2025年西藏自治區(qū)發(fā)展改革委引進急需緊缺人才2人公告
2025-03-13 10:06:56 |文章來源:西藏自治區(qū)發(fā)展改革委員會|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步做好招才引智工作,吸引更多人才進藏工作,根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就西藏自治區(qū)發(fā)展改革委2025年度引進急需緊缺人才公告如下:
引進計劃
2025年區(qū)發(fā)展改革委機關(guān)計劃引進急需緊缺人才2名,其中經(jīng)濟類、金融類相關(guān)專業(yè)1名,航空類專業(yè)1名。
引進條件
(一)應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿十八周歲,年齡原則上不超過35周歲(1990年7月1日以后出生);
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,政治立場堅定,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛西藏、奉獻西藏;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)高原環(huán)境;
6.國內(nèi)一流大學(xué)(一流學(xué)科)2025年應(yīng)屆碩士及以上研究生;國內(nèi)一流大學(xué)(一流學(xué)科)3年內(nèi)的碩士及以上研究生,畢業(yè)后需一直從事招錄專業(yè)相關(guān)工作;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。
不符合引進的主要情形
1.未按期取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的;
2.在校期間受過處分的;
3.在各級各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因違法犯罪受過刑事處罰的;
6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
7.已被黨政機關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的;
8.其他不宜引進情形的。
三、引進程序
(一)報名時間和方式
自公告發(fā)布之日起,至2025年4月5日截止。報名人員將報名表(附件1)、資料清單(附件2)、求職簡歷發(fā)送至xzfgwzg@163.com。本次考錄免收報名費。
(二)資格審核
西藏自治區(qū)發(fā)展改革委人事處依據(jù)引進崗位資格條件和要求對報名人員年齡、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、個人信用報告等信息進行資格審查。資格審查與報名同步進行。
(三)專業(yè)能力測試
通過資格審核考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)撰寫研究分析報告,于4月5日前報人事處收集匯總。4月9前由人事處提交委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審核,對考生報告質(zhì)量進行綜合評定。根據(jù)綜合評定結(jié)果確定進入網(wǎng)絡(luò)面試人員名單。
(四)網(wǎng)絡(luò)面試
由委人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中從政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、應(yīng)變能力等方面對考生進行集中測試,并按照1:3的比例確定參加筆試和面試人員名單。
(五)筆試面試
1.筆試。由人事處按照區(qū)黨委組織部要求,擬定考試題目(材料分析試題),組織開展集中筆試。具體筆試地點根據(jù)考生分布情況確定。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行面試。面試題目由人事處依據(jù)面試要求擬定。在筆試地點開展面試。面試考官根據(jù)實際情況確定。
3.確定考察體檢人選建議。由人事處根據(jù)筆試和面試結(jié)果,綜合考慮單位用人需求、學(xué)生綜合素養(yǎng)及表現(xiàn)情況,按照1:2的比例提出進入考察體檢環(huán)節(jié)人選建議名單報送委主要領(lǐng)導(dǎo)審簽。
(六)考察體檢
1.考察。由人事處組成考察組赴擬引進人選學(xué)校開展考察工作,重點了解考生政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作作風(fēng)等方面情況。征求所在學(xué)校意見、戶口所在地轄區(qū)派出所意見。查閱個人檔案、個人征信報告。有境外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的進一步征求國安部門意見。
2.體檢。參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織考生到指定三甲醫(yī)院統(tǒng)一體檢。
公示
由人事處統(tǒng)一撰寫人才引進工作情況報告,提出擬錄用人選建議名單,提交委黨組會議審定。對黨組會研究確定的擬錄用人選名單在考生所在單位和區(qū)發(fā)展改革委進行公示,接受干部群眾監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日。
(八)錄用審批
將擬引進人員名單等資料報送區(qū)黨委組織部審批。與引進人員簽訂在藏工作不少于5年的協(xié)議,明確雙方權(quán)利與義務(wù),存入引進人員檔案并報送區(qū)黨委組織部備案。
四、待遇保障
按照西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進相關(guān)福利待遇執(zhí)行。
政策咨詢和聯(lián)系電話
聯(lián)系人:楊曉燕、于記偉
聯(lián)系電話:17789990129、19889010925,0891—6333059(座機)
附件:
附件1.西藏自治區(qū)發(fā)展和改革委員會急需緊缺人才引進申請表(2025年度)
姓名 | 性別 | 出生 年月 | |||||||||||
民族 | 國籍 | 籍貫 | |||||||||||
政治 面貌 | 參加工作時間 | 身份證或護照號碼 | |||||||||||
健康 狀況 | 獲得資格證書 | ||||||||||||
全日制教育畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位 | |||||||||||||
在職教育畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位 | |||||||||||||
通信地址 | 郵政 編碼 | ||||||||||||
聯(lián)系電話 (辦公、手機) | 電子 郵箱 | ||||||||||||
簡 歷 | |||||||||||||
家庭 主要 成員 及 社會 關(guān)系 | 關(guān)系 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務(wù) | ||||||||
備注 |
附件2.相關(guān)材料清單
1.身份證掃描件
2.戶口本掃描件或戶籍證明掃描件
3.學(xué)歷證書掃描件
4.學(xué)位證書掃描件
5.資格證書掃描件
6.學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表掃描件
7.個人信用報告掃描件
8.2篇個人發(fā)表的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的文稿(如無發(fā)表文章,可自行撰寫。)
9.其他佐證材料掃描件
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0313/521549.html
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