一、企業(yè)簡介

內(nèi)蒙古大唐國際錫林浩特礦業(yè)有限公司(以下簡稱“錫礦公司”)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林浩特市，隸屬于中國大唐集團有限公司，注冊資本50.54億元，負(fù)責(zé)勝利東二號露天煤礦項目的開發(fā)、建設(shè)和運營。勝利東二號露天煤礦礦權(quán)面積49. 63km。資源總量63. 76億噸，露天可采原煤量39. 20億噸，平均剝采比2. 83m/t，適合建設(shè)特大型露天煤礦。勝利

東二號露天煤礦是國家煤炭工業(yè)“十一五”規(guī)劃的十個千萬噸級煤礦之一，是中國大唐集團進軍煤炭產(chǎn)業(yè)的重點項目

,是“錫多克”煤電化產(chǎn)業(yè)鏈的煤炭生產(chǎn)基地，項目已核準(zhǔn)建設(shè)規(guī)模3000萬噸/年，項目遠期規(guī)劃產(chǎn)能6000萬噸/年。錫礦公司秉持“一流理念、一流機制、一流團隊、一流效率、一流競爭力”，奮力將公司打造成為“依法合規(guī)、安全高效、綠色智慧，追求卓越，市場化運營，精益化管理”的一流煤炭企業(yè)。

二、招聘范圍與用工形式

面向社會公開招聘，勞動用工形式為市場化用工。

三、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

四、招聘崗位、人數(shù)

挖掘機司機2人、礦卡司機16人，共計18人。

五、報名條件與資格

根據(jù)中國大唐集團有限公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

(一)通用條件

1. 政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作能力和任務(wù)執(zhí)行能力。

2. 遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。

3. 符合崗位所要求的專業(yè)技術(shù)或技能條件。

4. 身心健康，精神狀態(tài)良好，無煤礦從業(yè)相關(guān)職業(yè)禁忌癥，能勝任本職工作。

5.不存在違反同業(yè)競爭限制和回避制度的情形。

(二)崗位條件

1. 大專及以上學(xué)歷，煤炭相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先考慮;

2. 工作年限滿5年及以上，從事挖掘機司機或礦卡司機年限滿3年及以上;

3. 礦卡司機需持有B2及以上駕駛證;

4. 男年齡不超過40周歲(1985年4月1日以后出生);

5. 具備6年及以上專業(yè)工作年限經(jīng)歷條件者，聘用學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬;具體崗位資格條件詳見附件1《招聘崗位明細表》。

六、招聘程序

(一)個人網(wǎng)上報名

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月24日17:00止。

2. 報名方式：

采取網(wǎng)上報名方式。在報名截止日期前，應(yīng)聘人員需登錄中國大唐集團有限公司人力資源市場平臺

(https://zhaopin.china-cdt.com/)進行注冊(*注冊類型為“社會人員注冊”)并填報簡歷報名，同時下載并填寫《應(yīng)聘人員報名表》(附件2)，并將相關(guān)證件掃描件附在附件2后，連同《應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表》(附件3)掃描成一個PDF文件發(fā)送至電子郵箱datangxikuangzp@163 . com，報名材料命名為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”，附件各項簽名處需為手寫。應(yīng)聘者每人限報1個崗位，并明確“是否服從組織安排”。

(二)資格審查

招聘工作組根據(jù)申報情況，開展應(yīng)聘人員崗位資格條件審查，確定參加考試人選名單，一次或分批次組織條件合格人員參加考試。條件不合格的將不再單獨通知本人。

(三)組織考試

1考試地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟錫林浩特市寶利根蘇木哈那烏拉嘎查(錫林大街東10公里)內(nèi)蒙古大唐國際錫林浩特礦業(yè)有限公司。

2. 考試方式：采取筆試、實操考核、面試相結(jié)合的方式開展選拔，考試全部采用現(xiàn)場形式進行�？荚嚾藛T應(yīng)在規(guī)定時間到達考試地點。未按規(guī)定時間到達考試地點的，取消考試資格。

考核選拔成績=筆試×20%+實操×50%+面試×30%，其中：

(1)筆試滿分100分，權(quán)重占20%，采取閉卷形式，重點考察專業(yè)知識和安全知識。

(2)實操滿分100分，權(quán)重占50%。

(3)面試滿分100分，權(quán)重占30%，面試采取現(xiàn)場答辯形式。答辯由個人自述、評委提問兩個環(huán)節(jié)構(gòu)成，重點對相應(yīng)專業(yè)崗位申報人員的理論水平，應(yīng)變能力，應(yīng)聘人員面試過程中的表現(xiàn)情況進行評價打分。

3. 擬聘用原則：按綜合成績排名擇優(yōu)確定擬聘用人選(綜合成績低于60分的不錄用)，如同一崗位出現(xiàn)2人及以上考核成績得分相同，將根據(jù)年齡、學(xué)歷、專業(yè)工作年限順序進行比對，優(yōu)先選擇年齡小、學(xué)歷高、專業(yè)工作年限長的申報人員。

(四)錄用

競聘結(jié)果經(jīng)上級公司審批同意后，對擬聘人員名單進行公示，公示期滿無異議，且后續(xù)入職體檢、崗前職業(yè)健康檢查、人事檔案(包括符合要求的工作證明文件)合格的擬錄用人員，查驗無公安機關(guān)登記犯罪記錄的，經(jīng)審核通過

,辦理勞動合同簽訂(同時簽訂上崗承諾書)、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘任文件印發(fā)等入職手續(xù)。

健康體檢與職業(yè)健康檢查

(1)擬錄用人員需前往錫林郭勒盟中心醫(yī)院進行健康體檢(那達慕大街9號)，并提交體檢結(jié)果，健康體檢(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號))合格以錫林郭勒盟中心醫(yī)院意見為準(zhǔn)。

(2)擬錄用人員需前往錫林郭勒盟疾病預(yù)防控制中心(錫林大街開發(fā)區(qū)西段)進行職業(yè)健康檢查，并提交檢查結(jié)果，職業(yè)健康檢查(參照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范(2014)》《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》)合格以錫林郭勒盟疾病預(yù)防控制中心意見為準(zhǔn)。

(3)健康體檢或職業(yè)健康檢查結(jié)果合格的，由公司統(tǒng)一報銷;健康體檢或職業(yè)健康檢查結(jié)果不合格的，兩項費用自理，取消錄用資格。

七、有關(guān)待遇

(一)勞動合同與薪酬待遇

1. 公司與錄用員工訂立固定期限勞動，合同期限至2026年12月31日，執(zhí)行談判工資。試用期兩個月。

2. 實施試用期考核不勝任退出機制，對試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動合同。

3. 勞動合同期滿后不續(xù)簽，終止勞動合同，公司依法支付經(jīng)濟補償金。

(二)社會保險

依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療(生育)保險。

(四)福利待遇

公司在礦區(qū)提供食宿，定期組織職業(yè)健康體檢，并繳存住房公積金。

公司不為聘用人員建立企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。

八、其他事項

(一)紀(jì)律要求

招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露工作過程中的任何情況;對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離工作崗位或黨紀(jì)、行政處分。

(二)下列人員不得參加本次招聘

1. 因違法違紀(jì)或不能勝任工作被原單位或相關(guān)勞務(wù)公司依法解除勞動合同的;

2.受到司法機關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的;

3.曾經(jīng)受過刑事處罰的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.受處分期間或未滿影響期限的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

(三)應(yīng)聘者有下列情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用，已經(jīng)錄用的，解除勞動合同。

1. 偽造、涂改報名材料以及其他材料的;

2. 經(jīng)查有犯罪記錄的，或案件正在接受公安司法部門調(diào)查的;

3.在應(yīng)聘考試過程中作弊、隱瞞相關(guān)情況或提供虛假信息的;

4.健康體檢或職業(yè)健康檢查結(jié)果不合格的，人事檔案不合格的;

5.有其他應(yīng)取消資格情形的。

(四)其他

1. 應(yīng)聘者筆試時需攜帶身份證、準(zhǔn)考證;實操考核時需攜帶身份證、駕駛證等從業(yè)資格證書;面試時需攜帶應(yīng)聘人員報名表、身份證、學(xué)歷證書、大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果。其他從業(yè)資格證等。

2. 招聘入職人員，嚴(yán)格按照勞動合同約定從事應(yīng)聘崗位工作，除法律規(guī)定外，不得調(diào)動或借用到本次招聘崗位之外的其他崗位和系統(tǒng)內(nèi)其他單位或崗位。

3. 招聘入職人員，應(yīng)提供社保及住房公積金繳費證明，入職后公司負(fù)責(zé)辦理社保及住房公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)，未提供入職前社保及住房公積金繳費等證明，導(dǎo)致今后影響個人權(quán)益的由員工本人負(fù)責(zé)。不能配合公司辦理社會保險和公積金繳納的不予錄用。

4. 按照考核選拔成績確定錄用人員，自入職之日起3個月內(nèi)，因弄虛作假等原因被舉報查實或其他不符合錄用情況造成的崗位缺額，后續(xù)排名依次遞補。

5.以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸錫礦公司所有。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：苑先生15714796620

于先生15164963288

電子郵箱：datangxikuangzp@163. com

附表：

1. 招聘崗位明細表

2. 應(yīng)聘人員報名表

3. 應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表

內(nèi)蒙古大唐國際錫林浩特礦業(yè)有限公司

2025年3月17日

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古大唐國際錫林浩特礦業(yè)有限公司采煤自營人員社會招聘公告

文章來源：https://zhaopin.china-cdt.com/apply_base.html?applyId=8a80a80e958d73e80195a3154a904cf0&random=qc1742286742896&sessionid=-1468421939

 

 

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