福建人才聯(lián)合網(wǎng)

一、公司簡介

泉州水務集團有限公司成立于2017年7月，定位為“泉州市水資源產(chǎn)業(yè)綜合利用開發(fā)平臺”，現(xiàn)已形成“原水、制水、供水、排水、凈水、節(jié)水”六位一體和“水務原水、城鄉(xiāng)供水、市政排水、工程服務、環(huán)�？萍肌⒐蓹�(quán)投資、智慧水務、城市運營”八大板塊協(xié)同發(fā)力的發(fā)展格局，現(xiàn)代化水務產(chǎn)業(yè)鏈水平不斷提高。

目前，集團有全資公司20家、控股公司42家、參股企業(yè)27家、合伙企業(yè)9家，合計98家�，F(xiàn)有泉州首家國企上市公司(蠡湖股份)、首家省級院士工作站和國家級學會服務站、首家新三板掛牌公眾公司(福建藍深環(huán)保技術股份有限公司，并獲批省博士后創(chuàng)新實踐基地)，連續(xù)兩屆獲得“福建省文明單位”稱號，并于2021年獲得主體評級和債項評級雙AA+認證。彭村水庫工程榮獲中國水利優(yōu)質(zhì)工程最高獎“大禹獎”。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘對象

2024屆高校畢業(yè)生，應于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高校畢業(yè)生。

(二)招聘崗位、人數(shù)、資格條件

序號	崗位名稱	學歷 要求	計劃數(shù)	專業(yè)要求
01	管理培訓生	本科及以上	20	土建類、水利類、財政金融類、法學類、環(huán)境生態(tài)類、人力資源管理等相關專業(yè)
備注： 1.全日制研究生及以上學歷者免初試； 2.根據(jù)應屆畢業(yè)生專業(yè)，結(jié)合集團及權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際，按管培生進行管理，多崗位鍛煉考核后，根據(jù)考核情況統(tǒng)籌安排至集團及權(quán)屬企業(yè)崗位。

(三)基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄。

2.具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感。

3.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

6.參加各項競賽獲獎，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等校級榮譽，獲得各類獎學金等優(yōu)先考慮。

(四)有下列情況之一的，不得參加應聘：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的，正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

3.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的。

4.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的。

5.其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行，享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

招聘工作按照招聘報名、資格審查、組織考核、社會調(diào)查、體檢、公示聘用、入職報到等程序進行。

考試招聘程序

(一)招聘報名

1. 招聘報名：符合專業(yè)條件高校畢業(yè)生可于3月23日福州大學招聘會現(xiàn)場、集團招聘網(wǎng)站https://qzwater.zhiye.com/campus/jobs投遞簡歷報名，報名時間截止后，不再接受報名。簡歷投遞截止時間為2024年4月3日下午5:30。

2.免初試申請。符合招聘崗位資格條件，且符合免初試條件的高校畢業(yè)生，可根據(jù)意愿申請免試。審核通過后可直接進入復試環(huán)節(jié)。符合條件但不提出申請，或提出申請但經(jīng)審核不符合免試條件者，仍需參加初試環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘要求進行簡歷篩選，組織資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格。經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可組織考核;若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，應相應縮減招聘計劃人數(shù)達到1:3方可組織考核。

(三)組織考核

此次校招考核包括初試、復試環(huán)節(jié)，具體流程如下：

1.初試。采用技能測試或結(jié)構(gòu)化面試等形式進行，具體時間、地點等信息另行通知。初試成績合格分數(shù)線為50分(含)，低于50分者不予進入復試環(huán)節(jié)。

2.復試。主要采用但不限于專業(yè)知識測試、半結(jié)構(gòu)化面試等形式進行，具體時間、形式等信息另行通知。根據(jù)招聘崗位名額，由達到合格分數(shù)線考生的初試成績從高分到低分，按1:3比例確定復試人選，復試人選最后一名初試成績并列的，取所有并列的報考人員為復試人選，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定復試人選。復試成績合格分數(shù)線為70分(含)，若參加復試人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例為1:1時，則復試成績須達到75分(含)以上，視為成績合格。若同崗位應聘者成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。若有符合免試條件的人員，則直接增加復試名額，且崗位初試成績不計入最終總成績，崗位最終成績均以復試成績?yōu)闇?即復試成績占最終總成績100%)。若符合免試條件人員未按時到場參加，崗位最終成績計算規(guī)則=初試成績*50%+復試成績*50%。

3.總成績計算規(guī)則。成績?yōu)榘俜种�，考生初試和復試成績各占總成績�?0%，根據(jù)權(quán)重進行加和，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后2位。若崗位未增設初試，則崗位總成績均以復試成績?yōu)闇?即復試成績占最終總成績100%)。

(四)社會調(diào)查。調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核材料等，主要調(diào)查包括但不限于有關證書、證件的真實性，在校表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、征信失信等情況。

(五)體檢。體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，費用自理。體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準。對需要復檢的，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準�？忌�未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢工作且無特殊原因的，視為自動放棄錄用資格。

(六)公示聘用。對擬聘用人選進行公示，公示期5天。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，給予錄用。

(七)入職報到。錄用人員在接到錄用通知后的14天內(nèi)報到;若在發(fā)出錄用通知后未能報到的，取消錄用資格。如有特殊情形暫時無法入職的，經(jīng)與招聘企業(yè)協(xié)商，可延期報到。應屆生先簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后正式入職再簽訂《勞動合同》。

五、其他事項

(一)在社會調(diào)查、體檢、公示、入職報到等環(huán)節(jié)因考生不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行順位遞補，遞補人員需執(zhí)行社會調(diào)查及之后的招聘環(huán)節(jié)，遞補人員不符合要求或放棄將不再進行遞補。

(二)應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消聘用資格。應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果個人自負。

(三)本次公開招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州水務集團有限公司所有。

(四)本次公開招聘由泉州水務集團紀委全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生的考試和錄用資格，并追究相關工作人員責任。

文章來源：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/57611

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