【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位面試試題：會哭的孩子有糖吃和不哭不鬧的是聽話。你怎么選？，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

在單位里，會哭的孩子有糖吃和不哭不鬧的是聽話。你怎么選?

參考解析：

會哭的孩子有糖吃，我并不認同，因為有沒有糖吃，不是看會不會哭，而是看我們做出了多少成績。不哭不鬧聽話也不盡全對，因為不哭不鬧的孩子尊重他人，能獨立完成工作，但如果沒有能力，干不出成績，單純的聽話也不行。俗話說：“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。我認為在單位里，不管是會哭的孩子還是不哭不鬧的孩子，保質(zhì)保量的完成工作才是最重要的。如果讓我選，我會選擇不哭不鬧，實事求是，如實匯報，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

會哭的孩子是指遇到困難總是提要求、提條件，把自己的困難和功勞掛在嘴上的人。這樣的人抗壓能力差，不能超負荷、搶擔(dān)重擔(dān)。事情比較順利的時候，按照要求也能完成任務(wù)。但是一遇到逆境，想的不是自己怎么克服，而是請求幫助向領(lǐng)導(dǎo)提條件。其實，條件只是幫助我們克服困難的有利因素之一，更重要的是發(fā)揮我們的主觀能動性，變被動為主動、變不利為有利。充分利用好現(xiàn)有的條件，充分挖掘自身的潛力，實現(xiàn)成功。當(dāng)遇到的困難特別大，通過自身的實力確實難以完成，那么為了不耽誤工作，可以向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求幫助。

與之形成鮮明對比的是，有些人不哭不鬧，把困難放在自己心里，默默付出，不善于表達，盡全力做好自己的本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)的要求。這樣的行為不僅讓自己在工作中心無旁騖，不對外界產(chǎn)生依賴心理，利于個人攻堅克難;而且利于團隊共同進步，不給他人增加不必要的麻煩。與此同時，不哭不鬧也是個人沉穩(wěn)的表現(xiàn)，心中有溝壑，腳下有方向。

孔子曰：“察其言，觀其行”。作為新時代的青年，會哭與不哭不鬧不是最重要的。進入單位要認識到自己最需要的是成長，提升自己的能力是關(guān)鍵，建設(shè)性的完成工作是重中之重。

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