一、公司簡(jiǎn)介

天津能源投資集團(tuán)科技有限公司成立于2004年4月，是天津能源投資集團(tuán)的全資子公司，注冊(cè)資本金1500萬(wàn)元人民幣。

公司以服務(wù)集團(tuán)公司發(fā)展為宗旨，緊緊圍繞信息化專業(yè)服務(wù)及能源、環(huán)保技術(shù)開(kāi)發(fā)，積極開(kāi)展相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化、投資和新能源業(yè)務(wù)。

主要承擔(dān)集團(tuán)及所屬企業(yè)的信息化建設(shè)及運(yùn)維職能，具有能源環(huán)保技術(shù)開(kāi)發(fā)、管理咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用系統(tǒng)定制開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息系統(tǒng)運(yùn)維等核心業(yè)務(wù)能力。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位：軟件(前端)研發(fā)工程師(2人)、軟件(后端)研發(fā)工程師(2人)、軟件系統(tǒng)實(shí)施工程師(4人)、網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)施工程師(1人)、市場(chǎng)銷售崗(偏硬件方向)(1人)、市場(chǎng)銷售崗(偏軟件方向)(1人)

三、招聘條件和資格

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，誠(chéng)信廉潔從業(yè);

2.能夠準(zhǔn)確把握政策，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力;

3.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí);

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較為繁重的工作。

(二)資格條件

1.崗位：軟件(前端)研發(fā)工程師

①崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司承接的軟件系統(tǒng)前端研發(fā)工作，包含需求溝通、方案編寫、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、前端研發(fā)等工作。

②任職條件

(1)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：一般不超過(guò)40周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、信息等相關(guān)專業(yè)，如筆試成績(jī)優(yōu)異或工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可擴(kuò)寬專業(yè)范圍;

(2)工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求：具有軟件系統(tǒng)前端研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;具有獨(dú)立的軟件系統(tǒng)前端研發(fā)能力;具備良好的質(zhì)量意識(shí)，思維邏輯清晰，能快速理解業(yè)務(wù)需求;有良好的溝通、表達(dá)能力;熟悉軟件系統(tǒng)應(yīng)開(kāi)發(fā)架構(gòu)及編程技術(shù);精通HTML、CSS;具備較強(qiáng)的JS編程能力;熟練掌握VUE、React等Web前端開(kāi)發(fā)框架，具備VUE、React、微信小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備一定的設(shè)計(jì)能力;具備一定移動(dòng)端H5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(3)具有帆軟報(bào)表、大屏、可視化看板等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)資質(zhì)證書(如：軟考證書、大賽獲獎(jiǎng)證書等)可優(yōu)先考慮或放寬條件。

2.崗位：軟件(后端)研發(fā)工程師

①崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司承接的軟件系統(tǒng)后端研發(fā)工作，包含需求溝通、方案編寫、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、后端研發(fā)等工作。

②任職條件

(1)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：一般不超過(guò)40周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、信息等相關(guān)專業(yè)，如筆試成績(jī)優(yōu)異或工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可擴(kuò)寬專業(yè)范圍;

(2)工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求：具有軟件系統(tǒng)后端研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;具有獨(dú)立的軟件系統(tǒng)后端研發(fā)能力;具備良好的質(zhì)量意識(shí)，思維邏輯清晰，能快速理解業(yè)務(wù)需求;有良好的溝通、表達(dá)能力;熟悉軟件系統(tǒng)應(yīng)開(kāi)發(fā)架構(gòu)及編程技術(shù);精通java，j2ee體系結(jié)構(gòu)，深入理解框架工作原理，熟悉Spring framework，Springboot，Spring mvc，Mybatis，具備良好的開(kāi)發(fā)規(guī)范;精通SQL語(yǔ)言;熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)，包括Oracle，mysql，sqlserver等;熟悉對(duì)數(shù)據(jù)抽取、處理、分析等工作;熟悉常用中間件;

(3)具有帆軟報(bào)表、VUE框架、國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)資質(zhì)證書(如：軟考證書、大賽獲獎(jiǎng)證書等)可優(yōu)先考慮或放寬條件。

3.崗位：軟件系統(tǒng)實(shí)施工程師

①崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)治理、協(xié)同辦公、門戶等系統(tǒng)實(shí)施及運(yùn)維工作。

②任職條件

(1)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：一般不超過(guò)40周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、軟件、財(cái)務(wù)、信息、能源等相關(guān)專業(yè)，如筆試成績(jī)優(yōu)異或工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可擴(kuò)寬專業(yè)范圍。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求：具有3年以上軟件系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);熟練掌握以下至少一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù)：SQL server、Oracle、MySQL、DM;熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT)，具備較好的文檔編寫能力;性格開(kāi)朗，有良好的溝通、表達(dá)能力;具備良好的協(xié)作和執(zhí)行能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

(3)具有軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或大型集團(tuán)管控系統(tǒng)或能源行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮或放寬條件。

4.崗位：網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)施工程師

①崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全類項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)支持與實(shí)施工作;根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型等系列工作;制作項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書、講解及用戶答疑等;可獨(dú)立完成與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

②任職條件

(1)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：一般不超過(guò)40周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、信息等相關(guān)專業(yè)，需具有軟考-信息安全工程師證書。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求：具有5年以上網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目技術(shù)支持及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉TCP/IP協(xié)議、SQL注入原理、信息存儲(chǔ)和傳輸安全、數(shù)據(jù)包結(jié)構(gòu)和DDOS攻擊等;熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、如防火墻、WAF、漏洞掃描工具、IDS、 IPS等;具有良好的溝通表達(dá)與邏輯思維能力，良好的文案編寫能力，良好的服務(wù)意識(shí)與協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，良好的客戶關(guān)系建立能力。

(3)具有網(wǎng)絡(luò)安全方面的資格證書(CISP-PTE,CISSP等)可優(yōu)先考慮或放寬條件。

5.崗位：市場(chǎng)銷售崗(偏硬件方向)

①崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)、銷售策略制定、客戶關(guān)系管理、技術(shù)方案溝通、合同談判與執(zhí)行、市場(chǎng)信息分析、跨部門協(xié)作、 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。

②任職條件

(1)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：一般不超過(guò)40周歲，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求：具有B2B銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，有科技行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)安全、安防設(shè)備銷售背景者優(yōu)先。精通銷售全流程管理，具備大客戶開(kāi)發(fā)及談判能力，熟悉計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)、架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全、物聯(lián)網(wǎng)、智能安防等領(lǐng)域技術(shù)知識(shí)，能快速理解產(chǎn)品邏輯熟練運(yùn)用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，制定精準(zhǔn)銷售策略。具有良好的文字、交流、表達(dá)、理解、執(zhí)行和抗壓能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備優(yōu)秀溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;誠(chéng)信可靠，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密及合規(guī)要求。

(3)如筆試成績(jī)優(yōu)異或工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可擴(kuò)寬專業(yè)范圍。

6.崗位：市場(chǎng)銷售崗(偏軟件方向)

①崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶挖掘、 銷售目標(biāo)達(dá)成、需求分析與方案定制、訂閱模式管理、客戶成功支持、競(jìng)品分析與策略優(yōu)化、合同與流程管理、數(shù)字化工具運(yùn)用、跨部門協(xié)作、 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控等工作。

②任職條件

(1)年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：一般不超過(guò)40周歲，具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗(yàn)及年限要求：具有B2B銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉SaaS、云計(jì)算、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域者優(yōu)先。掌握軟件銷售全生命周期管理，擅長(zhǎng)從線索挖掘到成單閉環(huán);熟悉軟件訂閱模式、客戶成功管理及續(xù)約流程;具備技術(shù)理解力，能快速掌握產(chǎn)品功能并與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同。

具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)目，出色的演講與談判能力，能通過(guò)線上/線下會(huì)議清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值;具具備客戶同理心，能精準(zhǔn)捕捉需求并推動(dòng)決策，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;誠(chéng)信可靠，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密及合規(guī)要求。

(3)具有ERP、CRM、大數(shù)據(jù)/AI工具銷售背景者可優(yōu)先考慮或放寬條件。 。

四、錄用形式及薪酬待遇

1.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用將與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

2.薪酬待遇

按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

3.享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，防暑降溫、采暖費(fèi)等福利。

五、報(bào)名程序

請(qǐng)于2025年5月13日—5月28日期間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

在招聘信息中下載《報(bào)名須知》《應(yīng)聘人員情況一覽表》模板，按照要求填寫報(bào)名信息后，將報(bào)名表、證件照(藍(lán)色背景)、學(xué)歷學(xué)位掃描件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(如涉及國(guó)外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)資格證書掃描件(職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)證書等)、身份證正反面掃描件的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱(tjnykjzp2024@163.com)，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果，筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。

3.本公司對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

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天津能源投資集團(tuán)科技有限公司招聘崗位表

報(bào)名須知、報(bào)名表

天津能源投資集團(tuán)科技有限公司

2025年5月

原標(biāo)題：天津能源投資集團(tuán)科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1911

 

 

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