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浙江國企招聘-2025溫州瑞安市智程優(yōu)管停車服務(wù)有限公司招聘25人公告

2025-04-22 18:16      文章來源:瑞安人才網(wǎng)

瑞安市智程優(yōu)管停車服務(wù)有限公司是瑞安市智慧停車管理服務(wù)有限公司子公司,是國有控股企業(yè),主營業(yè)務(wù)為停車場服務(wù)、人力資源服務(wù)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘項目制工作人員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專業(yè)條件;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡及其他條件;

(四)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.全日制普通高校在校在讀生;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及要求詳見《瑞安市智程優(yōu)管停車服務(wù)有限公司公開招聘項目制工作人員崗位一覽表》(附件1);

(二)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的,除已注明的外,以證書證件(證明)中落款時間為準(zhǔn),計算時間均統(tǒng)一截至2025年5月5日。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘工作委托瑞安市人才發(fā)展有限公司組織實施。

(一)報名程序

1.本次公開招聘報名采用網(wǎng)上和現(xiàn)場兩種報名方式進(jìn)行,報考人員通過“瑞安市公開招聘考試報名平臺”(http://www.rarczp.com)在報名規(guī)定時間內(nèi)(2025年4月18日9:00至5月5日17:00)注冊并登錄報名系統(tǒng)填寫報名信息后提交審核,逾期不再受理新的報名申請?忌鷪竺麜r必須同意“誠信承諾書”,否則不能報名,報考人員只能報考一個崗位。

2.現(xiàn)場報名:瑞安市安陽路772號306室。

3.報名材料:報考人員上傳本人有效身份證(正反面)、戶口簿(本人和戶主頁)、學(xué)歷證書(初中及以上學(xué)歷需提供需提供初中或高中學(xué)歷證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)),境外留學(xué)人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、崗位需要的其他材料。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件,由招聘單位對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié),若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜,將一律取消該考生的報考或錄用資格。

(二)考試

本次招聘采取面談的方式進(jìn)行。重點測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度以及解決問題、完成任務(wù)的實際能力。

面談滿分100分,合格分為70分(含70分);面談不合格者,不能列入體檢、考察對象。

如面談成績同分的,以技能證書級別優(yōu)先,如技能證書級別相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先;若以上均相同,則另行加試。

經(jīng)招聘單位面談后研究認(rèn)為若無合適人選的,該崗位可以空缺。

(三)體檢、考察

根據(jù)考生成績,從高分到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢對象,體檢在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)入職體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用根據(jù)醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由考生自理;體檢合格的考生確定為考察對象。

由招聘單位相關(guān)人員對考察對象進(jìn)行考察,主要考察對象檔案內(nèi)有無違紀(jì)、處分等異常情況;審查有無涉刑、涉黑、涉黃、涉毒及受行政處罰等情況。

因報考人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按照報考人員成績由高分到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7天;公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

公示期滿,對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對聘用對象反映有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

公示期間不合格人員,取消聘用資格;公示期間、公示期結(jié)束至報到入職期間主動放棄入職的,由招聘單位研究決定是否從該崗位總成績從高到低順延遞補,重新進(jìn)入考察、體檢等程序。

四、其它事項

(一)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),報名材料或信息不實,惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。

(二)在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。與招聘單位約定時間后逾期不報到的,視為放棄聘用資格。

(三)崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的,需提供社保繳納記錄及相關(guān)證明,兩者間應(yīng)存在強關(guān)聯(lián)性,兩者間邏輯關(guān)系不吻合的視同不具備年限要求。

(四)用人單位將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排聘用人員的工作崗位,如聘用人員不服從安排,則視為自動放棄聘用資格。

(五)本次招聘崗位為項目制用工性質(zhì),不具備國企身份。聘用人員被錄用后,將與用人單位簽訂勞動合同。用人單位將根據(jù)項目的經(jīng)營情況、員工績效考核結(jié)果等因素,決定是否續(xù)簽或解除勞動合同。

(六)聘用人員全年薪酬待遇的實際發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位相關(guān)薪酬和考核制度執(zhí)行。

報名咨詢電話:0577-65751850

瑞安市智程優(yōu)管停車服務(wù)有限公司

2025年4月18日

下載附件:

附件1:瑞安市智程優(yōu)管停車服務(wù)有限公司公開招聘項目制工作人員崗位一覽表

原標(biāo)題:2025年瑞安市智程優(yōu)管停車服務(wù)有限公司公開招聘項目制工作人員公告

文章來源:http://www.577job.com/articles/I6aUZ7OUo7w=.shtml

 

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