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2024天津市安華物業(yè)有限公司社會(huì)招聘2人方案公告

2024-05-13 09:32      文章來(lái)源:未知

為進(jìn)一步提升健全公司組織架構(gòu)管理能力,打造高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),滿足公司人才梯隊(duì)建設(shè)需要,推進(jìn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,更好地開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)安居集團(tuán)2024年第十三次黨委會(huì)審議通過(guò)的板塊企業(yè)人員需求計(jì)劃并參照《天津市安華物業(yè)有限公司選聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,本著公平公正、程序合規(guī)的原則,特制定社會(huì)招聘相關(guān)崗位的具體工作方案,呈報(bào)如下:

一、招聘崗位

1、華明綜合項(xiàng)目經(jīng)理1名;

2、餐飲商務(wù)部市場(chǎng)營(yíng)銷專員1名;

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘

三、資格條件

(一)基本條件

1、自覺(jué)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不忘初心、牢記使命,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針,堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的職業(yè)追求。

2、具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,和上下級(jí)之間注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于協(xié)調(diào)各方。

4、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(二)任職資格

華明綜合項(xiàng)目經(jīng)理,須具有正常履職的身體條件,同時(shí)須符合以下條件:

1、具有高中及以上學(xué)歷;

2、報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期以報(bào)名起始日零時(shí)為基準(zhǔn):年齡在50周歲及以下指1973年5月10日以后出生;

3、2年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),具備較強(qiáng)創(chuàng)新開(kāi)拓意識(shí)、工作適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外部溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)控制及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達(dá)能力,能夠有效做好上傳下達(dá)等工作。

5、持有天津市物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)者優(yōu)先。

餐飲商務(wù)部市場(chǎng)營(yíng)銷專員,須具有正常履職的身體條件,同時(shí)須符合以下條件:

1、要求大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡一般不超過(guò)40周歲。

3、具備餐飲或零售市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)餐飲行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。

4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的基本理論和知識(shí),了解市場(chǎng)調(diào)研、推廣計(jì)劃制定、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等流程。同時(shí),還需要具備良好的文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠熟練使用各類辦公軟件及平面設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件。

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立制作策劃案,或者有餐飲品牌營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:自2024年5月10日至2024年5月15日下午17點(diǎn)。

2、發(fā)布招聘公告:符合應(yīng)聘條件人員可自愿報(bào)名,需登錄國(guó)聘官方網(wǎng)站,按公告要求如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并投遞。

崗位鏈接:

華明綜合項(xiàng)目經(jīng)理:

https://www.iguopin.com/job/detail?id=93941307361198321

餐飲商務(wù)部市場(chǎng)營(yíng)銷專員:

https://www.iguopin.com/job/detail?id=93942150265307217

3、報(bào)名材料包括:

(1)《應(yīng)聘登記表》(附件);

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證材料、專(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件;

(3)現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時(shí)長(zhǎng)及工作經(jīng)歷等證明材料;

(4)上年度考核證明材料;

(5)個(gè)人述職報(bào)告;

(6)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

4、資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料,對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求,從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

(二)綜合測(cè)評(píng)

對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),綜合測(cè)評(píng)包括筆試及面試,筆試與面試成績(jī)之比為5:5。筆試由第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立進(jìn)行;面試由安華物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司人力資源部負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組(不超過(guò)十人),重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、溝通力、應(yīng)急處置等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,應(yīng)聘者進(jìn)行自我演講,演講時(shí)限為10分鐘,演講結(jié)束后評(píng)審組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,結(jié)合述職及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答情況,評(píng)審組成員對(duì)應(yīng)聘者分別進(jìn)行打分,并形成面試成績(jī)。綜合測(cè)評(píng)筆試及面試總成績(jī),綜合成績(jī)最高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

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(三)組織考察及決定人選

由安華物業(yè)公司人力資源部組成考察組,負(fù)責(zé)對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察,了解其政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解、適應(yīng)能力、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等方面情況,據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料并提出任用建議方案,向黨總支委會(huì)專題匯報(bào)。

(四)任前公示

通過(guò)黨總支委會(huì)會(huì)議確定的擬聘人員,按照要求在原渠道進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日,公示結(jié)果無(wú)異議的按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、管理和待遇

1、聘任管理。此次招聘的崗位實(shí)行聘任制,聘期為三年,其中華明綜合項(xiàng)目經(jīng)理試用期為一年,餐飲商務(wù)部市場(chǎng)營(yíng)銷專員試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任、不合格的重新安排崗位或退出。

2.薪酬待遇。新聘用人員薪酬待遇執(zhí)行績(jī)效工資制。參照《天津市安華物業(yè)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照《天津市安華物業(yè)有限公司選聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,任何人不得弄虛作假、徇私舞弊,已經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任,天津市安華物業(yè)有限公司黨總支委會(huì)對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話:022-23719121

2024年5月10日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0513/502693.html

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(編輯:華圖事業(yè)編)

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