為深入實施人才興隨戰(zhàn)略，加快集聚各類優(yōu)秀人才，更好服務經濟社會高質量發(fā)展，隨州市企事業(yè)單位計劃引進一批高層次和急需緊缺人才�，F(xiàn)將相關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　隨州市計劃引進各類人才共1032人。其中，事業(yè)單位公開招聘442人，引進急需緊缺高層次人才57人，教育系統(tǒng)引進176人，企業(yè)引進357人。此次人才引進，主要面向國內外博士研究生、全日制碩士研究生以及重點高校本科生，現(xiàn)已在隨州市轄區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入引進范圍。

　　二、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2.本科生年齡原則上不超過35周歲(為1988年1月1日以后出生),碩士研究生年齡原則上不超過40周歲(為1983年1月1日以后出生),博士研究生原則上不超過45周歲(為1978年1月1日以后出生)，具體年齡要求以用人單位崗位需求為準。

　　3.2024年8月1日前需取得崗位對應要求的畢業(yè)證書、學位證書。

　　4.引進到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

　　5.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務員被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在校期間受過院系級以上處分的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;現(xiàn)役軍人以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　三、引進程序

　　事業(yè)單位引進人才主要以校園招聘、筆試面試、專項考核等流程執(zhí)行，結合具體工作安排，將分批分期面向社會發(fā)布相關公告。企業(yè)引進人才由用人單位根據需要自行組織實施。

　　四、有關說明

　　人才引進政策由中共隨州市委人才工作領導小組辦公室會同隨州市人力資源和社會保障局負責解釋，各單位人才引進崗位計劃中所列內容，由用人單位及其主管部門負責解釋。

　　附件：1.《隨州市直事業(yè)單位2024年度急需緊缺高層次人才引進崗位需求目錄表》

　　2.《隨州市教育系統(tǒng)2024年度人才引進崗位需求目錄表》

　　3.《隨州市部分企業(yè)2024年度人才引進崗位需求目錄表》

　　4.《隨州市人才引進主要政策待遇》

　　中共隨州市委人才工作領導小組辦公室

　　隨州市人力資源和社會保障局

　　2024年3月29日

　　原文鏈接：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202403/t20240329_1207363.shtml