【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位面試模擬題：入職后你發(fā)現(xiàn)領導對待你非常嚴厲，要求很嚴，但對其他人卻不這樣。對此，你會怎么辦？，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

入職后你發(fā)現(xiàn)領導對待你非常嚴厲，要求很嚴，但對其他人卻不這樣。對此，你會怎么辦?

參考要點：

1. 表明態(tài)度

1). 及時調(diào)整自己的心態(tài)

2. 處理措施

1). 更加認真，腳踏實地

2). 定期向領導進行工作匯報

3). 和領導能彼此增進了解

4). 主動向領導請教

3. 總結提升

1). 爭取早日成為領導的得力助手

參考解析：

作為一名新入職的員工，應該努力工作，積極上進。要處理好與同事領導之間的關系之后，我發(fā)現(xiàn)領導對我很嚴厲要求很嚴，但對其他人卻不這樣，對此，我會及時調(diào)整自己的心態(tài)，全力以赴投入到工作之中。

一方面，作為新人，領導對新人要求比較嚴格，這其實在一定程度上有助于新人的成長。畢竟嚴師出高徒，領導的要求越嚴，這也有助于我在做工作的時候能夠做得更扎實、更細致。所以，我會更加認真，腳踏實地，一絲不茍，多學習工作方面的相關知識，不斷優(yōu)化自己的工作方式方法，使自己能勝任領導交給我的各項工作任務。

另一方面，作為一名新人，在自己的工作中，也要定期向領導進行工作任務的匯報。畢竟我剛來到單位，我感覺的領導非常嚴厲，這只是領導給我留下來的一個印象。但是說不定隨著與領導接觸的增多，我和領導或許能彼此增進了解。因此，在我執(zhí)行每一項工作任務的過程中，以及完成的時候，都會向領導來進行工作任務的匯報。聽取領導對我工作的相關的要求和指示，并做好相關的記錄。相信在領導的提點之下，我也會進步明顯，保質(zhì)保量完成領導交給我的工作任務。

對一些工作當中不懂的問題，我也會主動向領導請教。與此同時，我也會多主動向同事學習，積極融入到集體當中。“路遙知馬力，日久見人心”，隨著時間的推移，領導對我的了解也能夠逐漸增加，我也會一如既往的尊重領導，相信我和領導也會形成融洽的上下級關系。此外，作為一名新人，我也會在工作當中兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，將自己的優(yōu)勢充分的發(fā)揮在工作崗位上，爭取早日能成為領導的得力助手。

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