包頭鋁業(yè)是中鋁集團(tuán)在北方的重要電解鋁基地，國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，國內(nèi)最大高純鋁生產(chǎn)商，國家航空、軍工、通信電子等行業(yè)的原料定點(diǎn)保供基地，鋁及鋁基產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者。現(xiàn)有電解鋁146萬噸、自備電裝機(jī)171萬千瓦、高純鋁6萬噸、鋁合金10萬噸產(chǎn)能規(guī)模，資產(chǎn)總額184.4億元。憑借良好的經(jīng)營業(yè)績，企業(yè)和產(chǎn)品品牌均贏得了良好口碑，品牌價(jià)值117億元。

根據(jù)包頭鋁業(yè)6萬噸高品質(zhì)綠色低碳鋁合金改造項(xiàng)目、20萬噸高品質(zhì)變形鋁合金及再生鋁循環(huán)利用項(xiàng)目和超高純鋁基新材料項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)行人員需要，現(xiàn)面向中鋁集團(tuán)內(nèi)部公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本條件

(一)政治素質(zhì)好、對黨忠誠，遵規(guī)守紀(jì)，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

(二)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)作意識，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

(三)具有良好的心理素質(zhì)、承壓能力，身體健康。

(四)年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)。

二、招聘程序

按照自愿報(bào)名、資格審查、面試(筆試)、確定擬錄用人選、公示、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

三、崗位職責(zé)及任職資格條件

詳見《包頭鋁業(yè)有限公司內(nèi)部招聘崗位職責(zé)及任職資格條件》(附表1)。

四、薪酬及福利待遇

(一)按照包頭鋁業(yè)薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保障、企業(yè)年金，定期體檢、生日賀禮、節(jié)假日福利等。

(三)享有雙休、國家法定節(jié)假日、探親假、帶薪年休假等。

五、工作地點(diǎn)

所有崗位工作地點(diǎn)均在內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市東河區(qū)。

六、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月6日

(二)報(bào)名材料要求

1.填寫《包頭鋁業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(附表2)、《包頭鋁業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名簡表》(附表3)，將可編輯版《報(bào)名登記表》《報(bào)名簡表》、簽字掃描版《報(bào)名登記表》連同證明材料掃描為PDF文件，制作成壓縮包。壓縮包以“崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱。

2.證明材料包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明)、學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證明、專業(yè)技術(shù)資格證明，以及《報(bào)名登記表》中提及的其他證書和證明材料;近年主要工作業(yè)績(成果)材料。

(三)報(bào)名聯(lián)系方式

1.報(bào)名郵箱：blrsbxyzp@163.com

2.聯(lián)系人：郭先生

3.聯(lián)系電話：0472-6935098

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員所提交資料僅作招聘參考用，公司承諾為各位應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料恕不退回。

附表1、包頭鋁業(yè)有限公司內(nèi)部招聘崗位職責(zé)及任職資格條件.doc

附表2、包頭鋁業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.doc

附表3、包頭鋁業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名簡表.xls

包頭鋁業(yè)有限公司

2025年4月18日

原標(biāo)題：包頭鋁業(yè)面向中鋁集團(tuán)內(nèi)部公開招聘公告

文章來源：https://www.chinalco.com.cn/rlzy/rlzy_zpxx/202504/t20250418_146096.html

 

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