【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年湖南科技學(xué)院公開招聘人事代理制水質(zhì)檢測(cè)員1人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘教輔崗位工作人員1名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

(一)招聘崗位：后勤服務(wù)中心能源服務(wù)部水質(zhì)檢測(cè)員。

(二)招聘計(jì)劃數(shù)：1人。

(三)學(xué)歷學(xué)位要求:碩士研究生及以上。

(四)年齡要求：35歲及以下(即1989年1月1日及以后出生)。

(五)專業(yè)要求：0832食品科學(xué)與工程、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0836生物工程、0817化學(xué)工程與技術(shù)、1007藥學(xué)、070302分析化學(xué)。

(六)崗位職責(zé)：

1.自備水廠供水、桶裝飲用水的水質(zhì)檢測(cè)、監(jiān)管等相關(guān)工作。

2.自備水廠、河邊水泵房及飲用水服務(wù)企業(yè)的工作協(xié)調(diào)、人員管理等相關(guān)工作。

3.對(duì)接省市區(qū)相關(guān)監(jiān)管部門，配合做好文件上傳下達(dá)、證件審批、迎檢安排等相關(guān)工作。

4.水質(zhì)消毒方案的制定、調(diào)整等相關(guān)工作。

5.水質(zhì)消毒藥品采購(gòu)預(yù)算、審批、招標(biāo)等相關(guān)工作。

6.節(jié)水、節(jié)能相關(guān)工作方案的制訂、實(shí)施協(xié)調(diào)、總結(jié)上報(bào)。

7.學(xué)校和部門安排的臨時(shí)工作任務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良執(zhí)業(yè)記錄;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年7月25日0時(shí)至2024年8月25日24時(shí)止。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄湖南科技學(xué)院公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://rszp.huse.edu.cn/)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)完整填寫報(bào)名信息,按要求上傳以下所有報(bào)名材料原件的電子版或掃描件:

(1)《湖南科技學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件1,手寫簽名,PDF格式)。

(2)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證(正反面)、課程成績(jī)單、各類過級(jí)證書、就業(yè)推薦表等。

(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書。

(4)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供)。

(5)獲獎(jiǎng)材料:各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(檔案所在機(jī)構(gòu))出具同意報(bào)考并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)的證明(需加蓋單位公章、最遲入圍體檢時(shí)提供)。

(7)近期1寸正面彩色照片1張,JPG格式。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,并以短信或郵件方式通知參加資格復(fù)審。

2.復(fù)審:資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶應(yīng)聘崗位所要求的材料原件和復(fù)印件。凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入筆試。

(三)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

2.考試方式

采取筆試和實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。

筆試：通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)相應(yīng)崗位所需的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)(業(yè)務(wù))知識(shí)的掌握程度等�？偡�100分。

實(shí)際操作能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員，末位分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。實(shí)際操作能力測(cè)試采取模擬工作場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平、業(yè)務(wù)工作能力和實(shí)際動(dòng)手能力等�？偡�100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

五、聘用及待遇

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擬聘用人員報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

實(shí)行人事代理制聘用，聘用人員享受校內(nèi)同類人員同等工資待遇和職稱晉級(jí)權(quán)利，社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家和本省相關(guān)政策執(zhí)行。

咨詢電話:0746-6381163(校人事處)

舉報(bào)電話:0746-6381404(校紀(jì)檢監(jiān)察處)

湖南科技學(xué)院人事處

2024年7月24日

原文標(biāo)題：湖南科技學(xué)院2024年公開招聘人事代理制水質(zhì)檢測(cè)員公告

文章來源：https://www.huse.edu.cn/rsc/info/1016/12151.htm

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0724/507871.html

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