2025山西潞安招標(biāo)有限公司內(nèi)部定向招聘39人公告
為進(jìn)一步落實(shí)2025年潞安化工集團(tuán)黨委工作會(huì)精神,加快集團(tuán)招標(biāo)代理體制改革,強(qiáng)化招標(biāo)領(lǐng)域管辦分離優(yōu)勢(shì),從源頭上加強(qiáng)防范,堵塞制度漏洞,降低企業(yè)采購成本,服務(wù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn),不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)公司發(fā)展需要及核定的崗位職數(shù),現(xiàn)面向集團(tuán)公司及所屬單位招聘工作人員39人,具體公告如下:
一、招聘范圍
2025年4月30日集團(tuán)公司及所屬單位在冊(cè)職工。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2、遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī),具有基本的招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握招投標(biāo)程序和操作規(guī)范,具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律、作風(fēng)正派、品行端正,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,認(rèn)真踐行集團(tuán)公司精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化,有勝任崗位所需的基本能力和專業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。
4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)崗位資格
1、性別:男女不限。
2、學(xué)歷及專業(yè):具有統(tǒng)招全日制大學(xué)本科二批B類及以上學(xué)歷。專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。
3、年齡及職級(jí):主管崗位要求不超過40周歲(1985年5月以后出生)且在集團(tuán)黨委組織部備案的副科級(jí)(副主任師)及以上管理人員;主辦崗位要求不超過35周歲(1990年5月以后出生)。
4、政治面貌:黨群工作部、紀(jì)檢室要求為中共黨員,其他不限。
5、崗位及工作年限:黨群工作部、紀(jì)檢室、綜合辦公室、財(cái)務(wù)風(fēng)控部招聘崗位需具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其他部門招聘崗位需具有3年以上工作年限。
6、出勤:近三年出勤天數(shù)不低于180天/年。
7、其他條件要求。
(三)具有以下情形之一者不得參加此次招聘
1、曾受過刑事處罰或因違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分影響期未滿的;
3、報(bào)名人員與潞安招標(biāo)有限公司現(xiàn)有工作人員系夫妻、同胞兄弟姐妹關(guān)系的不能報(bào)名。報(bào)名人員之間系夫妻、同胞兄弟姐妹關(guān)系的,或系報(bào)名人員配偶的同胞兄弟姐妹,不能同時(shí)報(bào)名,只能一人報(bào)名;
4、法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及要求
點(diǎn)擊查看崗位詳情
報(bào)名同一類崗位的應(yīng)聘人員,需自愿服從同類崗位之間的調(diào)劑。不服從調(diào)劑的,視為放棄應(yīng)聘資格。
四、招聘流程
招聘信息發(fā)布→線上報(bào)名→資格審核→綜合測(cè)評(píng)和廉潔審查→公示→試用→錄用。
(一)招聘信息發(fā)布
本次招聘信息在潞安化工集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布:潞安化工集團(tuán)有限公司(http://www.chinaluan.com)
(二)線上報(bào)名
本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位類,多報(bào)視為無效。報(bào)名人員需要上傳以下相關(guān)資料掃描件:
1、必須上傳的資料掃描件:
(1)簽字蓋章的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(詳見附件);
(2)個(gè)人身份證正反面;
(3)學(xué)歷學(xué)位證和中國學(xué)信網(wǎng)的認(rèn)證報(bào)告,國外留學(xué)生需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效留學(xué)認(rèn)證報(bào)告;
(4)個(gè)人征信報(bào)告;
(5)3個(gè)月內(nèi)開具的無犯罪記錄證明。
2、視情況上傳的資料掃描件:
(1)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)證書;
(2)省級(jí)報(bào)刊發(fā)表署名文章;
(3)曾獲榮譽(yù)(集團(tuán)級(jí)及以上)等相關(guān)資料。
報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn),所有信息不能修改。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名網(wǎng)址:
http://60.220.238.153:9900
報(bào)名時(shí)間:2025年5月15日8時(shí)——2025年5月21日18時(shí),逾期不予受理。
(三)資格審查
潞安招標(biāo)有限公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合招聘資格條件的,一律取消應(yīng)聘資格。
(四)綜合測(cè)評(píng)和廉潔審查
崗位類報(bào)名人數(shù)通過資格審查后少于3人的,取消該崗位類招聘計(jì)劃。
綜合測(cè)評(píng)由筆試和面試兩部分組成。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)采用百分制,按照“綜合測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%”計(jì)算。
1、筆試:通過資格審核者,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)<30分,直接淘汰;筆試成績(jī)≥30分從高到低排序,按照以下規(guī)定進(jìn)入面試,如果筆試成績(jī)相同,一并入圍面試。
點(diǎn)擊查看》》面試人員數(shù)額要求表
2、廉潔審查:潞安招標(biāo)有限公司在面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行廉潔審查,審查不合格者,取消應(yīng)聘資格,形成的面試短缺人數(shù),依次根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)和廉潔審查。
3、面試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)、分析判斷、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)排名確定擬錄用人選。面試比例不達(dá)要求的,根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)排名,按照面試人數(shù)的1/3錄用。若2名及以上應(yīng)聘人員綜合測(cè)評(píng)成績(jī)相同時(shí),按照筆試成績(jī)從高到低等額確定擬錄用人選。若筆試成績(jī)相同時(shí),按照職稱、專業(yè)技術(shù)證書、發(fā)表作品、獲得榮譽(yù)等先后順序條件擇優(yōu)錄用。
(五)公示
擬錄用人選將在集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議的,按照有關(guān)程序進(jìn)入試用期,公司有異議的,進(jìn)行調(diào)查處理。
(六)錄用
1、對(duì)擬錄用人員實(shí)行六個(gè)月的試用期,試用期滿考核合格的,報(bào)集團(tuán)公司同意后,予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),按照《潞安化工集團(tuán)勞動(dòng)合同管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的,返回原單位。
2、對(duì)擬錄用的主管級(jí)人員,試用期考核合格后,潞安招標(biāo)有限公司按照集團(tuán)管理人員選拔任用管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任用。
五、其他事項(xiàng)
(一)集團(tuán)公司人力資源部、黨委組織部、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次定向招聘工作將進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(二)本次招聘遵循個(gè)人自愿,單位同意的原則。
(三)所有招聘環(huán)節(jié)的結(jié)果及下一環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和安排均以手機(jī)短信通知為準(zhǔn),報(bào)名人員需保持通信暢通,未入圍下一環(huán)節(jié)者,不再通知。
(四)本次招聘不提供任何考試資料,不舉辦培訓(xùn)班。
(五)潞安招標(biāo)有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話:0355-5998818 聯(lián)系人:蔣曉東
原標(biāo)題:山西潞安招標(biāo)有限公司內(nèi)部定向招聘工作人員公告
文章來源:http://www.chinaluan.com/tzgg/content_33933.html
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(編輯:王圖圖)