福建省高速公路信息科技有限公司(以下簡稱“信科公司”)成立于2011年11月，是福建省屬國有大型企業(yè)福建省高速公路集團有限公司的全資二級公司，注冊資金3000萬元，旗下有福建省閩通創(chuàng)信網(wǎng)絡科技有限公司及福建省海絲高速智慧交通工程有限公司2家全資子公司。信科公司是國家級高新技術企業(yè)，立足于高速公路收費、視頻、監(jiān)控和供配電四大系統(tǒng)的建設與運營維護，致力于推動5G、人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術與高速公路行業(yè)深度融合應用，為企業(yè)數(shù)字化轉型和智慧高速建設等交通新業(yè)態(tài)提供技術支撐。同時，依托強大的研發(fā)能力、優(yōu)質的產(chǎn)品服務、規(guī)�；�的路衍資源，通過產(chǎn)品創(chuàng)新和應用場景擴展，將核心能力向普通公路、城市交通、鄉(xiāng)村振興與數(shù)字鄉(xiāng)村、供應鏈管理等領域有效延伸，積極拓寬軟硬件產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、技術服務的覆蓋領域，全力打造行業(yè)“運維保障的服務隊、智慧出行的主力軍、創(chuàng)新研發(fā)的智造者”。

根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘運維事業(yè)部副經(jīng)理1名，特公告如下：

一、招聘崗位

福建省高速公路信息科技有限公司運維事業(yè)部副經(jīng)理1名。

二、崗位職責

(一)協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理開展區(qū)域、行業(yè)市場的拓展，對行業(yè)市場進行深入研究及分析，提出市場拓展方案措施并執(zhí)行。

(二)負責重大市場活動策劃及實施，針對性跟蹤大型重點項目，商務資源溝通整合及介入，牽頭運作項目直至項目落地。

(三)負責制定信息技術安全規(guī)劃和策略，對國內(nèi)外信息系統(tǒng)安全技術進行跟蹤和研究，提出加強信息系統(tǒng)安全建設的建議報告。

(四)負責公司內(nèi)信息安全的相關工作，包括終端安全、漏洞掃描、信息泄露防護等日常管理，負責安全類系統(tǒng)的日常監(jiān)控、技術支持和服務管理。

(五)完成公司和領導交辦的其他工作。

三、資格條件

(一)堅定政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度;具有良好的職業(yè)道德和個人品行，遵紀守法、誠實守信，勤勉盡責，忠誠企業(yè)，廉潔從業(yè)。

(二)大學本科及以上學歷，或教育部認證的境外同等學歷，持有NISP或CISP或CISAW證書。

(三)具有5年以上信息技術服務行業(yè)工作經(jīng)驗，以往業(yè)績較突出。同時，還需具備以下條件：擔任黨政機關、事業(yè)單位科級或中級專業(yè)技術職務滿1年，或擔任國有企業(yè)、上市公司中高級管理或技術職務滿3年。

(四)熟悉信息服務技術行業(yè)相關政策和發(fā)展形勢，有較強的市場敏感性，較強的創(chuàng)新意識和業(yè)務能力。

(五)具有正常履職的心理素質和身體素質，年齡不超過40周歲(1983年8月31日后出生)。

(六)有下列情形之一者，不得報名：因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的人員;在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)人員;涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員;受黨紀或政務處分，尚在影響期內(nèi)的人員;法律法規(guī)、政策規(guī)定不得錄用的人員等。

四、招聘程序

本次招聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、確定考察對象、考察(背景調查)、確定擬聘任人選、任職前公示、入職體檢、任職等程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

2024年8月12日-8月16日24:00。

(二)報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，報名人員前往平臺(https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1480)進行報名，根據(jù)相關要求填寫報名資料。

(三)提交材料

1.報名信息類：有意向參加招聘的人員下載并據(jù)實填寫《福建省高速公路信息科技有限公司公開招聘報名登記表》(附件)，《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不另附照片。

2.教育信息類：本人身份證、學歷和學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件PDF掃描件，其中，學歷文件除學歷證書外還須一并提供學信網(wǎng)學歷認證報告;留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

3.任職信息類：履歷證明、勞動合同以及社保繳納證明等。

六、其他事項

1.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員凡與報考人員構成回避關系的，應按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都應依法依規(guī)處理。

招聘解釋權歸福建省高速公路信息科技有限公司所有。

招聘聯(lián)系電話：劉女士 0591-38358869

 

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