山西汾飛發(fā)展集團有限公司是2017年2月經山西轉型綜合改革示范區(qū)籌委會批準，在原高新區(qū)、經開區(qū)和保稅區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)進行改革重組的基礎上設立的國有獨資平臺公司，采取市場化運營方式，統(tǒng)籌運營全區(qū)園區(qū)基礎設施、固定資產投資、公共配套建設，著重增強開發(fā)建設、產城融合等綜合保障功能，是綜改區(qū)體量最大、門類最全的平臺公司，注冊資本200億元。截至2023年底，汾飛集團資產總額約400億元，連續(xù)兩年獲得AA+主體信用評級。為進一步加強高素質經營管理人才隊伍建設，提升集團下屬子公司市場化運營能力，我單位現面向社會公開選聘職業(yè)經理人3名，現將有關事項公告如下：

一、招聘公司簡介

(一)太原武宿綜合保稅區(qū)投資開發(fā)有限公司成立于2012年7月11日，注冊資本20000萬元人民幣，是山西汾飛發(fā)展集團有限公司的二級子公司。公司緊密圍繞山西轉型綜合改革示范區(qū)戰(zhàn)略部署和山西汾飛發(fā)展集團有限公司五年發(fā)展規(guī)劃，全力建設多層次、專業(yè)化的綜保區(qū)資產經營平臺、外貿綜合服務平臺，通過拓展保稅倉儲、報關服務、國際貿易、跨境電商綜合配套等綜保區(qū)全產業(yè)服務業(yè)務，推動綜合保稅區(qū)進出口貿易額提升，服務區(qū)內重點產業(yè)項目提速發(fā)展，助力臨空經濟區(qū)建設。

(二)山西轉型綜合改革示范區(qū)瑞光光伏發(fā)電有限公司成立于2022年3月，是山西汾飛發(fā)展集團有限公司的二級子公司，注冊資本金6700萬。公司是綜改示范區(qū)專業(yè)化新能源投資運營公司，主要業(yè)務涵蓋示范區(qū)內工商業(yè)光伏電站開發(fā)、運營、充電樁業(yè)務及綜合能源業(yè)務。

(三)山西轉型綜合改革示范區(qū)人力資源服務有限公司是最早從事人力資源服務外包的專業(yè)人力資源服務機構之一，公司成立于2006年9月1日，是山西汾飛發(fā)展集團有限公司的三級子公司。公司通過全面拓展人才招聘、人才培訓、人才測評、技能鑒定、技能培訓、人力資源服務外包、勞務派遣等全產業(yè)鏈相關業(yè)務，推進產業(yè)標準化建設，滿足示范區(qū)人力資源服務需求。

二、招聘崗位

(一)太原武宿綜合保稅投資開發(fā)公司 總經理1名

(二)山西轉型綜合改革示范區(qū)瑞光光伏發(fā)電有限公司 總經理1名

(三)山西轉型綜合改革示范區(qū)人力資源服務有限公司 總經理1名

三、基本條件

(一)基本任職資格

1.擁護共產黨領導，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心、責任感，樂于吃苦，甘于奉獻，有較顯著的工作業(yè)績，近三年工作中未出現過重大失誤、未受過處分;

2.具有履行崗位職責所必需的業(yè)務知識，熟悉現代企業(yè)的組織運作模式，具有豐富的企業(yè)管理知識與經驗;具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風紀律和職業(yè)信譽好;

4.年齡符合崗位的要求(年齡截止時間為2024年7月1日，如：45周歲(含)以內即為1978年7月1日以后出生)。

不得報名應聘的主要情形：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的。

(二)崗位任職資格

詳見《招聘計劃表》(附件1)

四、招聘程序

本次選聘程序包括信息發(fā)布，報名與簡歷篩選，資格審查，綜合考察，背景調查，體檢，公示與聘任。

1.報名與簡歷篩選

在山西轉型綜合改革示范區(qū)管理委員會網站(https://zgq.shanxi.gov.cn/)、山西汾飛發(fā)展集團有限公司網站(http://www.sxfffzjt.com/index)和中智山西經濟技術合作有限公司官網(http://www.shanxi.ciic.com.cn/)發(fā)布招聘公告。

報名時間：2024年7月1日—2024年7月15日;

報名方式：在電腦端搜索網址https://exam.ciic-cloud.cn/zks/index/zk24617682，登錄后填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。本次要求每位應聘者只能報名一個崗位。

2.資格審查

網上報名結束后，對初審通過人員進行資格審查。

所需準備材料：

(1)本人簽名的《應聘人員登記表》(附件2);

(2)身份證、學歷證書;

(3)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險證明;

(4)個人履歷材料和直接業(yè)績證明(要求提供的業(yè)績材料為本人主導)。

根據崗位資格條件對報名人員進行資格審核。報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料后進行提交，報名信息一經本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、未按要求上傳相關資料、重復提交均視為無效報名材料。凡提供虛假報名申請材料、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。

資格審查結束后，將短信通知符合條件應聘人員進行考察。未通過資格審查的人員，將不再通知。

3.綜合考察

綜合考察由專家面試(一面)、資格復審、公司考察(二面)三個環(huán)節(jié)組成。

專家面試(一面)、資格復審具體時間將通過短信通知，公司考察(二面)在山西轉型綜合改革示范區(qū)管理委員會網站和山西汾飛發(fā)展集團有限公司網站發(fā)布面試通知。

專家面試(一面)合格且資格復審通過后，進入公司考察(二面)環(huán)節(jié)。

公司考察(二面)通過后，將短信通知已通過的人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.背景調查

根據公司考察(二面)得分，按不低于1：2的比例確定差額背調人選;背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況，并由候選人提供無犯罪記錄證明和個人征信報告。背景調查發(fā)現填報信息虛假或業(yè)績不符合者，不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。出現空缺名額時，將視候選人情況擇優(yōu)遞補或發(fā)布延期招聘公告。

5.體檢

在山西轉型綜合改革示范區(qū)管理委員會網站和山西汾飛發(fā)展集團有限公司網站發(fā)布體檢通知。

體檢由招聘方統(tǒng)一組織，費用由本人自理，按照實際招聘人數1:1比例進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢應當在太原市三級甲等醫(yī)院進行。

對體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，將視候選人情況擇優(yōu)遞補或發(fā)布延期招聘公告。

6.公示與聘任

根據面試、背景調查、體檢等情況，汾飛集團確認擬聘用人選后，擬聘用人員名單在山西轉型綜合改革示范區(qū)管理委員會網站和山西汾飛發(fā)展集團有限公司網站公示7日。

擬聘用人選經公示后，未發(fā)現影響聘任問題的，予以聘任。

五、聘用人員待遇

本崗位薪酬待遇面議。

六、管理要求

市場化招聘的職業(yè)經理人實行聘任制和契約化管理，企業(yè)與職業(yè)經理人簽訂勞動合同(試用期3個月)、聘用協(xié)議(任職試用期1年)和相關考核責任書。汾飛集團相關部門組織對職業(yè)經理人進行考核，考核合格的續(xù)聘。

七、有關事項

1.應聘人員須對提交材料的完整性和真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，取消聘用資格。應聘人員信息將受到嚴格保密。

2.招聘工作實行信息公開，接受監(jiān)督。報名咨詢電話：0351-5221851-6603;0351-3867998，咨詢時間：工作日9：00—17：00。

3.本次招聘內容嚴格保密，我單位從未全權委托任何中介或個人實施招聘培訓，不提供任何考試參考資料或舉辦培訓班，也從未收取過任何形式“中介費、培訓費、報名費”等。請各位應聘人員注意，切勿上當受騙。

4.本公告未盡事宜由汾飛發(fā)展集團負責解釋。

山西汾飛發(fā)展集團有限公司

2024年7月1日

原標題：汾飛集團下屬子公司 市場化選聘職業(yè)經理人的公告

文章來源：https://zgq.shanxi.gov.cn/zwgk/tzgg/202407/t20240701_9599530.html

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