陜西供銷集團(tuán)是經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)，由陜西省供銷合作總社、陜西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)和中國供銷惠農(nóng)服務(wù)有限公司共同出資組建的大型涉農(nóng)流通企業(yè)集團(tuán)，2014年3月正式運(yùn)行。集團(tuán)以“為農(nóng)務(wù)農(nóng)姓農(nóng)”為根本宗旨，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為根本，以農(nóng)村市場(chǎng)為主戰(zhàn)場(chǎng)，著力打造新農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)體系，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工銷售、日用消費(fèi)品連鎖超市、再生資源回收利用、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、電子商務(wù)和基金、融資擔(dān)保等多個(gè)領(lǐng)域。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

本次招聘設(shè)置3個(gè)崗位，共招聘8人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《陜西供銷集團(tuán)社會(huì)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

資格條件：

1.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;

(4)具有符合擬任崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作能力及相關(guān)要求，并且取得相應(yīng)的學(xué)位;

(5)具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

2.下列人員不得參加應(yīng)聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)受過開除處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)有其他不適宜招錄的違法情形。

(二)、招聘程序

發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名及資格審查→筆試→面試→綜合考察→體檢→公示→錄用。

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：發(fā)布日起-2025年2月23日。

報(bào)名方式：簡(jiǎn)歷投遞采用線上投遞的方式，超過時(shí)間則不再收取簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷采取制式標(biāo)準(zhǔn)《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附件2)，如未按照規(guī)定制式個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)送則視為無效。

郵箱：gxjtrlzyb@foxmail.com

聯(lián)系方式：供銷集團(tuán)人力資源部 029-88815182

地址：西安市蓮湖區(qū)大興東路8號(hào)陜西供銷

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)按要求在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名所需信息，所填內(nèi)容及提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合報(bào)考資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。

資格審查：根據(jù)報(bào)考資格條件、崗位任職要求，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。擇優(yōu)篩選后，將以電子郵件或電話的方式直接通知本人，未通知?jiǎng)t視為未進(jìn)入下一輪。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此造成的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.招聘崗位及開考條件

通過簡(jiǎn)歷初步篩選的報(bào)名合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例至少達(dá)到3:1的招聘崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例，將取消或縮減該崗位招聘。

3.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容：以集團(tuán)人力資源部通知為準(zhǔn)。

(2)筆試成績(jī)滿分100分，筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不高于3:1的比例，按照筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)資格復(fù)審時(shí)須攜帶資料：身份證(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件、所有學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證)原件及復(fù)印件;

(3)國內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(4)崗位相關(guān)的資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件;

(5)報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作年限及經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)，相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章);

(6)近期1寸免冠正面證件照(藍(lán)底)1張。

應(yīng)聘人員提供的證件、證書僅收取復(fù)印件。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

對(duì)于資格復(fù)審人員放棄或復(fù)審不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

5.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;

(3)面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分;

(4)綜合成績(jī)滿分100分，計(jì)算方法為：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

面試結(jié)束后，將對(duì)合格分?jǐn)?shù)線以上人員根據(jù)綜合成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合考察、體檢人員名單。面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)并列的，順延小數(shù)位確定排序;成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按上一環(huán)節(jié)成績(jī)的高低順序確定排序。如應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)則該崗位自動(dòng)核銷。

6.綜合考察

通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話或查閱檔案等方式進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。

7.體檢

(1)體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理;

(2)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

(3)體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

8.遞補(bǔ)

如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或考察不合格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ);如確定遞補(bǔ)，在同一崗位報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)(只順延一次)，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排名遞補(bǔ)，具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

9.公示及錄用

體檢及綜合考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

待簡(jiǎn)歷初篩通過后公司HR將聯(lián)系安排考試，招聘流程通過后履行聘任手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)確保填報(bào)資料真實(shí)，對(duì)弄虛作假者，取消應(yīng)聘或錄用資格。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┯行��?lián)系電話，因個(gè)人原因無法聯(lián)系造成的后果自負(fù)。最終解釋權(quán)歸供銷集團(tuán)所有。

陜西供銷集團(tuán)有限公司

2025年2月17日

附件1陜西供銷集團(tuán)社會(huì)招聘計(jì)劃表.xlsx 

附件2個(gè)人簡(jiǎn)歷模版.doc

原標(biāo)題：陜西供銷集團(tuán)有限公司社會(huì)化招聘通知

文章來源：http://www.sxcoopeg.com/newstyle/pub_newsshow.asp?id=1012355&chid=100136

 

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