【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識：解讀漸進式延遲退休新規(guī)，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年9月13日下午，全國人大常委會辦公廳就延遲法定退休年齡改革有關(guān)情況舉行新聞發(fā)布會。此前，第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過了《關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，自2025年1月1日起施行。那退休年齡具體怎么延?延遲多久?如何實施?這些都是大家非常關(guān)心的問題，未來也會成為公共基礎(chǔ)考試的重點�，F(xiàn)在，小編就帶著大家一起來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧!

一、漸進式延遲退休的意義

(一)有助于促進人力資源開發(fā)利用

我國人均預(yù)期壽命已經(jīng)從新中國成立初期的40歲左右，提高到目前的78.6歲。同時，新增勞動力平均受教育年限從改革開放初期的8年，增加到目前的14年，參加工作的起始年齡普遍后移。延遲法定退休年齡，可以更好地釋放人力資源紅利。

(二)有助于增加勞動力有效供給

2023年，我國60歲以上人口2.97億人，占總?cè)丝诒戎?1.1%;65歲以上人口超過2.17億人，占比15.4%，老齡化趨勢明顯。與此同時，我國勞動年齡人口數(shù)量從2012年起持續(xù)下降，年均減少300萬人以上，未來勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎剡�將進一步降低。延遲法定退休年齡，能夠減緩勞動年齡人口下降趨勢，保持經(jīng)濟社會發(fā)展的動力和活力。

(三)有助于滿足勞動者工作生活安排的多樣化需要

隨著生活水平的不斷提高，勞動條件的不斷改善，勞動者對退休時間的早晚有不同的訴求，希望有一些彈性、多一些選擇，現(xiàn)行的退休年齡政策有必要相應(yīng)作出調(diào)整。

二、延遲法定退休的年齡

1.總目標(biāo)：從2025年1月1日起，用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。

2.具體操作：男職工和原法定退休年齡55周歲的女職工，每4個月延遲1個月;原法定退休年齡50周歲的女職工，每2個月延遲1個月。具體可以查看延遲法定退休年齡對照表。如下(僅部分)：

三、基本養(yǎng)老金最低繳費的年限

1.從2030年1月1日起，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個月。

2.職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規(guī)定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達(dá)到最低繳費年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3.鼓勵職工長繳多得、多繳多得、晚退多得。基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例與個人累計繳費年限掛鉤，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與個人實際繳費掛鉤，個人賬戶養(yǎng)老金根據(jù)個人退休年齡、個人賬戶儲存額等因素確定。

四、彈性退休制度的規(guī)定

1.職工達(dá)到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年。

2.彈性退休制度實施中不得違背職工意愿，違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。

五、不同群體的權(quán)益保障

1.對領(lǐng)取失業(yè)保險金且距法定退休年齡不足一年的人員，領(lǐng)取失業(yè)保險金年限延長至法定退休年齡，在實施漸進式延遲法定退休年齡期間，由失業(yè)保險基金按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費。

2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等國家規(guī)定的特殊工種，以及在高海拔地區(qū)工作的職工，符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

3.用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者，應(yīng)當(dāng)保障勞動者獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益。

【小試牛刀】

1.(單選題)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》指出，自2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至( )和( );原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至( )。

A.六十三周歲 五十八周歲 五十五周歲

B.六十五周歲 六十周歲 五十五周歲

C.六十三周歲 六十周歲 五十三周歲

D.六十五周歲 五十八周歲 五十三周歲

【答案】A

【解析】第一步，本題考查時政知識。

第二步，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》第一條，從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。A項正確。

本題是選是題，因此，選擇A選項。

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