2025年四川廣安市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員25人公告
2025-05-22 11:11:32 |文章來源:四川省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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廣安市2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
為進一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》《關(guān)于組織開展2025年全省事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作的通知》等精神,結(jié)合工作實際,現(xiàn)就公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下。
一、崗位及名額
本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員共25名。具體職位詳見《廣安市2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
二、選調(diào)范圍、對象及基本條件
(一)選調(diào)對象和范圍
川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
(二)選調(diào)基本條件
1.報考者應同時具備下列條件:
(1)政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,道德品行良好;
(2)除試用期外,年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(3)具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;
(4)身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具有2年以上基層工作經(jīng)歷,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定;
(6)年齡32周歲以下(1992年5月26日以后出生)、年齡35周歲以下(1989年5月26日以后出生)、放寬至40周歲以下(1984年5月26日以后出生);
(6)具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格(詳見《職位表》);
(7)符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件;
(8)報考人員,須按照干部人事管理權(quán)限征得所在單位、上級主管部門、當?shù)亟M織或人力資源社會保障部門書面同意。同意報考證明在資格復審時提交。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年5月26日。學歷學位及其他資格證書應于面試資格復審前取得。
2.具有下列情形之一的,不得報考:
(1)年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
(2)通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
(3)尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的(截止時間為2025年5月26日)。
(4)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的。
(5)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
(6)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
(7)按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的。
(8)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報名
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
采用網(wǎng)絡(luò)報名,報名時間為2025年5月26日9:00至2025年5月30日17:00,報名網(wǎng)站為考生之家(https://bm.e21cn.com,下同)。報名按以下程序進行:
1.選擇職位。各部門(單位)的公開選調(diào)職位信息(含職位簡介、選調(diào)名額、職位資格條件)詳見《職位表》。符合條件的人員每人限報1個職位。
2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊,如實、準確填寫《廣安市2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(首先在《報名信息表》上傳照片處下載照片審核處理工具,經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。
(二)資格初審
資格初審由用人單位主管部門在網(wǎng)上進行。報考人員報名后應及時查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他職位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》2份,供資格復審時使用。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。報考者應在規(guī)定的時間內(nèi)盡早報名,避免資格初審不合格錯失改報其他職位的時機。
(三)打印準考證、報名表
報名資格初審合格并繳費成功的報考人員,應于2025年6月17日9:00—2025年6月22日9:30內(nèi)登錄考生之家(https://bm.e21cn.com)打印本人準考證、《報名信息表》,并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試!稖士甲C》和《報名信息表》采用A4紙打印,黑白、彩色均可,字跡、照片清晰。
(四)開考比例及職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。達不到開考比例的,經(jīng)主管部門研究,報同級人事綜合管理部門同意,可適當放寬開考比例,但最低不低于2:1。仍達不到開考比例的,按比例調(diào)減或取消該職位計劃。
(五)提醒
資格審查工作貫穿選調(diào)全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考試、選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序。報考者最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)面試資格審查、考察復核和審核確認的結(jié)果最終確定。
四、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。
(一)筆試
筆試科目為《綜合應用能力測試》1科,卷面分100分。主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2025年6月22日。具體時間及地點詳見本人準考證。筆試成績和職位排名將于2025年7月10日左右通過考生之家(https://bm.e21cn.com)公布。
此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次參加事業(yè)單位公開選調(diào)考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分。報考人員筆試成績低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績合格分數(shù)線將于2025年7月10日左右在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站和“廣安人社”微信公眾號。
(二)面試
1.資格復審
資格復審以現(xiàn)場審查方式進行,市級部門職位由該職位主管部門負責,縣(市、區(qū))職位由職位所在地人力資源社會保障部門負責。
根據(jù)報考者的筆試成績,按3:1的面試比例,由高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員,不得進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件且筆試成績在合格分數(shù)線上的筆試人員全部進入資格復審。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審。
報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。資格復審需提交的相關(guān)資料見附件《報考須知》及面試入圍人員有關(guān)事項公告。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的,視為報考者自動放棄面試資格。
資格復審不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的報考者中,按筆試成績由高到低的順序遞補1次,并根據(jù)《報考信息表》中聯(lián)系電話,直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復審。
2.面試
經(jīng)資格復審合格的報考人員,憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為70分,面試成績低于該分數(shù)線,不得進入下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時間和要求到達面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格復審不合格或缺考等情況而造成實際參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
各選調(diào)崗位按考試總成績由高到低的順序,等額確定體檢人員?荚嚳偝煽兿嗤,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選,其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,用人單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次,到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績從高分到低分依次遞補1次。
(二)考察
考察工作由中共廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排,各選調(diào)單位負責組織實施。對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避、報考材料及資格等情況進行全面考察和復核。
考察中取消報考資格以及通過考察的報考人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額,按照考試成績從高到低依次等額遞補1次,如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(三)頂崗試用
考察合格人員進入頂崗試用環(huán)節(jié),試用期為3個月,主要測試應試者的職位適應能力。試用期滿,由各選調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬調(diào)人員。因試用不合格或本人放棄等原因形成的缺額,不再遞補。
(四)公示
各選調(diào)單位對擬調(diào)人員進行公示,公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩調(diào)動,待查實后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開考試選調(diào)工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號)等規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
七、其他
1.選調(diào)過程中如有調(diào)整、補充等事項,由我單位在公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、辦理調(diào)動手續(xù)的,責任由報考人員自負。
2.請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報考人員自負。
3.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.本公告由中共廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會保障局負責解釋,報考職位資格條件由公開選調(diào)單位負責解釋。
八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
(一)報名條件咨詢電話:
詳見《職位表》中咨詢電話。
(二)政策咨詢電話:
中共廣安市委組織部:0826—2678966。
廣安市人力資源和社會保障局:0826—2665378。
(三)網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)
服務(wù)電話:028—83336031、028—85141851
客服1號(QQ:3160400169)
客服2號(QQ:3568419041)
附件:1.廣安市2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表
中共廣安市委組織部 廣安市人力資源和社會保障局
2025年5月22日
原文標題:廣安市2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:四川省人力資源和社會保障廳
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0522/524687.html
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