【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：事業(yè)單位面試試題：政府推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)，“但是在實(shí)際執(zhí)行中只通過(guò)微信等線上形式。對(duì)于這種現(xiàn)象，你怎，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

政府推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)，“但是在實(shí)際執(zhí)行中只通過(guò)微信等線上形式，而且工作量很大，很容易陷入“指間上的形式主義”。對(duì)于這種現(xiàn)象，你怎么看?

參考要點(diǎn)：

1. 表明態(tài)度

1). 為群眾的生活提供便利

2). 要注意把握好度，過(guò)猶不及

2. 展開(kāi)分析

1). 產(chǎn)生原因多種多樣

2). 加大監(jiān)督的精準(zhǔn)力度

3). 多部門(mén)形成聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制

4). 營(yíng)造基層減負(fù)的工作氛圍

3. 總結(jié)提升

1). 剎住“指尖上形式主義”的不正之風(fēng)

參考解析：

“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”不僅可以提高政府的辦事效率，也能為群眾的生活提供便利，讓群眾少跑腿。尤其是近幾年來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”體現(xiàn)出了更多價(jià)值。

但是，在實(shí)際執(zhí)行中出現(xiàn)了“指尖上的形式主義”。對(duì)此，要高度警惕。古語(yǔ)說(shuō)，要注意把握好度，過(guò)猶不及。如果“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”的便利不能科學(xué)運(yùn)用，就會(huì)出現(xiàn)過(guò)多過(guò)濫的工作群、各種APP等問(wèn)題。不僅會(huì)給基層工作增加負(fù)擔(dān)，也會(huì)影響群眾辦事的體驗(yàn)感和獲得感。

之所以出現(xiàn)“指尖上的形式主義”問(wèn)題，其原因主要有以下幾點(diǎn)：

一是個(gè)別地方為創(chuàng)新而創(chuàng)新。如今，很多部門(mén)都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了信息化和大數(shù)據(jù)的重要性。但是，個(gè)別部門(mén)或者領(lǐng)導(dǎo)干部將信息化、大數(shù)據(jù)運(yùn)用簡(jiǎn)單理解為工作創(chuàng)新，沒(méi)有充分論證就去大搞平臺(tái)建設(shè)，甚至向基層攤派任務(wù)。這會(huì)加重員工工作的負(fù)擔(dān)，也會(huì)造成資源浪費(fèi)。

二是考核過(guò)于重?cái)?shù)據(jù)而不重實(shí)際的問(wèn)題�？己丝梢哉f(shuō)是一個(gè)“指揮棒”，但是一些單位過(guò)度依賴(lài)數(shù)據(jù)，尤其是注重手機(jī)APP的使用率、點(diǎn)擊率等進(jìn)行考核和排名。

三是少數(shù)部門(mén)或者工作人員擔(dān)當(dāng)作為不夠，習(xí)慣將責(zé)任下移，這樣會(huì)造成層層加碼，也是指尖上形式主義問(wèn)題的相關(guān)原因。

“上面千條線，下面一根針。”對(duì)此，希望上級(jí)有關(guān)部門(mén)能高度重視基層所存在的“指尖上的形式主義”問(wèn)題，貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于基層減負(fù)的重要決策。能清理的APP盡量清理，能整合的就整合。從多方面來(lái)入手，加大監(jiān)督的精準(zhǔn)力度，從而切實(shí)減輕工作人員的負(fù)擔(dān)和壓力。

對(duì)于“指尖上的形式主義”，也希望多部門(mén)能夠參與，形成聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，開(kāi)展聯(lián)合整治和管理工作。建立健全嚴(yán)格論證和審批報(bào)備制度，對(duì)于這些信息平臺(tái)、政務(wù)APP等開(kāi)發(fā)建設(shè)要能夠進(jìn)行全方位全流程的管控。尤其是嚴(yán)禁通過(guò)工作群直接越級(jí)向基層下派任務(wù)。

除此之外，這也需要標(biāo)本兼治。“指尖上的形式主義”，這背后所包含的不僅有思想問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，也有責(zé)任問(wèn)題。因此，要能營(yíng)造基層減負(fù)的工作氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立正確的群眾觀、權(quán)力觀。擔(dān)當(dāng)履職，不推卸責(zé)任。而對(duì)于“指尖上形式主義”的相關(guān)責(zé)任人員，也應(yīng)該加大問(wèn)責(zé)力度。這樣才能夠更好的剎住“指尖上形式主義”的不正之風(fēng)。

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