2024年2月，集團(tuán)公司成立北京審計(jì)中心、西安審計(jì)中心、呼和浩特審計(jì)中心、南京審計(jì)中心、成都審計(jì)中心。審計(jì)中心作為集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)體系的組成部分，承擔(dān)集團(tuán)公司委派的審計(jì)監(jiān)督工作，主要開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，集團(tuán)審計(jì)中心面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部單位公開(kāi)招聘部分崗位人員。本次招聘由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，委托共享服務(wù)公司負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及范圍

本次招聘54人，招聘崗位信息詳見(jiàn)附件。

招聘范圍為國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，能勝任本職工作，有較好的組織、協(xié)調(diào)能力。

3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

5.應(yīng)聘人員需滿足《國(guó)家能源集團(tuán)員工招聘、調(diào)配和退出管理辦法》等制度有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件。

(二)任職資格

1.年齡：中心副主任、科室主任不超過(guò)45周歲，審計(jì)主管不超過(guò)40周歲。

2.學(xué)歷、專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，招聘崗位專業(yè)要求詳見(jiàn)附件。

3.工作年限：中心副主任相關(guān)崗位工作8年及以上(或全日制研究生4年及以上)，科室主任相關(guān)崗位工作5年及以上(或全日制研究生3年及以上)，審計(jì)主管相關(guān)崗位工作3年及以上。

4.職級(jí)：符合M10、M11任職資格條件的可報(bào)名中心副主任，符合M8及以上任職資格條件的可報(bào)名科室主任，審計(jì)主管無(wú)職級(jí)要求。各崗位任職資格條件具體要求詳見(jiàn)附件。

5.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件、任職資格以外，還應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位所要求的其他條件，詳見(jiàn)附件。年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月1日。

三、招聘流程

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、報(bào)批、公示、入職等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間

5月21日至5月31日

五、應(yīng)聘指南

1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證)、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

3.考試測(cè)評(píng)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試、面試考核。筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)安排另行通知。將通過(guò)網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

👉👉👉【資料免費(fèi)領(lǐng)】24國(guó)家能源投資集團(tuán)筆試禮包

👉👉👉【網(wǎng)課推薦】2024年國(guó)家能源集團(tuán)招聘考試《行測(cè)》優(yōu)勝班

六、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

2.不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。

3.不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

組織人事部

共享服務(wù)公司

2024年5月20日

 

文章來(lái)源：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=ea83480c-9a79-4c6b-9ad1-1ead8bedcdfd

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0521/503397.html