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2025內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司招聘11人簡(jiǎn)章

2025-03-27 11:27      文章來(lái)源:內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司

內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司成立于2007年2月,2009年9月投產(chǎn),注冊(cè)資金16.574億元,位于赤峰冶金化工開(kāi)發(fā)區(qū)(駐地克什克騰旗),是內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司直屬的股份制國(guó)有企業(yè)。

公司資產(chǎn)總規(guī)模24億元,現(xiàn)有員工1000余人,經(jīng)過(guò)多次技術(shù)升級(jí)擴(kuò)能改造,現(xiàn)已成為一家集原生鉛和再生鉛生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為一體的企業(yè),能夠綜合回收鉛、銀、鋅、銅、金、銻、鉍、碲、鈀等多種有色金屬、貴金屬。鉛總產(chǎn)能達(dá)到22萬(wàn)噸/年規(guī)模,年產(chǎn)副產(chǎn)品白銀450噸,黃金1000千克,銅金屬量5000噸,鋅金屬量15000噸,是華北、東北地區(qū)最大的鉛冶煉及回收企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職安全生產(chǎn)管理人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

專職安全生產(chǎn)管理人員11人

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過(guò)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證),熟悉辦公自動(dòng)化軟件,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

4.年齡要求:18周歲以上,35周歲及以下。

5.中共黨員,退役軍人,或持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證書(shū),或具備 3 年以上安全、冶金、化工、機(jī)械機(jī)電類相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,或應(yīng)屆畢業(yè)生(包含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)在同等條件下優(yōu)先錄取。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰或者治安拘留處罰及以上治安處罰的;

2.曾被本公司開(kāi)除、辭退、解聘或辭職的;

3.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至崗位招滿即止

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取線上或線下的報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)報(bào)名表及近期二寸藍(lán)底免冠照片2張

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

(3)學(xué)信網(wǎng)下載最新的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)身份證(正反面);

(5)公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料(2-5)復(fù)印件,網(wǎng)上報(bào)名需提供(2-5)掃描件。

5.線下報(bào)名地點(diǎn):克什克騰旗就業(yè)服務(wù)中心10樓1014室(社保大樓)。

6.線上報(bào)名郵箱:xayqzhaopin@163.com

(二)資格審查

1.由公司人力資源部、監(jiān)審部依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。

2.資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者,提交資質(zhì)存在虛假信息者,將立即取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以短信或電話等形式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),請(qǐng)保持通訊暢通。因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):暫定四月上旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容:生產(chǎn)相關(guān)法律基礎(chǔ)知識(shí)、鉛冶煉行業(yè)安全、設(shè)備相關(guān)知識(shí),黨史、企業(yè)文化等。

3.筆試方式和成績(jī)?cè)u(píng)定:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。一張卷,滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。

4.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,筆試后,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分進(jìn)入面試資格人員范圍,在內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司官網(wǎng)(http://demo.nmgmr.com.cn:10001)公示筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。

5.若通知參加筆試人員明確放棄參加筆試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試的,視為自愿放棄筆試資格。

6.筆試作弊行為者,成績(jī)視同零分。

7.筆試由公司人力資源部組織實(shí)施,公司委派監(jiān)審部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):暫定四月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、自我認(rèn)識(shí)等方面內(nèi)容。

3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定:面試小組由公司組織確定。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,取評(píng)委平均分。

4.若通知參加面試人員明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的,視為自愿放棄面試資格。

(五)總成績(jī)計(jì)算辦法:

總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,仍相同的進(jìn)行加試)

筆試、面試及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

(六)考察

1.公司對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。

2.嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)招聘人員背景調(diào)查程序,認(rèn)真審核出生時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、履職經(jīng)歷、身份信息、信用記錄等信息。

3.對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。在內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司官網(wǎng)(http://demo.nmgmr.com.cn:10001)公示進(jìn)入體檢人員名單。

(七)體檢

1.體檢工作由公司統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。

3.體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,以筆試成績(jī)高低排序。

4.體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

5.逾期不進(jìn)行體檢者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

(八)公示

公司確定擬聘用人選后在內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司官網(wǎng)(http://demo.nmgmr.com.cn:10001)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

1.公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意后確定聘用人選。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用員工無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的取消聘用資格。

3.新聘用人員實(shí)行試用期,試用期為2個(gè)月。試用期間出現(xiàn)不符合聘用條件的依法解除勞動(dòng)合同,試用期滿考核不合格的,解除聘用。

四、薪酬待遇

(一)工資

轉(zhuǎn)正后工資收入=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,約5000元/月。

(二)福利待遇

1.五險(xiǎn)一金:簽訂正式勞動(dòng)合同,為員工繳納五險(xiǎn)一金。

2.津貼:學(xué)歷津貼、職稱津貼,工齡補(bǔ)貼等

3.衣食住行:免費(fèi)提供宿舍;內(nèi)設(shè)平價(jià)職工食堂;免費(fèi)乘坐通勤車;在公司設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)地

4.其他福利:公司為員工發(fā)放節(jié)日福利、生日福利等

五、其他說(shuō)明

(一)本公司本次招聘任何形式的報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔璺婪短摷偈召M(fèi)信息。

(二)本公司不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)合作;招聘過(guò)程中不指定考試用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)本簡(jiǎn)章以內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司官方發(fā)布為準(zhǔn)。

(四)本簡(jiǎn)章未盡事宜由內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司負(fù)責(zé)解釋。

工作地點(diǎn):克什克騰旗煤電化基地冶煉小區(qū)

聯(lián)系電話:0476-5911101

0476-5232816

15934936226 13684769704

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原標(biāo)題:內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司 內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/V5JS2Lp-krWV2WO5WXFGvw

 

 

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(編輯:王圖圖)

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