一、招聘崗位、名額及資格條件

本次共推出32個(gè)崗位，共計(jì)47人。

具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)歷及其他資格條件詳見(jiàn)附表《杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司2024年外部招聘計(jì)劃表》。

二、工作地點(diǎn):杭州

三、招聘程序

本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、能力測(cè)評(píng)(筆試/面試)、人選考察、決定聘用人選及公示擇優(yōu)錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選取人才。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

招聘公告發(fā)布之日至招到即止。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取線上報(bào)名。報(bào)名人員可到杭州資本網(wǎng)站https://hzzbco.com/newsPublic通知公告欄下載報(bào)名表。報(bào)名相關(guān)材料：①報(bào)名表;②身份證掃描件;③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件(留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證書(shū));④個(gè)人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容);⑤任職文件及相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))材料掃描件。報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料以一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱hrzp hzzbco.com，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”。

報(bào)名事宜聯(lián)系電話：0571-85167784。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行適當(dāng)初選。

(三)能力測(cè)評(píng)

對(duì)通過(guò)資格審查和簡(jiǎn)歷初選的應(yīng)聘者，由公司通知報(bào)名人員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人選的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、邏輯思維和臨場(chǎng)應(yīng)變等綜合能力，以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力。能力測(cè)評(píng)一般選取筆試、面試等形式，具體根據(jù)各崗位情況而定。能力測(cè)評(píng)相關(guān)事宜另行通知。

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(四)人選考察

根據(jù)能力測(cè)評(píng)結(jié)果，依據(jù)管理權(quán)限由相應(yīng)單位黨組織研究按照一定比例確定擬考察人選及人選排序。普通崗位考察形式以背景調(diào)查為主，干部崗位考察形式參照干部管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)體檢、公示及錄用

人力資源部通知考察合格人選進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)，公示時(shí)長(zhǎng)不少于5個(gè)工作日。經(jīng)考察、體檢、公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況，擬錄用;候選人如有任一環(huán)節(jié)未通過(guò)，則取消錄用資格，可按規(guī)定程序遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監(jiān)督制，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

監(jiān)督電話:0571-87003591。

五、其他說(shuō)明

1.每位報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)

2.招聘中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，取消其報(bào)名或聘用資格。

3.出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺。

4.組織方承諾在招聘過(guò)程中為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回。

原標(biāo)題：立當(dāng)高遠(yuǎn) 滄海可期 | 杭州資本公開(kāi)招聘公告

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