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一、公司簡介

南水北調東線山東干線有限責任公司(以下簡稱“山東干線公司”)是由原國務院南水北調工程建設委員會和山東省政府批準，2004年12月在山東省工商行政管理局注冊成立的國有獨資公司，是南水北調東線一期山東境內(nèi)工程的項目法人，承擔東線一期山東干線工程建設與運行管理的雙重任務。公司成立以來，認真落實水利部、省委省政府部署要求和省水利廳工作安排，始終把服務南水北調東線工程、確保一渠清水北送東輸作為最大政治責任，在保障城市供水、抗旱補源、防洪除澇、服務航運、河湖生態(tài)保護、暢通南北經(jīng)濟循環(huán)等方面做出了突出貢獻，獲得了上級部門的肯定和社會各界的廣泛贊譽。先后獲得水利部“七五普法先進集體”，山東省“五一勞動獎狀”“省級文明單位”“全員創(chuàng)新型企業(yè)”“社會責任企業(yè)”“防汛抗洪表現(xiàn)突出集體”，濟南市“創(chuàng)新發(fā)展突出貢獻企業(yè)”等榮譽。

山東干線公司管理工程是南水北調東線一期工程的山東組成部分，國家與地方投資總額233.68億元。工程全長1191公里，其中南北干線長487公里，東西干線長704公里，涵蓋了所有水利工程項目類型，包含泵站、水閘、橋梁、倒虹吸、涵洞等主要建筑物1438座，設計年調水能力17.03億立方米(含北延供水)。工程于2002年12月開工建設，2013年11月建成通水，迅即成為山東省水安全保障工程體系的主動脈，構筑起南北調配、東西互濟的水網(wǎng)格局，實現(xiàn)長江水、黃河水、當?shù)厮穆?lián)合調度、優(yōu)化配置，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了可靠的水資源保障。

二、招聘崗位

招聘工作人員18名，具體崗位及條件詳見附件。

三、報考條件

(一)政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

(二)遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄，無重大失信記錄;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神;

(三)心理、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，及所需的其他資格條件;

(五)熱愛水利事業(yè)，具有為南水北調發(fā)展服務的精神，認同公司的企業(yè)文化理念。

年齡及工作年限計算截止時間為2025年3月。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間：自簡章發(fā)布之日至4月3日。

報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，滿足崗位條件要求的應聘人員，登錄報名網(wǎng)站(創(chuàng)天人才網(wǎng)考生管理系統(tǒng)https://kaoshi.ctrczp.com/index.php/index/User/login)，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫、提交個人報考信息。報考人員須使用本人有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)報名材料：應聘人員網(wǎng)上報名時需提交如下材料上傳JPG或PDF版：

1.上傳有效期內(nèi)身份證正反面。

2.上傳國家承認的學歷、學位證書(2025年畢業(yè)生提供學校蓋章成績單、學信網(wǎng)學籍驗證證書;海外留學人員提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明、任職文件等。2025年畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學歷、學位證書。

3.自薦材料(情況、學習、工作經(jīng)歷、特長等，不少于300字)。

4.《崗位匯總表》中其他要求對應的佐證材料。

(三)資格審查和初步篩選

公司組織專業(yè)人員根據(jù)崗位資格條件，對應聘人員提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。資格審查后，對符合職位要求并通過初步篩選的人員，將通過短信、電話或郵件形式通知，未通過的人員，不再另行通知。

(四)考試

招聘崗位采取筆試和面試相結合的形式進行。筆試成績百分制，根據(jù)應聘人員考試情況，劃定及格分數(shù)線。筆試結束后，在達到合格分數(shù)線及以上應聘人員中，按照同一崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例，由筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員;未達到1:3比例的，按照實有合格人數(shù)確定;筆試成績分數(shù)相同的，按并列名次統(tǒng)計。出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘或相應核減計劃。面試合格分數(shù)線為70分。以筆試成績50%和面試成績50%的權重計算總成績。

其中，規(guī)劃設計崗(工程建設類和水運交通類)免筆試，按照面試成績由高分到低分確定人選。

筆試和面試時間、地點另行通知。

(五)考察體檢

對進入考察體檢范圍人選進行考察(背景調查)。應聘者須按要求在指定醫(yī)院參加體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，公司將根據(jù)工作需要和實際情況，決定是否遞補。

(六)公示和錄取聘用

根據(jù)考試和考察體檢等綜合情況，確定擬聘用人選并在公司網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對無異議或者反映問題經(jīng)調查核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。應屆畢業(yè)生先簽署三方就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)取得畢業(yè)、學位雙證書后辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。未如期取得畢業(yè)證、學位證的，所簽就業(yè)協(xié)議書無效，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

五、薪酬福利待遇

(一)提供多元化的、具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。

(二)按規(guī)定繳納社會保險(五險)、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療等。

(三)彈性福利：統(tǒng)一配備工裝、職工食堂、職工宿舍(現(xiàn)場管理單位)。

(四)員工關愛：健康體檢、節(jié)日關懷、文體活動等。

六、其他事項

(一)具有以下情形之一的，不得報名：

1.受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;

3.構成回避關系的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(二)應聘人員只能報名一個崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。