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2025廣東湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘1人公告

2025-03-27 10:37      文章來源:湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

一、企業(yè)簡介

湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司,前身為湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司,為經(jīng)開區(qū)屬國有獨(dú)資企業(yè)。主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)資源開發(fā)運(yùn)營、公共服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)管理、投融資等工作。

二、招聘崗位

根據(jù)工作需要,湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司決定統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘風(fēng)險(xiǎn)管理部業(yè)務(wù)主管1人,招聘崗位及要求詳見《2025年湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》(附件1)

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政開除處分未滿五年或者其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)、國企單位試用期未滿的在編在職(崗)人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交資料:

(1)個(gè)人簡歷;

(2)本人身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)證明;

(4)職稱證書復(fù)印件(如有);

(5)可證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料或其他證件;

(6)《湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2);

(7)個(gè)人近期正面免冠大1寸藍(lán)底證件電子照片;

2.報(bào)名時(shí)間:2025年03月24日至2025年04月02日;

3.報(bào)名郵箱:zkjtjt@163.com(壓縮包文件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”);

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位的條件進(jìn)行資格審核,審核通過的人選將進(jìn)入面試。

(三)面試

面試主要測試人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、企業(yè)及崗位匹配度、專項(xiàng)業(yè)務(wù)解決能力及崗位發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(四)體檢和考察

1.體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因擬錄用人員體檢不合格的,以及本人自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同崗位應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)錄用。

2.考察主要是對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查及背景調(diào)查,考察不合格的,可在同崗位應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)錄用。

(五)錄用報(bào)到

體檢及考察合格者確定為擬錄用對(duì)象,工作人員以電話、短信、郵件等形式通知擬錄用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并提交入職相關(guān)材料,無正當(dāng)理由未能按期履行約定的,視為放棄錄用資格。

(六)聘用

1.被聘用人員統(tǒng)一與我司簽訂勞動(dòng)合同。

2.按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制(試用期不超過6個(gè)月),試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)設(shè)定考核要求,經(jīng)考核不合格的取消聘用資格并解除《勞動(dòng)合同》。

(七)薪酬待遇

具體崗位的薪酬待遇按照湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司的薪酬方案執(zhí)行。

(八)其他

本次招聘具體事項(xiàng)及未盡事宜由湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:梁女士、陳女士;聯(lián)系電話:0759-3123263;

聯(lián)系時(shí)間:工作日09:00-11:00,15:00-17:00

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1.2025年湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表.xlsx

2.湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:2025年度湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘公告2025-03-25

文章來源:http://www.zetdz.gov.cn/wz/tzgg/gg/content/post_2023557.html

 

 

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(編輯:王圖圖)

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