為進(jìn)一步優(yōu)化縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)選聘興文縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘職位及名額

(一)興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名(職位編碼XWGQ001);

(二)興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名(職位編碼XWGQ002);

(三)興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名(職位編碼XWGQ003)。

二、選聘范圍

面向全國(guó)公開(kāi)選聘，選聘范圍如下：

(一)現(xiàn)任縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正科級(jí)(參照正科級(jí)管理)干部;市級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位擔(dān)任同級(jí)2年以上的副科級(jí)(參照副科級(jí)管理)干部。

(二)市屬及以上國(guó)有企業(yè)一級(jí)公司中層以上干部和二級(jí)公司負(fù)責(zé)人等相當(dāng)層次職務(wù)人員;其中，市屬及以上國(guó)有企業(yè)一級(jí)公司中層副職和二級(jí)公司副職等相當(dāng)層次職務(wù)人員需擔(dān)任同級(jí)2年以上。

(三)規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷人員。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)具體條件

1.年齡。40周歲以下(年齡計(jì)算截止報(bào)名結(jié)束當(dāng)日)。

2.學(xué)歷。全日制大學(xué)本科及以上。

3.專業(yè)。

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考人員專業(yè)不限;

(2)企業(yè)報(bào)考人員，原則上為財(cái)政金融、工程項(xiàng)目、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、新能源產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)。

4.經(jīng)歷。原則上應(yīng)具有5年以上從事企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、規(guī)劃、投融資、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)培育等方面工作經(jīng)歷，并取得較好業(yè)績(jī)。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國(guó)有企業(yè)任職的。

2.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

3.曾被開(kāi)除公職的人員。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.未滿最低服務(wù)年限尚不能辦理辭公職(辭職)的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

9.法律和政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自愿報(bào)名結(jié)合的方式，報(bào)考人員可根據(jù)個(gè)人意愿和能力特長(zhǎng)，按崗位適配度排序選擇1—3個(gè)報(bào)考職位。擬應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、如實(shí)填寫《興文縣公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名信息表》(附件1)，于5月19日18：00前，會(huì)同本人證件照電子檔、身份證、學(xué)歷學(xué)位、任職證明、業(yè)績(jī)證明等電子版掃描件(壓縮后以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至報(bào)名郵箱2995794706@qq.com。證件取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、年齡等計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月19日。資格審查后將反饋審核情況。

(二)集中面談�？h委組織部、縣國(guó)資管理服務(wù)中心組織相關(guān)單位、行業(yè)專家組成面談組，對(duì)通過(guò)資格初審的人選進(jìn)行集中面談比選，確定差額考察對(duì)象。

(三)實(shí)地考察。實(shí)地考察全面了解考察對(duì)象的政治品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察經(jīng)營(yíng)管理能力。對(duì)相關(guān)材料弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(四)任職安排。綜合研判干部的能力素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)、人崗匹配、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀�結(jié)合本人意愿安排任職。

(五)辦理手續(xù)。擬選聘人選經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用的情況，體檢合格后按規(guī)定辦理任職聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

按現(xiàn)行薪酬管理制度，實(shí)行年薪制。薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，按考核結(jié)果兌現(xiàn)，每年最高為45萬(wàn)元左右(含稅)。符合興文縣人才政策的可享受安家補(bǔ)助、人才公寓、人才綠卡等相關(guān)人才政策。特別優(yōu)秀的，薪酬待遇可一事一議協(xié)商確定。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，聘期3年(含試用期)。試用期滿考核不合格者不予聘用。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

六、監(jiān)督

此次選聘工作將實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，在選聘過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。

報(bào)名咨詢電話：

中共興文縣委組織部：0831-8820114

興文縣國(guó)資管理服務(wù)中心：0831-5965888

興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司：0831-7926601

興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司：0831-8916666

興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司：0831-8391012

 

中共興文縣委組織部

興文縣國(guó)資管理服務(wù)中心

2024年5月8日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0509/502481.html