省管重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)為滿足公司發(fā)展需要，擬開(kāi)展社會(huì)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)素質(zhì)與崗位相匹配;

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);(三)任人唯賢、德才兼?zhèn)洹?/p>

二、招聘計(jì)劃

本次擬招聘4個(gè)崗位，招聘人員5名

上述崗位職責(zé)和任職資格詳見(jiàn)《附件1：招聘計(jì)劃表》

上述崗位職責(zé)和任職資格詳見(jiàn)《附件1：招聘計(jì)劃表》

三、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)品行;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠接受高強(qiáng)度的工作壓力;

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.具有較好的商務(wù)談判能力、執(zhí)行力以及創(chuàng)新能力，熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.有《中華人民共和國(guó)公司法》(2023年最新修訂)第一百七十八條所列情形之一的。

2.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

3.受過(guò)刑事處罰的;

4.為失信被執(zhí)行人的或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

5.配偶或子女已移居國(guó)(境)外的;

6.有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

招聘程序：發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)中牟人才集團(tuán)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：3月1日9:00至3月21日17:00，逾期不再受理。

2.請(qǐng)登錄微信公眾號(hào)(中牟人才集團(tuán)、黃河人才)，下載并填寫《附件2：應(yīng)聘報(bào)名登記表》《附件3：簡(jiǎn)歷信息匯總表》，以電子郵件方式報(bào)名，同時(shí)提供如下材料：①本人有效身份證正反兩面;②近期正面免冠2寸照片電子版;③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);④職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書;

3.以上資料電子版及附件2、附件3打包壓縮后發(fā)送至郵箱：zmrcjt@163.com，進(jìn)行信息登記，郵件主題及壓縮包均命名為：“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

(三)資格審查本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查，由工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上審查，資格審查工作貫穿于全過(guò)程。

(四)簡(jiǎn)歷篩選資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，以學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)(參照崗位職責(zé)、任職要求)，并對(duì)工作履歷進(jìn)行評(píng)價(jià)，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績(jī)優(yōu)者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試面試相關(guān)安排另行通知。

(六)背景調(diào)查根據(jù)面試，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象，對(duì)面試人員進(jìn)行背景調(diào)查。如因考察不合格造成的空缺崗位，按面試成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行，若有體檢不合格者，按面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)聘用與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。

五、特別說(shuō)明

(一)工作地點(diǎn)：鄭州市金融島

(二)薪酬待遇公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇依據(jù)公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

(三)其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

2.此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請(qǐng)知曉。

4.本次招聘的最終解釋權(quán)歸中牟人才集團(tuán)有限公司所有。

咨詢電話：0371—62155657

報(bào)名郵箱：zmrcjt@163.com

咨詢時(shí)間: 工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

點(diǎn)擊查看>>>

1：鄭州市金融島省管國(guó)企招聘計(jì)劃表

2：應(yīng)聘報(bào)名登記表

3：簡(jiǎn)歷信息匯總表

原標(biāo)題：鄭州市金融島!省管國(guó)企招聘工作人員

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Z-uAz4w4YDJvDC5GrW5SFQ

 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0312/521525.html