2024山西華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)有限公司井下二線瓦斯抽采鉆機(jī)工招聘500人公告

華陽(yáng)新材料科技集團(tuán),是勇?lián)?ldquo;在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來(lái)”歷史使命,由世界500強(qiáng)企業(yè)——陽(yáng)煤集團(tuán)整體更名而來(lái)的高科技新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán),擁有山西華陽(yáng)新能源股份有限公司和山西華陽(yáng)新材料股份有限公司兩個(gè)上市公司,現(xiàn)有10座現(xiàn)代化主力礦井,核定生產(chǎn)能力2860萬(wàn)噸/年。建企70余年來(lái),累計(jì)生產(chǎn)煤炭20億噸以上,上繳稅費(fèi)2000億元以上,為保障國(guó)家能源供給和新中國(guó)工業(yè)基礎(chǔ)體系建設(shè)作出了卓越貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步提升華陽(yáng)集團(tuán)瓦斯治理能力,全面推行千米定向鉆機(jī)技術(shù)應(yīng)用,推進(jìn)高瓦斯礦井低瓦斯開采,以高水平的瓦斯治理推動(dòng)華陽(yáng)集團(tuán)安全高效、高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘井下二線瓦斯抽采鉆機(jī)工。有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象
(一)全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及陽(yáng)泉煤礦高級(jí)技工學(xué)校采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專業(yè)畢業(yè)生。
(二)男性,18-35周歲(1989年1月1日—2006年12月31日)。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)華陽(yáng)集團(tuán)瓦斯治理用工需求,結(jié)合省委、省政府2024年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求,計(jì)劃招聘井下二線瓦斯抽采鉆機(jī)工,共500人,其中分項(xiàng)招聘計(jì)劃如下:
(一)2023-2024年度全日制普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,共250人。
(二)2022年度之前(含2022年度)全日制普通高等教育?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,以及陽(yáng)泉煤礦高級(jí)技工學(xué)校采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專業(yè)畢業(yè)生,共250人。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品德端正,愛崗敬業(yè),服從工作安排。
(二)身體健康,無(wú)殘疾、無(wú)精神病史,無(wú)職業(yè)禁忌證,能夠勝任崗位工作要求。
(三)未受到過刑事處罰,不存在涉嫌違紀(jì)違法正在依法接受審查尚未結(jié)案的情形。
(四)無(wú)其他不適合招聘崗位的情形。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生須正常畢業(yè),按期取得相應(yīng)學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘報(bào)名分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,方可視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年4月14日—4月20日
報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaopin.ymjt.com.cn(華陽(yáng)集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng))
應(yīng)聘人員須登錄報(bào)名網(wǎng)址,進(jìn)入華陽(yáng)集團(tuán)人力資源招聘系統(tǒng),依次完成賬號(hào)注冊(cè)、用戶登錄、填報(bào)個(gè)人信息(上傳本人近期免冠白底照片)、崗位申請(qǐng)等流程,應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫姓名、證件號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息,直至報(bào)名成功。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
時(shí)間:2024年4月19日—4月21日
地點(diǎn):華陽(yáng)集團(tuán)人才培訓(xùn)中心南教學(xué)樓
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(含煤礦井下特種作業(yè)操作證)原件、3個(gè)月內(nèi)開具的無(wú)犯罪記錄證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷提供)、招聘申請(qǐng)表(山西省國(guó)運(yùn)公司網(wǎng)站、華陽(yáng)集團(tuán)官網(wǎng)下載)。
(二)資格審查
通過有關(guān)部門或權(quán)威網(wǎng)站對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、有無(wú)犯罪記錄等信息進(jìn)行審查,資格審查不合格者取消錄取資格。
(三)考試
考試形式為文化課筆試,由招聘工作組統(tǒng)一組織。缺考或作弊人員取消錄取資格。
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(四)體能測(cè)試
根據(jù)煤礦井下作業(yè)特點(diǎn)和崗位工作要求,招聘工作組統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體能達(dá)標(biāo)測(cè)試,體測(cè)不達(dá)標(biāo)者取消錄取資格。
(五)政治審查
本次招聘采用政治審查一票否決制。招聘工作組通過相關(guān)部門進(jìn)行政治審查,應(yīng)聘人員須如實(shí)提供本人無(wú)犯罪記錄證明及相關(guān)材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供無(wú)犯罪記錄的,取消錄取資格。
(六)體檢
1.分項(xiàng)招聘根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)、考試成績(jī)排名、體能測(cè)試及政審結(jié)果確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(最后一名成績(jī)相同的,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。
2.體檢由華陽(yáng)集團(tuán)統(tǒng)一組織醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行封閉式檢查。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者取消錄取資格。
3.體檢項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)
(1)常規(guī)性檢查,四肢無(wú)明顯缺陷,椎柱無(wú)側(cè)彎、突出,脊柱無(wú)異常,60mmHg<舒張壓<90mmHg,90mmHg<收縮壓<140mmHg的合格。
(2)內(nèi)科檢查,肺部功能健全,無(wú)急性肺結(jié)核的合格。
(3)眼科檢查,裸眼視力不低于4.6或矯正視力不低于4.8,無(wú)色盲的合格。
(4)聽力檢測(cè),雙耳聽力不低于5米,單耳聽力一側(cè)達(dá)到5米,另一側(cè)不低于3米的合格。
(5)化驗(yàn)檢測(cè),血液、尿液檢測(cè)正常及無(wú)其他傳染性疾病的合格。
(七)結(jié)果公示
招聘工作組根據(jù)考試成績(jī)、體能測(cè)試、政審及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄取人員,并在山西省國(guó)運(yùn)公司官網(wǎng)、華陽(yáng)集團(tuán)官網(wǎng)、華陽(yáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、華陽(yáng)集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)、“華陽(yáng)人力”公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
公示期間,接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0353-7073027。個(gè)人如對(duì)考試成績(jī)、體檢結(jié)果有異議,可申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核或體格復(fù)檢(復(fù)檢費(fèi)用自理),成績(jī)復(fù)核只復(fù)核總分和統(tǒng)分,不涉及重新評(píng)分。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作全過程接受社會(huì)群眾和有關(guān)部門監(jiān)督,應(yīng)聘人員如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)取消錄取資格。
(二)曾與華陽(yáng)集團(tuán)解除(終止)勞動(dòng)合同的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
(三)本次招聘相關(guān)信息將通過山西省國(guó)運(yùn)公司網(wǎng)站、華陽(yáng)集團(tuán)官網(wǎng)、華陽(yáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布,不委托任何中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織實(shí)施招聘,應(yīng)聘人員和社會(huì)群眾要通過正規(guī)渠道了解相關(guān)情況,切勿輕信社會(huì)謠言,避免造成不必要的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失。
咨詢電話:0353-7073027
(四)錄用人員納入集團(tuán)統(tǒng)籌用工管理,同時(shí)按照以勞動(dòng)合同為核心的勞動(dòng)用工管理原則,由用人單位依法與錄用人員直接簽訂勞動(dòng)合同,并約定5年井下服務(wù)期,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)至地面崗位。5年內(nèi)經(jīng)考核不勝任井下崗位工作要求的,按規(guī)定解除(終止)勞動(dòng)合同。
(五)文化課筆試、體能達(dá)標(biāo)測(cè)試、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘其他相關(guān)信息將通過發(fā)送手機(jī)短信告知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通并及時(shí)密切關(guān)注。
(六)本公告解釋權(quán)歸華陽(yáng)集團(tuán)人力資源部。
附件:華陽(yáng)集團(tuán)井下二線瓦斯抽采鉆機(jī)工招聘申請(qǐng)表.doc
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0411/500387.html
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