招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘20人，具體崗位招聘信息見(jiàn)下表：

詳見(jiàn)原公告

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的;

7.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。

招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)資委官方渠道、內(nèi)蒙古交通投資(集團(tuán))官方渠道、天驕航空有限公司官方渠道、民航資源網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月9日至2025年5月18日24:00。

2.報(bào)名所需資料：

(1)《招聘信息登記表》PDF掃描件(附件1);

(2)《身份證明》PDF掃描件：身份證信息(正反面且在有效期內(nèi));

(3)《學(xué)歷證明》PDF掃描件：教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(電子版)，2025年畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(電子版)。如具有海外留學(xué)經(jīng)歷者，應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)學(xué)歷認(rèn)證;

(4)《學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)》PDF掃描件(2025年畢業(yè)不提供);

(5)《招聘其他條件》PDF掃描件：招聘其他要求所列相關(guān)資格證明材料的掃描件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資料。

3.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員將以上材料按順序掃描成一份PDF文件發(fā)送至報(bào)名郵箱rlzyb@tianjiao-air.com，此郵箱為應(yīng)聘人員唯一官方報(bào)名途徑，不接收線下投遞簡(jiǎn)歷。郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“姓名-招聘單位-應(yīng)聘崗位-手機(jī)號(hào)”，例“張三-天驕航空有限公司-崗位全稱-13XXXXXXXXX”。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由公司按照相關(guān)條件統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核和初步篩選，按照不高于1：10比例對(duì)符合條件的人員通知筆試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話或短信方式另行通知，考試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市，沒(méi)有進(jìn)入筆試的報(bào)名人員不再另行通知。

(四)筆試

筆試采取書(shū)面閉卷方式進(jìn)行，由公司根據(jù)招聘崗位統(tǒng)一安排，總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)低于60分不予錄用。

(五)面試

面試主要用于考察應(yīng)聘者素質(zhì)和崗位匹配度，由公司根據(jù)招聘崗位統(tǒng)一安排，總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分不予錄用。

(六)確定擬錄人員及公示

根據(jù)筆、面試綜合成績(jī)(各占50%)排名確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

(七)體檢及背景調(diào)查

按照公司統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。

注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名截止時(shí)間之前，未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息或上傳無(wú)效證件、資料缺項(xiàng)，視為報(bào)名無(wú)效。

(二)本次招聘不接受電話來(lái)訪。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘公告，嚴(yán)格按要求進(jìn)行報(bào)名。

(三)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)向郵箱投遞資料。資料投遞后不予退回。

(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。

(五)本次招聘過(guò)程中不收取任何服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等費(fèi)用。應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必高度警惕、認(rèn)真識(shí)別，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)招聘信息，可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)電話進(jìn)行投訴舉報(bào);若遇到疑似詐騙行為和相關(guān)線索的，請(qǐng)立即報(bào)警。

(六)飛行學(xué)員崗位應(yīng)聘人員增加心理測(cè)驗(yàn)和模擬機(jī)考核，考核不通過(guò)者不予錄用。

(七)航空安全員崗增加體能測(cè)試考核，考核不通過(guò)者不予錄用。

紀(jì)律和監(jiān)督

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，將貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照招聘流程開(kāi)展招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露考試試題、評(píng)分情況，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

其他未盡事宜，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：招聘信息登記表.docx

原標(biāo)題：第四批招20人!月薪至18K!國(guó)企|內(nèi)蒙古交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司所屬天驕航空有限公司2025年招聘公告

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