河南省水務規(guī)劃設(shè)計研究有限公司最早成立于1953年，歷經(jīng)多次改革，于2017年9月由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為國有獨資有限公司并加入河南水利投資集團，成為其全資二級子公司;下屬2家全資子公司：河南潤安工程管理服務有限公司、河南省科達水利勘測設(shè)計有限公司;1家直屬分公司：漯河分公司。

公司具有水利水電工程、市政工程、房屋建筑工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程和風景園林專項工程等多個專業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計、咨詢、勘測、監(jiān)理等甲級資質(zhì)10余項、乙級資質(zhì)近20項，是一家綜合型勘測設(shè)計國家級高新技術(shù)企業(yè)，水利部咨詢、勘察、設(shè)計信用評價AAA級單位，連續(xù)5屆當選中國水利水電勘測設(shè)計協(xié)會常務理事單位，2023年10月當選中國工程咨詢協(xié)會常務理事單位。2016年獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號;2018年認定為“國家級科技型中小企業(yè)”，2022年被認定為河南省“專、精、特、新”企業(yè)，2024年入選河南省“專精特新星變計劃企業(yè)”，獲批“河南省工程技術(shù)研究中心”、“新時代河南水利人才創(chuàng)新團隊”等省級平臺。榮獲“大禹水利科學技術(shù)獎”、“中國水利工程優(yōu)質(zhì)大禹獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“全國優(yōu)秀水利水電工程勘測設(shè)計獎”、“全國優(yōu)秀咨詢成果獎”、“河南省科技進步獎”、“河南省優(yōu)秀勘察設(shè)計獎”、“河南省優(yōu)秀工程咨詢成果獎”等100余項。近年來公司積極拓展全國業(yè)務市場，在北京、上海、天津、重慶、廣東、浙江等全國多個省(市)自治區(qū)設(shè)立了30余家分公司。

公司現(xiàn)有正式在職員工350余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員330人，高級職稱141人(含正高級工程師51人)，中級135人，擁有注冊人員194人次，省市級技術(shù)專家182人。

公司秉承河南水利投資集團“治水安邦、興水為民”的企業(yè)使命，按照“客戶至上、服務為本，優(yōu)質(zhì)高效、持續(xù)提升，至拙至誠、共享共贏”的服務理念，持續(xù)提升專業(yè)技術(shù)水平，積極提升核心競爭力，不斷提升勘測設(shè)計服務質(zhì)量，更好服務全省乃至全國水利、水務工程建設(shè)。為進一步加強公司人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人才優(yōu)化配置，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求見《河南省水務規(guī)劃設(shè)計研究有限公司2025年度人才招聘計劃表》(附件1)

二、報名條件

(一)基本條件

1.中華人民共和國國籍，擁護黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法;

2.貫徹執(zhí)行國家方針政策，認同企業(yè)文化，自覺維護企業(yè)利益;

3.具有良好的品德修養(yǎng)、精神風貌和敬業(yè)精神，勤奮好學，責任心強，具有團隊合作精神;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;

5.具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)有以下情形之一者不得報考

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，或正在接受紀律審查的人員;

2.曾被開除黨籍或公職;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

4.曾有學術(shù)不端等不良行為;

5.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘流程及報名須知

本次招聘按照信息發(fā)布-網(wǎng)上報名-簡歷篩選及資格審查-考試(筆試、在線測評、面試)-背景調(diào)查-體檢-備案公示-確定錄用。

(一)報名須知

1.報名時間

即日起至2025年4月2日晚18點截止。

2.報名方式

符合條件的應聘人員，請在報名時間內(nèi)登陸以下網(wǎng)址填寫報名簡歷表，申報意向崗位。每人限報一個崗位。

社招鏈接：https://jsj.ink/f/eDYgfC

校招鏈接：https://jsj.ink/f/uDfxCZ

3.報名材料

(1)河南省水務規(guī)劃設(shè)計研究有限公司2025年度人才招聘社會招聘應聘登記表(附件2)、河南省水務規(guī)劃設(shè)計研究有限公司2025年度人才招聘校園招聘應聘登記表(附件3)。

(2)本人有效身份證件掃描件(正反面)。

(3)學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書掃描件。

(4)學信網(wǎng)學歷、學位驗證報告(有效期內(nèi))電子版;海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》電子版。

(5)社保繳納證明。如繳有社保，請上傳個人社保參保證明;若未繳納社保，請上傳社保査詢結(jié)果截圖或未繳納記錄證明。社保參保證明査詢路徑:國家社會保障公共服務平臺(官網(wǎng))-注冊-個人注冊-登錄-社保査詢-個人社保參保證明查詢打印。

(二)資格審查

根據(jù)報名基本條件及應聘崗位的任職要求，對報名人員進行資格審查，根據(jù)資格審查通過人員情況擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。

(三)考試

1.筆試。筆試時間及地點另行通知。

2.在線測評。

3.面試。面試時間及地點另行通知。

4.綜合成績由筆試成績占比40%加面試成績占比60%組成。

(四)背景調(diào)查及體檢

1.根據(jù)報名應聘人員所報崗位綜合成績從高到低的順序排名，1:1等額比例確定參加體檢和背調(diào)人選綜合成績相同的，按面試成績由高到低排名。

2.背景調(diào)查委托第三方機構(gòu)進行，結(jié)果以背景調(diào)查報告為準。

3.如出現(xiàn)本人放棄入職體檢或背景調(diào)查以及入職體檢或背景調(diào)查不合格被取消錄用資格的情況，順延至下一位候選人(同一個崗位招聘1人的，最多順延至第3名;同一個崗位招聘2人的，最多順延至第4名，以此類推)。

(五)公示及聘用

根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況，確定擬聘用人選。對擬聘用人選按規(guī)定進行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬福利待遇

1.國有企業(yè)薪酬激勵體系，基本工資+津補貼+績效工資。

2.健全的國有企業(yè)福利體系，六險二金、帶薪年休、健康體檢、通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、司齡津貼、取暖補貼、滿勤獎、工會福利(生日、節(jié)日福利等)。

3.本次招聘錄用的員工實行合同制，試用期及通過考核轉(zhuǎn)正后的工資福利待遇，按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、注意事項

1.報名者招聘期間通信工具應保持暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、在線測評、面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄聘用資格。

2.招聘實行誠信原則，報名者要對自己所提交信息的真實性、準確性負責。對應聘人員的報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

3.本次公開選聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

4.河南省水務規(guī)劃設(shè)計研究有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

5.校招人員未如期取得相關(guān)學歷學位證書者，將不再錄用。

6.社招人員所持有的注冊證書三個月內(nèi)不能完成我公司注冊變更者，不予錄用。

7.本公告未盡事宜，由河南省水務規(guī)劃設(shè)計研究有限公司負責解釋。

七、招聘政策咨詢

聯(lián)系方式：0371-66619797-646/676 曹女士

鄭州辦公地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖中道西路36號河南水投大廈

安陽辦公地址：河南省安陽市殷都區(qū)安鋼大道 159號

官 網(wǎng)：http://www.yby1953.com/

附件2：《河南省水務規(guī)劃設(shè)計研究有限公司2025年度人才招聘社會招聘 應聘登記表》

附件3：《河南省水務規(guī)劃設(shè)計研究有限公司2025年度人才招聘校園招聘應聘登記表》

原標題：河南省水務規(guī)劃設(shè)計研究有限公司2025年度人才招聘公告

文章來源：https://www.yby1953.com/news/431.html

 

 

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