【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年西南石油大學(xué)基建處招聘工作人員2人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，西南石油大學(xué)基建處2025年擬公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象及范圍

面向全國招聘2024年12月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位(留學(xué)人員取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求。碩士年齡不超過35周歲(1990年1月1日及后出生)，博士年齡不超過40周歲(1985年1月1日及后出生)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。2024年12月31日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.熱愛高校基建工作，身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.能夠熟練運用工程類軟件、現(xiàn)代辦公軟件，具有較強的計算機應(yīng)用能力。

4.具備相關(guān)工作經(jīng)歷或執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

5.專業(yè)要求：

(1)專業(yè)技術(shù)崗1

建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。本科階段須為建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、工程管理及其相關(guān)專業(yè)。

(2)專業(yè)技術(shù)崗2

電氣、暖通、給排水工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。本科階段須為電氣、暖通、給排水工程及其相關(guān)專業(yè)。

6.符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得單位書面同意。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

7.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照國家及四川省相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、崗位職責(zé)

(一)專業(yè)技術(shù)崗1

負(fù)責(zé)(或參與)新建和修繕項目的校園規(guī)劃、項目儲備、立項、收集和論證功能需求、方案設(shè)計管理及報審、地勘和施工圖設(shè)計管理及報審、施工招標(biāo)和施工過程中的變更管理;管理可研編制、設(shè)計、地勘、審圖公司、多測合一等服務(wù)單位;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)專業(yè)技術(shù)崗2

負(fù)責(zé)(或參與)新建、修繕項目現(xiàn)場管理、施工過程中的安裝工程變更估價測算、經(jīng)濟簽證審核、新增綜合單價認(rèn)定、竣工結(jié)算審核(或初審)、竣工結(jié)算資料移交等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、招聘程序

(一)提交報名資料

應(yīng)聘人員按填表說明填寫《個人自薦表》(PDF格式)、《西南石油大學(xué)基建處2025年招聘工作人員應(yīng)聘人員基本信息表》(XLS格式)打包發(fā)至郵箱swpu-jjc@swpu.edu.cn。郵件主題為：“姓名”+應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗*+應(yīng)聘材料，《個人自薦表》命名為：“專業(yè)技術(shù)崗*”+“姓名”+“個人自薦表”，《西南石油大學(xué)基建處2025年招聘工作人員應(yīng)聘人員基本信息表》命名為：“專業(yè)技術(shù)崗*”+“姓名”+“應(yīng)聘人員基本信息表”。提交報名資料截止時間：2025年3月16日18:00前(以swpu-jjc@swpu.edu.cn郵箱收件時間為準(zhǔn))。

特別說明：應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿和崗位要求只能選擇一個崗位報名，不可多報。若同時報考兩個崗位，則資格審核時均不予通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格審核

招聘工作組將根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合招聘崗位工作需要對應(yīng)聘人員進行資格審核，根據(jù)應(yīng)聘材料和要求確定進入現(xiàn)場查驗人員名單。

(三)資料現(xiàn)場查驗

具體時間、地點以郵件、電話或短信形式通知。現(xiàn)場查驗時，提交本《個人自薦表》打印稿1份，并帶上有關(guān)證明(證書)原件。原件查驗不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試

本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢�括筆試、心理測試和面試。

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于6:1。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%

1.筆試

(1)筆試科目。

筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時間為120分鐘，每個崗位筆試科目為1科，筆試科目卷面滿分為100分。

(2)筆試內(nèi)容。

筆試內(nèi)容為行政能力測試、綜合素養(yǎng)測試等。筆試不指定參考教材。

(3)筆試時間地點。

筆試具體時間、地點以郵件、電話或短信形式通知。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

2.集中心理測試

具體時間、地點以郵件、電話或短信形式通知。

我校根據(jù)參考人員筆試成績，從高分到低分按6:1的比例確定集中心理測試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為集中心理測試入圍人員。心理測試主要考核報考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報考者聘用資格的重要依據(jù)，不計入考核成績。

3.面試

我校根據(jù)參考人員筆試成績，根據(jù)崗位得分從高分到低分按6:1的比例確定面試入圍人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。面試人員面試成績低于80分的，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于80分的，取消應(yīng)聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。面試具體時間、地點以郵件、電話或短信形式通知。

五、體檢

按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同的，按面試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均完全一致，則進行加試，以加試成績高者優(yōu)先。

六、公示

擬錄用人員在西南石油大學(xué)網(wǎng)站上進行公示。無異議后，學(xué)校予以聘用。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，我校根據(jù)情況可以按考試總成績從高分到低分依次等額遞補人員。

七、關(guān)于聘用人員待遇及有關(guān)事項說明

1.此次招聘是學(xué)校自主公開選拔校聘正式工作人員(非事業(yè)編制工作人員)。

2.待遇按照關(guān)于印發(fā)《西南石油大學(xué)校聘員工管理辦法(2025 年修訂)》的通知(西南石大人〔2025〕4 號)執(zhí)行。

3.聘期內(nèi)如達(dá)不到崗位要求，在聘期結(jié)束后將不再續(xù)簽合同。

4.應(yīng)聘人員填寫及提供的材料應(yīng)真實有效，如有與實際情況不符者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

八、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：涂老師，聯(lián)系電話：028-83032360。

附件：1.個人自薦表

2.西南石油大學(xué)基建處2025年招聘工作人員應(yīng)聘人員基本信息表

西南石油大學(xué)基建處

2025年2月27日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0227/520565.html

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