中建科工集團(tuán)有限公司是中國(guó)最大的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、世界500強(qiáng)第9位——中國(guó)建筑二級(jí)單位。公司打造了“中建鋼構(gòu)”“中建科工”兩大品牌，分別從事鋼結(jié)構(gòu)和“鋼結(jié)構(gòu)+”業(yè)務(wù)，聚焦以鋼結(jié)構(gòu)為主體結(jié)構(gòu)的工程、裝備業(yè)務(wù)，致力于為客戶提供“投資、研發(fā)、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營(yíng)”整體解決方案。公司總部位于深圳市南山區(qū)，業(yè)務(wù)范圍布局全國(guó)，設(shè)華中、西部、北方、華東、華南五大區(qū)域公司及五大現(xiàn)代化鋼結(jié)構(gòu)智能制造基地，下設(shè)17家城市公司、5家區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)公司，可在全國(guó)各城市提供工作崗位。積極響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議和“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，成立中東、北非和巴新3家海外公司，業(yè)務(wù)延伸到海外30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

昨天，我們締造中國(guó)高度。公司連續(xù)十年蟬聯(lián)全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)榜首，全球高度前10位的已建成摩天大樓，中建科工承建了4座;國(guó)內(nèi)26座超過(guò)400米鋼結(jié)構(gòu)超高層建筑，中建科工承建了23座。公司創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)建筑史上“最早”“最高”“最大”“最快”的記錄，承建的深圳發(fā)展中心是中國(guó)首座超高層鋼結(jié)構(gòu)大樓;上海環(huán)球金融中心是時(shí)年世界結(jié)構(gòu)高度最高的建筑;中央電視臺(tái)新臺(tái)址主樓是世界上面積最大的鋼結(jié)構(gòu)辦公樓;在深圳地王大廈和廣州國(guó)際金融中心(西塔)施工中先后創(chuàng)造了“兩天半一層樓”和“兩天一層”的世界高層建筑建造新紀(jì)錄。

今天，我們聚焦轉(zhuǎn)型升級(jí)。在工程業(yè)務(wù)，以“讓城市生活更美好”為己任，聚焦民生，針對(duì)“上學(xué)難”“看病難”“住房難”，自主研發(fā)了鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑體系，打造以鋼結(jié)構(gòu)為主體的EPC裝配式工程項(xiàng)目，廣泛應(yīng)用于學(xué)校、醫(yī)院、住宅，以及酒店、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園。所承建的湛江公租房項(xiàng)目，是國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部在全國(guó)兩個(gè)鋼結(jié)構(gòu)裝配式住宅建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目之一。在創(chuàng)新業(yè)務(wù)，堅(jiān)持科技創(chuàng)新，累計(jì)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)，國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng)、詹天佑大獎(jiǎng)17項(xiàng)，國(guó)家專利1633項(xiàng);成立研究院、雙碳研究所、城市更新研究所，布局綠色建筑、城市更新、建筑工業(yè)化等新興領(lǐng)域;成立智慧停車科技有限公司、綠色科技有限公司，研發(fā)推廣智慧停車、零耗能綠色模塊化建筑等一系列“鋼結(jié)構(gòu)+”新產(chǎn)品。在投資運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，堅(jiān)持資本驅(qū)動(dòng)，成立中建科工投資發(fā)展公司，承接了以石家莊會(huì)展中心、柳州會(huì)展二三期、溫州甌海奧體等為代表的一批投融資項(xiàng)目;成立中建科工運(yùn)營(yíng)管理有限公司，打造了一套獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)體系，組建了一支專業(yè)完善的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，不斷向資本型企業(yè)邁進(jìn)。

明天，我們引領(lǐng)行業(yè)變革。公司將繼續(xù)秉承鐵骨仁心的企業(yè)文化，貫徹“產(chǎn)品+服務(wù)”發(fā)展模式，堅(jiān)持“投資+建造”雙輪驅(qū)動(dòng)，致力于從高端建筑承建商向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)商、產(chǎn)業(yè)集成商轉(zhuǎn)變，將中建科工打造成為創(chuàng)新型、資本型和全球型企業(yè)，努力成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的建筑工業(yè)化科創(chuàng)集團(tuán)!

二、我們?yōu)槟闾峁┦裁?/p>

1.年輕活力的事業(yè)團(tuán)隊(duì)。管理人員中本科及以上學(xué)歷占比85%以上，管理人員平均年齡30歲，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單融洽，信奉團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2.成熟全面的培養(yǎng)體系�；�于員工職業(yè)發(fā)展，公司建立了“新員工、青年骨干、后備繼任者、中高層管理者”四階培養(yǎng)體系;基于公司全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，員工可以實(shí)現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)建造、EPC工程總承包、投融資業(yè)務(wù)、建筑設(shè)計(jì)、海外工程等多模塊的成長(zhǎng)歷練。

3.公平暢通的晉升通道。公司確立了行政序列+專業(yè)序列多通道的員工職業(yè)發(fā)展模式，為各類人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;大膽提拔重用青年員工，400余名工作畢業(yè)5-8年的青年員工正在區(qū)域公司部門(mén)經(jīng)理、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目經(jīng)理等中層管理崗位建功立業(yè)。

4.豐富完善的福利保障。一份行業(yè)領(lǐng)先的薪資，同時(shí)，提供六險(xiǎn)兩金、過(guò)節(jié)費(fèi)、通訊費(fèi)、交通補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等一系列福利津貼;提供深圳戶口、免費(fèi)住房、免費(fèi)食堂、員工工裝、員工體檢、婚育津貼等多樣化福利保障。

三、招聘專業(yè)

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