為進一步加強集團公司總部員工隊伍建設，加強干部交流，增強隊伍活力，結合總部各部門崗位空缺情況，集團公司決定開展總部公開招聘工作，面向集團公司系統(tǒng)選拔14名優(yōu)秀干部員工到總部工作，現(xiàn)公告如下：

一、公開招聘崗位

1. 人力資源部(組織人事部)：總部人事處專責1名、績效薪酬處專責1名、教育培訓處專責1名。

2. 生產(chǎn)技術部：火電處專責1名、燃料監(jiān)管處專責1名。

3. 安全環(huán)保部：環(huán)保處專責1名。

4. 工程建設與供應鏈管理部：火電處專責1名、水電工程及移民處專責1名、供應鏈管理處專責1名。

5. 煤炭產(chǎn)業(yè)部：生產(chǎn)運營處專責1名。

6.市場營銷部：價格處專責1名、經(jīng)濟運行處專責1名。

7. 科技信息部：科工業(yè)務處專責1名。

8.群團工作部：民主管理處專責1名。

二、基本條件與任職資格

(一)應聘人員應具備下列基本條件：

1. 對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔。

2. 具有較強的學習能力、組織協(xié)調能力、調查研究能力、語言表達能力和執(zhí)行力。

3. 具有較好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

(二)應聘人員應具備下列資格條件:

1. 應具有全日制大學本科及以上文化程度。

2. 一般應具備5年以上基層工作經(jīng)歷，且有直屬單位(或基層企業(yè)部門副職級及以上職位)任職經(jīng)歷。中級及以上專業(yè)技術職稱(或相當?shù)穆殬I(yè)資格)。博士研究生學歷人員及集團公司招錄的青年駿才可適當放寬。

3. 年齡一般在40周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

4. 報名組織人事、黨建群團等職位的人員應為中共黨員。

5. 除以上資格條件外，各崗位的具體任職條件見附件。

6. 應聘人員應無任職回避情況。即與總部、中心員工無夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系;非近6年內(nèi)調出或退休總部員工的子女或配偶。

7. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名應聘。

三、報名方式

凡符合應聘條件且有意向應聘者，請掃描下方二維碼或點擊鏈接，根據(jù)填報要求完成簡歷信息填寫。報名者只能申報1個招聘崗位。

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報名截止時間為：2024年12月5日17:00。

根據(jù)報名情況，經(jīng)華電招聘工作小組研究可適當延長公告期。

四、工作安排

(一)資格審查及測評

應聘人員報名應當經(jīng)所在單位同意或推薦。報名截止后，集團公司對應聘人員進行資格審查，確定入圍筆試面試人員名單。如某崗位報名不足3人，則取消該崗位公開招聘。入圍者筆試面試時間、地點另行通知。根據(jù)筆試面試綜合情況確定測評成績，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。

(二)組織考察及試用

1. 確定考察對象。按照測評成績，取各崗位前3名作為考察對象人選。

2. 組織考察�？疾旆绞桨凑湛偛繂T工調前考察程序進行。首先考察測評成績第1名的人選。若該人選符合任職條件，其他人選不再考察。若該人選不符合任職條件，再依次考察后續(xù)人選。

3. 試用。擬聘人選確定后，選調試用6個月。試用期間在原單位的崗位職級保持不變，薪酬福利待遇仍由原單位負責。

(三)正式錄用

試用期滿后，擬聘人選勝任崗位工作的，辦理正式錄用手續(xù);不勝任的，回原單位工作。

聯(lián)系人：

姜老師(資格條件事宜)電話：010-83566178

皮老師(報名系統(tǒng)事宜)電話：010-83566619

集團公司總部招聘崗位及條件一覽表.xlsx

原標題：中國華電集團有限公司總部公開招聘公告

 

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