根據(jù)工作需要，安徽省某省直單位委托安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遠(yuǎn)景人力”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘汽車(chē)駕駛?cè)藛T。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)準(zhǔn)核，招聘編外汽車(chē)駕駛員5名。

三、聘用條件與應(yīng)聘資格

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

2.高中及以上學(xué)歷，持有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;其中持C1證須有5年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B證及以上須有3年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);

3.無(wú)違法違紀(jì)記錄，未發(fā)生過(guò)重大責(zé)任事故或嚴(yán)重交通違法行為;

4.年齡不超過(guò)34周歲(1990年1月1日以后出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

6.合肥市戶(hù)口、部隊(duì)退役駕駛員、持B證及以上者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

7.參加邪教及非法組織的人員;

8.經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

四、招聘方法

公開(kāi)招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、資格復(fù)審、路考測(cè)試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

資格審查主要是審查報(bào)考人員是否符合招聘資格條件，復(fù)審根據(jù)報(bào)考人員提供的資料擇優(yōu)確定入圍測(cè)試人選;路考測(cè)試主要是對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行汽車(chē)駕駛專(zhuān)業(yè)技能實(shí)操及綜合素質(zhì)的測(cè)試;面試采用結(jié)構(gòu)化方式測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、舉止儀表、心理素質(zhì)等履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì);按規(guī)定進(jìn)行入職體檢;考察主要是全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配以及有無(wú)違法違紀(jì)行為、有無(wú)發(fā)生重大交通事故和提供材料是否真實(shí)等情況。

五、招聘步驟

(一)公告發(fā)布。

本次招聘所有程序均通過(guò)安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)進(jìn)行公告發(fā)布和招考報(bào)名工作。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員登錄安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年5月 13日8:00至2024年5月17日16：00截止，逾期不再辦理。應(yīng)聘人員，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)及本次招聘所需材料。

(三)資格審查。

1.報(bào)名后24小時(shí)后將短信告知是否通過(guò)資格初審。

2.報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:6的方可開(kāi)考。未達(dá)到以上比例的，則取消該招聘崗位。

(四)資格復(fù)審。

1.通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員于2024年5月20日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)，攜帶本人有效二代身份證、戶(hù)口本、駕駛證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退役士兵證(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、報(bào)名表(附《安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司招聘駕駛員報(bào)名表》，3張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料和通過(guò)資格初審短信前往遠(yuǎn)景人力進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審地址：合肥市肥市瑤海區(qū)明光路48號(hào)東方商務(wù)中心6樓。

2.資格復(fù)審按1:6比例擇優(yōu)入圍進(jìn)入路考測(cè)試，若未達(dá)到以上比例的，則對(duì)實(shí)際報(bào)考人員進(jìn)行路考測(cè)試。

3.報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

六、考試

招聘分為路考測(cè)試、面試和考察三個(gè)階段。

1.組織應(yīng)聘人員進(jìn)行汽車(chē)駕駛實(shí)際操作考試，測(cè)試總分100分，依據(jù)路考成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單;崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加路考人數(shù)不足規(guī)定比例的，所有參加路考測(cè)試人員均入圍面試。面試總分100分。

2.按路考測(cè)試和面試成績(jī)5:5比例計(jì)入個(gè)人總成績(jī)，取個(gè)人總成績(jī)前5名作為考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象組織體檢和考察(如發(fā)生空缺，按個(gè)人總成績(jī)得分由高及低順序遞補(bǔ))。

具體路考測(cè)試、面試時(shí)間以相關(guān)公告通知為準(zhǔn)。

七、聘用

1.體檢和考察合格人員，經(jīng)公示無(wú)異議，與遠(yuǎn)景人力簽訂聘用合同，再由遠(yuǎn)景人力勞務(wù)派遣到安徽省某省直單位工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

2.安徽省某機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)部門(mén)按照省直機(jī)關(guān)有關(guān)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)和繳納“五險(xiǎn)一金”等規(guī)定，核定委派人員的應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資數(shù)額，由遠(yuǎn)景人力代發(fā)。全年總費(fèi)用每人每年約9.7萬(wàn)元。

3.聘用駕駛員試用期為三個(gè)月，試用期間待遇按省直機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期間若有違法違紀(jì)，交通責(zé)任事故，重大違章等不當(dāng)行為的，解除委派，并通知遠(yuǎn)景公司予以解聘。

4.其他未盡事宜，由遠(yuǎn)景人力負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-64222755;18949883088

監(jiān)督電話(huà)：0551-62921315(遠(yuǎn)景人力)

查詢(xún)網(wǎng)站：安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司(http://www.unionjob.cn)

安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司

2024年5月11日

原文標(biāo)題：安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司駕駛員崗位招聘公告

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