位)公章。資格審查貫穿公開選調全過程,對偽造、變造、冒用有關證件、提供虛假證明材料或填寫報名信息不實獲得考試資格的,取消選調資格,造成的后果由本人承擔。

(二)考試

1.開考比例

通過資格審查的報名人數(shù)與崗位選調計劃數(shù)比例低于3:1,核減或取消該崗位計劃。

2.考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。

筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同的,增加一場面試,按加試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如加試成績仍相同,由選調單位綜合研判擇優(yōu)選聘。

筆試:采取閉卷方式進行,重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時長120分鐘,筆試成績采取百分制。

面試:按照面試人數(shù)與選調計劃數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人員名單,若參加面試人數(shù)小于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的,考生面試成績必須達到75分以上,方可進入體檢考察。確定面試人員前,如有考生放棄面試資格或其他原因取消其面試資格的,可根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補。面試采取結構化方式進行,重點測評面試人員的綜合分析、語言表達、臨場應變和解決問題等能力。面試成績采取百分制,面試時長10分鐘。筆試、面試具體時間和地點另行通知,請及時關注運城市人事考試網(wǎng)。

(三)體檢與考察

體檢由運城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一負責,體檢費用按國家有關標準,由體檢醫(yī)院向考生收取。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)標準執(zhí)行

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消選調資格。

考察由各選調單位負責。選調單位成立2人以上的考察組,主要通過實地考察、審查檔案、個別談話、民主測評等方式,對考察人選的資格條件進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認等情況。

因體檢、考察不合格或者個人放棄體檢、考察由此形成的空缺崗位不再遞補。

(四)公示與調動

各選調單位根據(jù)考察情況和職位要求,確定擬選調人員,在運城市人事考試網(wǎng)及擬選調人員原單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的,按照干部管理權限,經(jīng)主管部門黨組(黨委)會議研究后,報市委編委審批。

試用期為3個月,試用期內的人事關系仍在原單位。試用期滿后,對試用人員進行考核,考核合格者,辦理調動手續(xù)?己瞬缓细裾,仍回原單位工作。

附件:

1.運城市2025年市直事業(yè)單位公開選調工作人員職位表(含報名地址及咨詢電話)

2.運城市2025年市直事業(yè)單位公開選調工作人員報名表

運城市2025年市直事業(yè)單位公開選調工作領導小組

2025年7月24日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0724/527335.html

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(編輯:zhongpen)
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