2024重慶市萬州港口(集團)有限責(zé)任公司招聘5人簡章

一、企業(yè)簡介
重慶市萬州港口(集團)有限責(zé)任公司隸屬于“重慶物流集團有限公司”。重慶市萬州港口(集團)有限責(zé)任公司(以下簡稱萬州港口集團)是三峽庫區(qū)最大的港口物流經(jīng)濟實體。
萬州港口集團主要從事客運業(yè)務(wù)、旅游服務(wù)、港口物流、鐵水聯(lián)運、港口裝卸、集裝箱業(yè)務(wù)、貨運代理等經(jīng)營業(yè)務(wù)。通過深入推行“大客戶”戰(zhàn)略,建立了萬博新材料、達鋼集團、中石化普光、湘渝鹽化、陜煤化集團、神華集團、大唐電廠等穩(wěn)固的戰(zhàn)略客戶群。
二、招聘企業(yè)及人數(shù)
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強企業(yè)人才隊伍建設(shè),根據(jù)公司用工管理辦法相關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實際需要,萬州港決定面向社會公開招聘企業(yè)員工5名,具體招聘人數(shù)、崗位、招聘條件詳見附件1《重慶市萬州港口(集團)有限責(zé)任公司2024年度崗位需求表》。
三、資格和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
3.具有符合職位要求的工作能力;
4.遵守憲法和法律,身心健康,無違法犯罪記錄;
5.其他應(yīng)符合國有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。
(二)有以下情況的人員不得聘用
1.與原單位尚未解除勞動關(guān)系,或與原單位存在經(jīng)濟或其他糾紛尚未完全解決的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員;
3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
4.無民事行為能力或者限制民事行為的人員;
5.其他不符合聘用資格和條件的人員。
四、招聘程序
(一)報名時間
2024年7月19日至2024年7月24日24時,逾期不予受理。
(二)報名方式
報名時間內(nèi),請將下列資料電子版(PDF格式)打包發(fā)至指定郵箱(396840919@qq.com ,郵件名稱請用“報名公司+報名崗位+姓名+聯(lián)系方式”),每人限報1個崗位,請勿重復(fù)投遞:
1.個人簡歷、附件2《應(yīng)聘報名表》(附照片、本人簽名);
2.身份證正反面;
3.學(xué)歷證書;
4.學(xué)位證書;
5.教育部學(xué)籍在線驗證報告(有效期內(nèi));
6.職業(yè)資格證書等與崗位有關(guān)的證明材料;
7.崗位要求的其他佐證材料。
(三)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格進行初步審查,符合條件的應(yīng)聘人員將通過短信通知筆試和面試。應(yīng)聘人員收到通知后,應(yīng)確認(rèn)并回復(fù)是否參加筆試或面試,否則視為主動放棄。
資格復(fù)審在面試當(dāng)天進行,現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員個人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證原件等資料。
(四)筆試、面試
具體時間、地點、方式等另行通知。
(五)人事檔案審核及出具無犯罪記錄證明
對通過筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)出具本人無犯罪記錄證明,并由萬州港調(diào)取人事檔案,進行審核。如檔案審核不通過,不予錄用,同時需應(yīng)聘人員提供檔案轉(zhuǎn)出地址,進行人事檔案轉(zhuǎn)出。
(六)體檢
擬錄用人員進行體檢,體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報崗位身體條件要求的,不予錄用。本企業(yè)可根據(jù)實際情況決定是否補錄。
(七)錄用
通過體檢者,按用工企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),與相關(guān)企業(yè)簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按用工企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
(一)本次招聘不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。本次招聘不接受除本簡章規(guī)定方式之外的其他形式報名。
(二)重慶市萬州港口(集團)有限責(zé)任公司對報名資料嚴(yán)格保密,恕不退還,應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)請應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通,應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機短信或電子郵件發(fā)送,未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或錄用的,責(zé)任自行承擔(dān)。
(四)最終錄用人員實行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。
(五)未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
(023)58295397 吳老師
請在工作時間8:30-12:00/14:00-17:30內(nèi)撥打
文章來源:http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240724_13410750.html
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0725/507921.html
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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