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2025年上半年天津市城市管理研究中心公開招聘工作人員1人公告

2025-02-06 17:18:48 |文章來源:天津市城市管理委員會|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)《市委組織部市人社局關于做好2025年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2024〕32號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等政策規(guī)定和工作需要,天津市城市管理研究中心擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津市城市管理研究中心;

(二)招聘單位地址:天津市河西區(qū)圍堤道107號;

(三)招聘單位性質:公益二類事業(yè)單位(處級);

(四)主要職能:承擔城市管理領域公共政策分析、公共管理研究、相關規(guī)劃編制配套研究,開展市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、城市園林綠化、燃氣、供熱、城市道路橋梁等城市管理領域基礎數(shù)據(jù)管理、基礎理論研究以及城市精細化管理研究工作;承擔生活垃圾、一般工業(yè)固體廢物、焚燒飛灰等固體廢物及水體的監(jiān)測工作,并向社會提供相關檢驗檢測服務;承擔城市管理領域的社會宣傳教育、行業(yè)職業(yè)技能培訓、專技人員繼續(xù)教育等相關工作;承擔《環(huán)境衛(wèi)生工程》雜志的編輯出版。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位名稱:供熱項目專業(yè)技術崗十二級1人。

招聘崗位職責:主要從事市區(qū)兩級供熱專項規(guī)劃編制基礎調研;承接供熱相關項目咨詢服務;城市管理領域供熱基礎數(shù)據(jù)的搜集、管理、研究。

招聘對象、專業(yè)及崗位職責見《2025年天津市城市管理研究中心公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘人員條件

面向社會公開招聘符合崗位要求的應屆畢業(yè)生。

應屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生可視同為應屆畢業(yè)生。

(一)報考人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有正常履行職責的身心條件;

5.年齡在30周歲及以下(以報名首日計算);

6.具有國家承認的研究生學歷、碩士及以上學位;專業(yè)參考教育部官方發(fā)布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》,持有香港、澳門、臺灣及國外院校畢業(yè)證書人員,所學內容要與專業(yè)需求一致,以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準;不接受以第二學士學位和輔修專業(yè)報考。

7.符合回避的有關規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨內警告、行政記過及以上黨紀政務處分人員,或正在接受立案審查調查人員;

3.因違規(guī)違紀被開除或辭退解聘的;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.有學術不端、嚴重違背公序良俗和道德品行問題的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案,本次招聘公告于2025年2月8日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市城市管理委員會網(wǎng)站(https://csgl.tj.gov.cn)上發(fā)布,公告時間不少于7個工作日。

五、報名與資格審查

(一)報名時間、方式、地點

報名時間:2月11日9:00至2月18日9:00;

報名方式和報名地點:考生在網(wǎng)上填報,報名網(wǎng)址:報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左側的“事業(yè)單位考試”欄目進行報名。

(二)資格審查

1.招聘單位網(wǎng)上資格審查時間:2月11日9:00至2月18日16:00;

招聘單位根據(jù)報考資格條件和崗位要求,對考生提交的報名表進行網(wǎng)上資格審核,并于報名提交48小時內提出審核意見,報考人員可在報名網(wǎng)站查詢結果。報考人員提交的報考申請材料應當真實準確,若出現(xiàn)提供虛假報考申請材料的情況,一經(jīng)查實,即取消考生報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人員承擔。

2.筆試繳費時間:通過審核的報考人員于2月11日9:00至2月19日16:00繳費確認。筆試報名費每科45元,未在規(guī)定時間內完成繳費視為自動放棄報名資格,不得參與筆試。根據(jù)國家和我市有關政策,對享受國家最低生活保障家庭人員減免考務費用,具體可電話咨詢:022-12333。

3.招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)原則上不得低于1:3比例,未達到該比例的,取消招聘計劃。

4.對于不滿足開考條件的崗位,已繳納筆試考務費用或辦理減免考務費用手續(xù)的考生,于2025年2月20日9:00-16:00進行改報。2月20日在網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布全市不能開考的職位,由招聘單位線下聯(lián)系有關考生是否有改報需求,并將考生改報意愿反饋給天津市人才考評中心。

六、考試科目及時間

(一)筆試

1.筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》兩科,主要測評報考人員基本素質和綜合能力,采取閉卷方式進行,兩科筆試總成績滿分為200分,筆試成績保留1位小數(shù)。筆試合格線為120分,未達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

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2.筆試時間:2025年3月8日(周六)上午,考試時間、考試地點和要求以準考證為準。

3.筆試準考證下載打印時間:2025年3月5日9:00起。

4.參加筆試考試時,報考人員必須同時攜帶筆試準考證和二代居民身份證(與報名時一致),按規(guī)定時間地點進行筆試,未攜帶相關證件的不得參加筆試。身份證丟失的,須提供公安部門出具的身份證明。

5.查詢筆試成績時間:2025年3月25日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。

筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。如進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列情況,并列人員一同進入面試。

(二)資格復審

面試前,進入面試的報考人員持二代身份證、報名表、學歷學位證書及認證報告、所在黨組織開具的黨員證明等材料進行資格復審,復審時間由招聘單位另行通知。資格復審須提供如下材料:

1.網(wǎng)上下載打印的報名登記表(正反面打印,背面本人簽字)一份。

2.身份證原件及復印件1份。

3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份(2025年應屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表或加蓋院系公章的成績單及畢業(yè)證待發(fā)證明)。

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》或《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》。

5.個人簡歷中提到的各類資格證、獎項及榮譽證書。

以上材料招聘單位審核原件留存復印件,復印件一經(jīng)上交,不再退回。

對資格復審不合格或自動放棄資格復審或本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料的,一經(jīng)查實,一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,招聘單位可在報考同一崗位的人員中,按照筆試成績由高分到低分,依次遞補人員參加面試。

(三)面試

1.面試為結構化面談,主要測評報考人員綜合分析、組織協(xié)調、應變、語言表達等方面的能力和素質。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號)等規(guī)定要求進行,由天津市城市管理研究中心組織實施。

2.面試時間、地點:2025年4月12日,在天津市城市管理研究中心進行面試,具體時間、地點以面試準考證為準(資格復審時發(fā)給復審合格人員)。

3.面試滿分為100分,面試合格線為60分,未達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié),面試成績當場公布。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和二代身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

總成績的核算:筆試、面試成績按各占50%的比例合成總成績,具體為:總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。面試結束5個工作日后,報考人員可登錄天津市城市管理委員會網(wǎng)站(https://csgl.tj.gov.cn)查詢總成績。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結束后,以總成績由高分到低分排序,等額確定1名參加體檢人員。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試總成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;若筆試總成績仍出現(xiàn)并列情況,則按照《職業(yè)能力測驗》筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

2.體檢由天津市城市管理研究中心統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。體檢項目標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。無特殊原因未按照規(guī)定時間地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。

3. 招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的,可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由報考人員繳納。

(二)考察

1.對體檢合格者按照規(guī)定要求進行考察?疾煊商旖蚴谐鞘泄芾硌芯恐行慕M織實施,深入考察對象所在學校,采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法,全面了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況,同時對考察對象的資格條件進行復核。根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

2.經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

八、公示及聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘人選,根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘人選,在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)和天津市城市管理委員會網(wǎng)站(https://csgl.tj.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有異議或者反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,經(jīng)報有關部門備案同意后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題反映但暫未查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據(jù)、影響聘用的,不予聘用。

九、遞補

對于在體檢、考察、公示及辦理聘用過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況,將按總成績由高分到低分依次進行遞補。當遞補人員考試成績并列時,按照筆試總成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員;如仍出現(xiàn)并列,按照《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

十、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)要求,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。從事招聘工作人員與報考人員存在回避關系的,須實行公務回避。

(二)報考人員應如實填報個人信息,遵守相關考試紀律,配合招聘單位工作。資格審查貫徹全過程,發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格、冒名頂替、弄虛作假等行為,按照有關規(guī)定立即取消報考或聘用資格。報考人員有人力資源社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)第二章所列行為的,按規(guī)定給予相應處理。

(三)考試不劃定復習范圍,不指定復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如遇不可抗力因素,此次招聘工作時間安排須進行調整時,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上進行通知,請考生密切關注,凡因個人原因未按時參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。

咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作咨詢電話:022-28133165

招聘工作監(jiān)督電話:022-28365117

(工作日上午8:30-11:30;下午13:30-16:30。)

附件:2025年天津市城市管理研究中心公開招聘工作人員計劃表

天津市城市管理研究中心

2025年2月8日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0206/519195.html

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(編輯:zhongpen)
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