貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司公開招聘工作方案

為提高國有企業(yè)人員隊伍整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化公司專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司生產(chǎn)實際及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司決定面向社會招聘工作人員1名。為確保本次招聘工作順利完成，特制訂本方案。

一、原則及程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘計劃數(shù)及相關(guān)要求

本次計劃招聘工作人員1名，具體要求詳見下表。

招聘企業(yè)名稱	招聘崗位代碼	職位簡介	招聘人數(shù)	學歷學位要求	專業(yè)要求	其他資格條件	年工資總額	招聘企業(yè)聯(lián)系人咨詢電話
貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司	01	負責辦公室及市場營銷等相關(guān)工作	1	全日制本科及以上	經(jīng)濟與貿(mào)易類、科學管理與工程類、工商管理類、計算機類	1.工作經(jīng)驗1年以上，具有行政事業(yè)單位及國企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通、自主決斷能力； 3.樂觀開朗，有團隊意識； 4.持有C1駕照；       5.限男性。	按公司薪酬制度執(zhí)行	咨詢電話，0855-4536304
合計			1

三、招聘對象及條件

招聘對象需具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線方針政策，具有良好的道德品行，誠實守信。

(四)年齡在18周歲以上，35周歲及以下;碩士研究生及以上學歷，或獲得高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬到40周歲。

(五)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(六)符合招聘崗位所規(guī)定的相關(guān)條件。

(七)符合本次招聘職位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

(一)被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或受到黨紀、政紀處分且仍在處分影響期內(nèi)的人員。

(二)有嚴重違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

(三)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的。

(四)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(五)不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的。

四、報名

(一)報名方式

1.采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時間：2024年5月13日—5月17日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00-17:00)。

2.報名地點：三穗縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司辦公室，聯(lián)系人：胡念，聯(lián)系電話：0855-4536304。

3.報名時需提供以下材料：

(1)畢業(yè)證原件及復印件1份;以國家認可的相關(guān)資格證書為準。

(2)本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》(下同)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片1張。

(4)需《貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司公開招聘報名表》1份，報考人員填寫報名表，須按要求填寫清楚。信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名的須提交本人的授權(quán)委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。

(二)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行。資格審查合格人員予以報名，按本方案規(guī)定進入考試環(huán)節(jié);經(jīng)資格審查不合格人員不予報名，沒有考試資格。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

五、考試

(一)考試采取面試評審的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

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1、面試時間及地點

時間：2024年5月21日上午 9:30

地點：貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司三樓會議室

面試考生須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

2、面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，根據(jù)成績由高到低進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試成績合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

根據(jù)招聘職位計劃數(shù)與面試成績合格人員分數(shù)由高到低按1:1比例確定體檢對象。考核合格人員攜帶身份證到縣級以上人民醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準按照公務(wù)員體檢通行標準執(zhí)行，體檢時間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、聘用審批

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。嚴格按照相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。

2、簽訂合同：體檢與政審合格的擬聘用人員與公司簽訂勞動合同，合同三年一簽，試用期3個月。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位的，按考試總成績由高到低次序遞補。

八、薪資待遇

按公司薪酬制度執(zhí)行。

九、工作紀律

招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。從事招聘工作面試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，需實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。

十、其他

本次招聘工作未盡事宜，由貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司另行通知。

 

貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司

2024年5月13日

原文標題：貴州金禾惠恒盛貿(mào)易有限公司公開招聘工作方案

文章來源：https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240513_84626738.html

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