工作職責(zé)：

1.增值稅全周期管理(1)負(fù)責(zé)局公司增值稅銷項發(fā)票開具、紅沖、紅字的復(fù)核，進(jìn)項發(fā)票的收取、認(rèn)證、轉(zhuǎn)出，京內(nèi)跨區(qū)項目預(yù)繳，跨區(qū)域涉稅事項報告的新增、延期、核銷、作廢工作。(2)負(fù)責(zé)局總部增值稅相關(guān)賬務(wù)的復(fù)核，增值稅月度申報表、涉及增值稅各項報表的填報，負(fù)責(zé)參與增值稅清算方案的制定，按月根據(jù)進(jìn)銷項情況及納稅申報表與各單位核對后辦理增值稅稅款清算手續(xù)。(3)負(fù)責(zé)與增值稅有關(guān)的月報、季報及年終決算報表決算工作。(4)負(fù)責(zé)樂企平臺的后續(xù)接入及管理工作。2.稅務(wù)工作管理及政策宣貫(1)參與局屬子企業(yè)、稅務(wù)分中心工作指導(dǎo)，參加內(nèi)部交流會議，傳達(dá)解讀局稅務(wù)文件及要求，匯總局內(nèi)部存在的屬地稅收問題并初步提出解決方案。(2)負(fù)責(zé)定期整理財政部、國稅總局、地方稅務(wù)機關(guān)、股份公司、集團公司增值稅相關(guān)文件、解答。(3)負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)查及稅務(wù)合規(guī)性自查工作。3.財務(wù)信息化(1)負(fù)責(zé)牽頭集團司庫一體化平臺后期運維工作，數(shù)據(jù)治理、架構(gòu)梳理，收集整理系統(tǒng)問題上報需求，根據(jù)股份公司統(tǒng)一部署，協(xié)助股份公司做好司庫一體化平臺的內(nèi)容升級與優(yōu)化，并及時反饋系統(tǒng)使用情況。(2)負(fù)責(zé)掌握財政部、股份公司的財務(wù)信息化政策，根據(jù)月度、季度、年度的財務(wù)工作考評，結(jié)合各業(yè)務(wù)線的反饋，完善財務(wù)信息化的制度建設(shè)，完善財務(wù)重點工作的信息化建設(shè)，并組織實施和研究推廣。

任職資格：

1.年齡：35歲以下，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技術(shù)，工作業(yè)績突出;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的可酌情放寬條件。2.專業(yè)、教育水平及資格證書:財會類相關(guān)專業(yè);同等條件下具有注冊會計師、中級會計師資格等優(yōu)先考慮。3.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗，具有完整項目經(jīng)歷或項目經(jīng)歷滿三年。4.考核成績:近兩年考核至少一個A且無C。5.具備一定的組織管理能力，有團隊協(xié)作精神和大局意識，溝通能力及創(chuàng)新意識強。有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng);有高度責(zé)任心、抗壓能力強;具有良好的文字功底和分析能力，能獨立完成相關(guān)工作報告。

原標(biāo)題：中國建筑一局(集團)有限公司財務(wù)管理部招聘啟事

文章來源：http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=561096882

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