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2025年三門(mén)峽路橋建設(shè)集團(tuán)海外有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘10人公告

2025-03-13 10:50      文章來(lái)源:智聯(lián)招聘河南分公司

三門(mén)峽路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱三門(mén)峽路橋集團(tuán))是三門(mén)峽市人民政府成立的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本20億元人民幣,下設(shè)13家國(guó)內(nèi)(外)子公司,共有員工1000余人(不含外籍員工)。三門(mén)峽路橋建設(shè)集團(tuán)海外有限責(zé)任公司是三門(mén)峽路橋·集團(tuán)下屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本500萬(wàn)美元,公司主要承接公路、橋梁建設(shè)工程施工、養(yǎng)護(hù)及維修,交通安全設(shè)施施工,并開(kāi)展建筑材料銷(xiāo)售、機(jī)械設(shè)備租賃、礦山開(kāi)發(fā)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、國(guó)際貿(mào)易等業(yè)務(wù),共有中方員工100余人,外籍員工400余人,機(jī)械設(shè)備近百臺(tái)(套)。近年來(lái),公司響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議,全力以赴開(kāi)拓海外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場(chǎng),先后在吉爾吉斯斯坦、烏茲別克斯坦、格魯吉亞等國(guó)參與建設(shè)近20個(gè)路橋建設(shè)項(xiàng)目,并在礦山開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域取得較大突破,在中亞地區(qū)站穩(wěn)了腳跟。為進(jìn)一步拓展市場(chǎng),進(jìn)軍物流、礦山等領(lǐng)域,推動(dòng)路橋建設(shè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,三門(mén)峽路橋集團(tuán)海外公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘10名工作人員。具體如下:

一、招聘崗位及要求

二、工作地點(diǎn)

烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦、格魯吉亞等中亞國(guó)家,具體工作地點(diǎn)由公司根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要予以安排。

三、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、身體健康,五官端正,體檢合格,符合上崗要求;

4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,服從安排。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的,或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.近5年內(nèi)在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

5.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務(wù)年限的;

6.對(duì)曾任職單位重大違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有主要責(zé)任或直接責(zé)任的;

7.按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的;

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方招聘機(jī)構(gòu)——智聯(lián)招聘。按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、公示和聘用的程序進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次錄取。若體檢不合格,取消錄用資格。缺位將根據(jù)面試成績(jī)排名,擇優(yōu)遞補(bǔ)。

五、福利待遇

1、生產(chǎn)副經(jīng)理1.5-2.5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金),造價(jià)工程師5000-5500元(含五險(xiǎn)一金),其他崗位人員0.8-1.5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金),以及職稱補(bǔ)貼、節(jié)日福利等,海外工作人員在崗工作期間食宿由公司負(fù)責(zé),并購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn);

2、試用期3個(gè)月,試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同,按照公司相關(guān)規(guī)定定崗定級(jí),為聘用人員依法繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)帶薪假期,享受《勞動(dòng)法》規(guī)定的其他補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

3、休假安排:每年冬季集中休息60天。

六、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至 2025年3月16日18:00,逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名渠道:應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄https://smxlqhw.zhaopin.com進(jìn)行報(bào)名。此網(wǎng)站為本次招聘唯一報(bào)名渠道,通過(guò)其他網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)投遞無(wú)效。

3.報(bào)名資料:

(1)近期免冠證件照(一寸藍(lán)底電子彩照)。

(2)有效身份證(正反面掃描件)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)認(rèn)證報(bào)告掃描件。國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;有多個(gè)教育經(jīng)歷的,須提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和有關(guān)認(rèn)證報(bào)告。

(4)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書(shū)等掃描件。

(5)業(yè)績(jī)成果證明和獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力及業(yè)績(jī)的相關(guān)材料掃描件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格。未按規(guī)定時(shí)間和要求上傳報(bào)名材料或上傳報(bào)名材料不齊全、反饋后沒(méi)有按時(shí)補(bǔ)充完善的,視為無(wú)效報(bào)名。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假或欺騙行為,取消聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)本公告解釋權(quán)歸三門(mén)峽路橋建設(shè)集團(tuán)海外有限責(zé)任公司。

(五)報(bào)名及咨詢電話:

聯(lián) 系 人:孫女士 陳先生

咨詢電話:0398-2830027、13603402912

咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

原標(biāo)題:三門(mén)峽路橋建設(shè)集團(tuán)海外有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/LLuwKUf9Uo2Xeq-TxJ_0GQ

 

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(編輯:王圖圖)

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