因工作需要，杭州錢塘智慧城下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

1.年齡35周歲及以下(1988年11月25日及以后出生)，有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲以下(1983年11月25日及以后出生);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具有普通高校(非在職)及以上文化程度;

6.具有擬任職位所要求的其他資格條件。

具體招聘崗位詳見《智慧城下屬國企招聘工作人員計劃表》。

二、招聘流程

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名：2024年11月26日至12月2日，本次招聘采用線上報名形式，應聘人員請?zhí)峁?/p>

①《報名登記表》

②本人免冠2寸彩照一張(張貼報名表內(nèi))

③學歷學位證書

④工作經(jīng)歷證明

⑤身份證復印件

上述材料按順序掃描成一份PDF文件(文件名標注姓名+報考單位+報考崗位)，并以電子形式發(fā)送至：445873462 qq.com。

2.資格初審：根據(jù)應聘人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員及時反饋并說明理由。資格初審通過，且每個崗位報名人數(shù)達到1:3比例的，由招聘單位通知筆試時間和地點。對未達到開考比例則取消開考的崗位。

3.咨詢電話：89800727(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)。

(二)筆試

筆試試題：試卷總分100分，分為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應用能力(由客觀題和主觀題組成)，試題將委托第三方專業(yè)機構(gòu)命題。

考生必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。開考后30分鐘不得進入考場。

(三)資格復審

面試當天，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審。

參加面試時需攜帶以下資料紙質(zhì)版，所有復印件在當天交給資格審查人員留檔，原件查驗后歸還本人。

①《報名表》本人簽字版;

②身份證原件及復印件;

③學歷學位證書原件及復印件;

④近期免冠2寸彩色照片1張;

⑤按報考崗位要求提供工作經(jīng)歷證明(勞動合同或單位證明)原件。

若證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試，并不再遞補。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分至低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定面試對象。如有放棄，則依次遞補。面試試題將委托第三方專業(yè)機構(gòu)命題。

面試內(nèi)容和方法：面試內(nèi)容為專業(yè)能力素質(zhì)測評，測評形式采取結(jié)構(gòu)化面試。

(五)確定體檢、考察對象

面試結(jié)束后，按筆試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%合成總成績。根據(jù)總成績從高到低，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，在指定日期前完成體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由應聘者個人承擔。

未參加體檢者視為放棄應聘。若放棄體檢或體檢不合格，可在報考人員中按成績從高分到低分予以遞補。

(六)考察

體檢通過后，由用人單位對擬錄用人員進行考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行，考察不合格人員不予錄用。

(七)公示、錄用

體檢及考察合格后，經(jīng)招聘單位研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“杭州錢塘智慧城”微信公眾號公示3個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示期結(jié)束后，由杭州錢塘智慧城下屬國有企業(yè)簽訂勞動合同。工資待遇按照杭州錢塘智慧城管委會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、注意事項

(一)應聘人員在資格初審、復審等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。

(二)報考崗位要求的學歷學位均為國家承認學歷，應聘人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考，國外學歷學位需取得教育部中國留學服務中心學歷學位認證，并附相應課程表單。

原標題：智慧城薪機遇丨杭州錢塘智慧城下屬國有企業(yè)招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lCY75NrE-GnESRLjR1DyPQ

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1129/516118.html