【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位辭職手續(xù)怎么辦理，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

事業(yè)單位辭職手續(xù)的辦理通常遵循一定的法定流程，以下是根據(jù)公開發(fā)布的信息整理的詳細(xì)步驟：

一、提交辭職書面申請(qǐng)

事業(yè)單位在編職工如欲辭職，應(yīng)首先向所在單位或主管部門提出書面的辭職申請(qǐng)。辭職申請(qǐng)書應(yīng)明確表達(dá)辭職意愿，并注明辭職的日期及原因。這是辭職流程的第一步，也是必要的前提條件。

二、等待書面批復(fù)

提交辭職申請(qǐng)后，所在單位或主管部門一般應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)給予書面批復(fù)。批復(fù)中會(huì)明確是否同意辭職，以及對(duì)辭職者的相關(guān)處理決定。若批復(fù)同意辭職，則會(huì)發(fā)給辭職者本人辭職證明書。

三、辦理人事手續(xù)

辭職經(jīng)批復(fù)同意后，辭職者本人需協(xié)助用人單位辦理一系列人事手續(xù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

工作交接：向單位或公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料，并通過審查認(rèn)可。同時(shí)，需要簽定移交清單，確保工作交接的順利完成。

財(cái)務(wù)結(jié)算：結(jié)算工資和離職待遇，這通常需要在財(cái)務(wù)部門和人事部門辦理。

檔案托管與社保轉(zhuǎn)移：協(xié)助用人單位辦理檔案托管手續(xù)，以及社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移。這是確保辭職者后續(xù)權(quán)益的重要步驟。

其他手續(xù)：如在公司或單位住宿，需辦理離廠手續(xù)并獲得放行認(rèn)可;如從事機(jī)要部門、崗位工作，還需簽訂離職后的保密協(xié)議。

四、注意事項(xiàng)

遵守法律法規(guī)：在整個(gè)辭職流程中，辭職者應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，確保辭職過程的合法性和合規(guī)性。

保留證據(jù)：提交辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)保留好提交的證據(jù)，如郵寄回執(zhí)、電子郵件發(fā)送記錄等，以備不時(shí)之需。

妥善處理關(guān)系：在辦理辭職手續(xù)期間，應(yīng)妥善處理與單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，避免產(chǎn)生不必要的矛盾和糾紛。

綜上所述，事業(yè)單位辭職手續(xù)的辦理包括提交辭職書面申請(qǐng)、等待書面批復(fù)以及辦理人事手續(xù)等步驟。在具體操作過程中，辭職者應(yīng)密切關(guān)注批復(fù)情況，并積極配合單位辦理相關(guān)手續(xù)，以確保辭職流程的順利進(jìn)行。同時(shí)，也需要注意保留好相關(guān)證據(jù)和妥善處理人際關(guān)系。

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