一、企業(yè)簡介

重慶市儲備糧管理有限公司(以下簡稱“公司”)系重慶市市屬重點國有企業(yè)。公司成立于2010年4月，受重慶市人民政府委托負(fù)責(zé)市級儲備糧油經(jīng)營管理。公司實行兩級法人體制，總部位于重慶主城，下轄24戶全資子企業(yè)，覆蓋全市30余個區(qū)縣。

公司作為重慶市政府調(diào)控糧食市場和承擔(dān)糧食應(yīng)急保供的主要載體，認(rèn)真落實國家和重慶市糧食儲備政策，緊扣糧食儲備主責(zé)主業(yè)，以“確保儲備糧油數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全、管理規(guī)范，確保儲備糧油收得進、管得好、調(diào)得動、用得上”為使命，推動綠色儲糧、智能化管糧，發(fā)揮重慶市糧食安全“蓄水池”和重慶糧油市場“調(diào)節(jié)器”作用，以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘計劃

序號	崗位名稱	招聘 數(shù)量（人）	工作單位	工作地點
1	銷售結(jié)算員	1	重慶市綦江區(qū)儲備糧有限公司（簡稱綦江公司）	重慶市綦江區(qū)
2	會計崗 工作人員	1	重慶市墊江縣儲備糧有限公司 （簡稱墊江公司）	重慶市墊江縣

公司所屬企業(yè)計劃面向社會招聘崗位如下：

三、招聘資格條件

(一)基本條件

遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，較強的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

具備一定的寫作能力、良好的溝通能力和協(xié)同工作能力，安全意識強。

具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無違法違規(guī)記錄。

符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

存在以下情形之一的，視為不具備本次招聘條件：因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;因嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度被辭退的人員等。

(二)資格條件

綦江公司銷售結(jié)算員資格條件：

(1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷，同時具有最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，取得初級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱證書。

(2)原則上年齡不超過30周歲(1994年4月1日及之后出生)。

(3)具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(4)普通話流利，具備一定的市場分析及研判能力、良好的客戶服務(wù)意識等。

墊江公司會計崗工作人員資格條件：

(1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷，同時具有最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，取得初級及以上會計專業(yè)技術(shù)職稱證書。

(2)原則上年齡不超過35周歲(1989年4月1日及之后出生)。

(3)具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

四、招聘流程

應(yīng)聘報名—簡歷篩選(含資格審查)—考試—背景調(diào)查—體檢—擬錄用并公示—正式錄用。

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五、報名方式

(一)采取“在線投遞”報名方式，應(yīng)聘人員填寫《重慶市儲備糧管理有限公司應(yīng)聘登記表》(見附件)，在報名截止日期前將《應(yīng)聘登記表》Word電子版和簽字掃描件連同相關(guān)證明材料的掃描件一并投遞至簡歷接收郵箱：cblzzrsb@163.com，投遞時請務(wù)必標(biāo)注“XX(姓名)應(yīng)聘XX公司XX崗位”。

注：該郵箱賬號為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道，請應(yīng)聘者按要求真實、準(zhǔn)確、全面地填寫個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員等情況，完整提供學(xué)籍相關(guān)證明、職稱或職業(yè)資格證書、獲得榮譽等證明材料掃描件。

(二)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位，多投無效。簡歷投遞相關(guān)問題咨詢電話：023-60390900瞿先生，簡歷篩選及后續(xù)流程相關(guān)問題咨詢電話：023-74661825墊江公司譚先生(應(yīng)聘墊江公司會計崗工作人員)、023-48671969綦江公司桂先生(應(yīng)聘綦江公司銷售結(jié)算員)，以上電話請于工作日9:00-17:30時間撥打。

(三)線上報名截止時間：2024年5月20日17時，超過報名截止時間投遞簡歷視為無效。

六、相關(guān)待遇

正式錄用人員與用工單位簽訂勞動合同。

(一)薪資待遇：完備的薪酬體系，實行崗位績效工資，具體根據(jù)用工單位薪酬制度執(zhí)行。

(二)福利待遇：享有社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、周末雙休、帶薪年休、員工體檢、過節(jié)慰問等工會福利，具體根據(jù)用工單位福利制度執(zhí)行。

七、注意事項

(一)我公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不開展任何形式的培訓(xùn)。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

(二)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者資格審查貫穿招聘全過程，對提供虛假信息，偽造、編造有關(guān)證件或材料、信息的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予錄用。

(三)請保持通訊暢通，在招聘各個環(huán)節(jié)，將通過電話或郵件的方式通知進入招聘下一環(huán)節(jié)的人員，未進入應(yīng)聘下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

(四)應(yīng)聘人員已知曉應(yīng)聘材料由我公司作保密處理，恕不退還。

(五)根據(jù)崗位需要、報名情況、考試情況等因素，我公司有權(quán)調(diào)整或取消個別或全部崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。

文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202405/t20240511_13196146.html

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