2025年云南保山市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員29人公告
2025-02-12 09:25:33 |文章來源:保山市人民政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步暢通和拓寬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員交流渠道,促進(jìn)事業(yè)單位人才合理流動(dòng),根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕17 號(hào))規(guī)定,經(jīng)保山市人民政府批準(zhǔn)遴選計(jì)劃,現(xiàn)將 2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下:
一、公開遴選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,面向我市事業(yè)單位公開遴選。
二、報(bào)名范圍和資格條件
( 一)報(bào)名范圍
保山市在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
(二)基本資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.近 2 年年度考核為合格及以上檔次;
4.符合公開遴選崗位要求的對(duì)應(yīng)崗位資格條件;
5.身體健康;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
( 三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.未滿最低服務(wù)年限的;
《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公 室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位 管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕 17 號(hào))規(guī)定:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低 服務(wù)年限為 5 年(含試用期);市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘 單位最低服務(wù)年限為 3 年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從 批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算”。
4.從事保密等工作未解除保密期限的;
5.新招聘人員尚在試用期的;
6.按照《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕
3 號(hào)),需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
三、計(jì)劃和崗位
2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員 28 個(gè)崗位共 29 人,具體崗位詳見《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
四、遴選程序
( 一)發(fā)布公告
2025年2 月 10日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布遴選公告,通過保山市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。
(二)報(bào)名
2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員筆試報(bào)名統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.報(bào)名方式
此次公開遴選筆試不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。報(bào)考人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:
登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 頁(yè) 考 試 錄 用 欄(https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgknr/ksly.htm)→點(diǎn)擊報(bào)名鏈接→進(jìn)入報(bào)名界面,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
2.時(shí)間安排
(1)報(bào)名時(shí)間:
2025 年 2月17 日09:00至2月21日18:00;
(2)資格審核時(shí)間:
2025年2月17 日 09:00至2月22 日18:00;
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:
2025年2月18 日 09:00至 2月23日24:00;
(4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:
2025年 3月24 日 09:00至3月29日10:30。
(5)筆試時(shí)間:
2025 年 3月 29 日(星期六)上午
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
筆試具體地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證,考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名與筆試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次筆試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取筆試資格者,取消本次筆試資格。
(3)報(bào)考人員填寫《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件 3),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過撥打遴選單位聯(lián)系電話(咨詢?nèi)绾伟l(fā)送報(bào)名表)將上述報(bào)名表電子版發(fā)送到遴選單位指定工作郵箱。
( 三)資格初審
本次遴選筆試將于 2025 年 2 月17日 09:00 至 2 月 22 日18:00進(jìn)行報(bào)名資格初審工作。采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生可同步查詢審核結(jié)果。報(bào)考人員提交審核后,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核情況,對(duì)于審核結(jié)果有疑問的,應(yīng)及時(shí)與遴選單位、遴選單位主管部門聯(lián)系。如出現(xiàn)超過24小時(shí)沒有審核的情況,考生應(yīng)及時(shí)與保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。計(jì)算機(jī)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考人員是否符合崗位報(bào)名條件,但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證(自動(dòng)審核崗位);人工審核崗位(如:報(bào)考崗位設(shè)置了專業(yè)要求的等),由審核單位通過人工審核方式在 24 小時(shí)內(nèi)完成審核;報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題(如:專業(yè)等),可直接向遴選單位、遴選單位主管部門或保山市人力資源和社會(huì)保障局咨詢。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排,及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。
未在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交報(bào)考申請(qǐng)或資格審核不通過后沒有在報(bào)名規(guī)定時(shí)限內(nèi)修改完善再次提交報(bào)考申請(qǐng)所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無誤,通過報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。
( 四 )網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印
1.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)于 2025 年 2 月18日 09:00至 2月 23 日 24:00內(nèi)完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位報(bào)考人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50 元/每科收取。
2.準(zhǔn)考證打印。通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2025 年 3月24 日 09:00至3月29日10:30前登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)考試錄用欄通過鏈接打印準(zhǔn)考證。
(五)遴選計(jì)劃裁減
每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)比例應(yīng)等于或高于 3:1才能開考,未達(dá)到 3:1的,取消遴選崗位或相應(yīng)遞減遴選人數(shù)。遴選計(jì)劃裁減公告于 2025 年 2月 28 日前在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布,取消崗位且沒有改報(bào)的考生的報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束清賬完畢后,從原繳費(fèi)渠道退還。
崗位改報(bào):2025 年 2月 28 日09:00至16:00,報(bào)考崗位取消且已繳費(fèi)的人員進(jìn)行崗位改報(bào)。
( 六)筆試
本次公開遴選筆試納入云南省 2025年上半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試工作一并開展,采取閉卷的方式進(jìn)行。
筆試地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的本人有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。2025 年 5月 9 日前,省人事考試院開放系統(tǒng)提供考生個(gè)
人筆試成績(jī)查詢,保山市人力資源和社會(huì)保障局收到省級(jí)反饋的筆試成績(jī)后將及時(shí)在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布。同時(shí),及時(shí)劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線并面向社會(huì)公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2025 年版)》(附件 2)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容,主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C 類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E 類)五個(gè)類別。五個(gè)類別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。兩個(gè)科目筆試連續(xù)進(jìn)行,所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,試題合訂為一個(gè)題本!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為 90 分鐘,滿分為150 分,為客觀題;《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120 分鐘,滿分為150 分,為主觀題。
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筆試考試文具由報(bào)考人員自行攜帶。根據(jù)考試題型的不同要求,參加自然科學(xué)專技類(C類)考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺),請(qǐng)參加自然科學(xué)專技類(C類)考試的考生自行攜帶以備使用。
嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備(如手機(jī)、手表、電子手環(huán)等)帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位,一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
筆試加分:
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加 5 分。筆試加分事宜另行通知。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。
(七)資格復(fù)審
資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照遴選崗位計(jì)劃遴選人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?忌鷤(gè)人信息資格復(fù)審時(shí)間為面試前1至 2 周,由保山市人力資源和社會(huì)保障局組織,由遴選單位及其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審時(shí)考生需提供:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗 位有要求的才提供)、《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件 3)、《資格復(fù)審表》(相關(guān)表格在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)下載)及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)并提供原件,畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的,需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格復(fù)審時(shí),當(dāng)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與遴選條件要求的專業(yè)名稱有差異時(shí),遴選單位及其主管部門應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似等情況,判定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合遴選條件。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審、放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消報(bào)考人員的面試資格,并按該崗位筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)截止時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知)。
申請(qǐng)筆試加分的烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系)。
(八 )面試
1.確定面試人員:資格復(fù)審合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位,經(jīng)遴選事業(yè)單位及其主管部門申請(qǐng),報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后, 可按1:1比例進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員應(yīng)當(dāng)參加面試(不可抗力因素除外),進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位遴選人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2比例的,則按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試(若進(jìn)入面試人員全部放棄面試資格,則取消該崗位遴選計(jì)劃),此環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試方式:面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。
3.面試實(shí)施:面試分別由各遴選事業(yè)單位主管部門或直屬事業(yè)單位統(tǒng)一牽頭組織實(shí)施。面試時(shí),考生必須出示身份證原件接受復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格。
面試成績(jī)按100 分計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 60 分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 70 分)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn):由各遴選事業(yè)單位及主管部門確定。
(九)公布考生綜合成績(jī)
筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)
筆試合成成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分) ÷3
考生綜合成績(jī)=(筆試合成成績(jī)+面試成績(jī)) ÷2
筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試合成成績(jī)高者勝出;若綜合成績(jī)、筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)均相同的,以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出;若筆試各科目成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的,則加試一題面試題,以加試成績(jī)高者勝出。
面試結(jié)束后,綜合成績(jī)分別由各遴選事業(yè)單位及主管部門進(jìn)行公布。
(十)體檢
按照綜合成績(jī)從高分到低分并按遴選人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。由各遴選事業(yè)單位參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)必須做毒品尿樣檢測(cè),被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的,取消公開遴選資格。體檢合格的,確定為考察對(duì)象;體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的,不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。
(十一)考察
考察由遴選事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱檔案,核實(shí)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填基本信息的真實(shí)性?疾鞂(duì)象所在事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)積極配合,客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況?疾旌细竦,確定為擬遴選對(duì)象;考察不合格的,不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。
(十二)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
市直各公開遴選事業(yè)單位及其主管部門根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員,將擬遴選人員名單及遴選工作情況報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局審核,并在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示。公示期為 7 個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開遴選的,按程序報(bào)批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
在體檢、考察及公示環(huán)節(jié),若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不合格的情形,從報(bào)考該崗位的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。
五、遴選紀(jì)律
( 一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員,取消公開遴選資格。
( 二 )工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國(guó)家和我省規(guī)定進(jìn)行回避。工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。
(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),公開遴選工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開, 自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
六、重要提示
( 一)公開遴選的有關(guān)信息通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行發(fā)布。通過保山市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)進(jìn)行轉(zhuǎn)載。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
( 二)本次遴選考試提供了常見問題解答,即《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見問題解答》(附件 4),請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。特別是對(duì)如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求應(yīng)仔細(xì)閱讀,對(duì)于專業(yè)方面不清楚的問題,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與遴選單位及其主管部門、保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。
當(dāng)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與遴選崗位要求的專業(yè)名稱有差異,報(bào)考人員無法判定所學(xué)專業(yè)是否符合報(bào)考崗位要求時(shí),可以主動(dòng)聯(lián)系遴選單位確認(rèn)報(bào)名資格。
(三)本次遴選考試專業(yè)目錄參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?)、本科專業(yè)目錄》(附件 5)、《研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022 版》(附件 6)執(zhí)行。此次遴選考試參考的專業(yè)目錄若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的,以教育部官網(wǎng)公布的為準(zhǔn)。另外,各事業(yè)單位在設(shè)置專業(yè)要求時(shí),除參照上述目錄外,還會(huì)參考各高等院校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工院校官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄。
(四)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。
(五)參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科申請(qǐng)查疑。
(六)本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反遴選考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(七)本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)各位報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
(八)在此再次提醒:對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
未盡事宜由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:
保山市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
0875-2162447
保山市人力資源和社會(huì)保障局考試工作科 0875-2226099
監(jiān)督電話:
中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話 0875-12388
各遴選單位咨詢電話:
詳見《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
附件1 2025年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
附件2 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025版).pdf
附件3 2025年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx
附件4 2025年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見問題解答.docx
附件5 普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲、本科專業(yè)目錄.xlsx
附件6 研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022 版.pdf
文章來源:https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/10146904.htm
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0212/519530.html
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