為拓寬選人用人視野和渠道，充實(shí)縣國(guó)有獨(dú)資公司領(lǐng)導(dǎo)班子力量，更好服務(wù)全縣發(fā)展大局，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘縣國(guó)有獨(dú)資公司領(lǐng)導(dǎo)人員(以下簡(jiǎn)稱國(guó)有獨(dú)資公司領(lǐng)導(dǎo)人員)。

一、招聘職位和數(shù)量

融安縣國(guó)有獨(dú)資公司正職領(lǐng)導(dǎo)2名

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)以及其他應(yīng)具備的任職資格條件;

6.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先。

7.有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

(1)受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(3)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)的。

(4)應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避情形的;

(5)近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)及以下等次的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任職務(wù)的情形。

(二)任職要求

融安縣國(guó)有獨(dú)資公司正職領(lǐng)導(dǎo)：要求年齡50周歲及以下(1973年2月1日以后出生)，5年及以上工作經(jīng)歷，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)的資源開發(fā)與利用、建筑、規(guī)劃、市政道路、工程管理、企業(yè)管理、工民建、經(jīng)濟(jì)、金融等行業(yè)管理工作經(jīng)歷或相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力以及投融資的經(jīng)驗(yàn)和能力，具備企業(yè)管理、改革創(chuàng)新等企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心素質(zhì)。屬黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員的，應(yīng)具有擔(dān)任正、副科級(jí)職務(wù)或相當(dāng)層次職級(jí)2年及以上任職經(jīng)歷;屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的，應(yīng)具有擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或相應(yīng)層次2年及以上任職經(jīng)歷;屬企業(yè)中層人員的，應(yīng)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，并具有相應(yīng)資格證書。特別優(yōu)秀的人員，對(duì)應(yīng)的年齡、學(xué)歷和相關(guān)任職經(jīng)歷可適當(dāng)放寬，是否放寬由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員報(bào)名應(yīng)聘上述職位，如被正式聘用，需按有關(guān)規(guī)定辭去公職履職。上述學(xué)歷證書、資格證書、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年2月1日。

三、薪酬待遇

聘用的公司領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬待遇實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效年薪構(gòu)成，“五險(xiǎn)一金”按有關(guān)規(guī)定繳納，具體薪酬如下：

國(guó)有獨(dú)資公司正職領(lǐng)導(dǎo)年薪25萬(wàn)元/年。

四、招聘程序和要求

公開招聘從2024年2月1日開始至2024年3月29日結(jié)束。按照宣傳發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定、公示任職等程序進(jìn)行。

(一)宣傳發(fā)布

由縣委組織部印發(fā)通知、發(fā)布簡(jiǎn)章，公布職位、報(bào)名資格條件及相關(guān)要求等。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名人員可直接到縣委組織部干部股報(bào)名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳、收達(dá)為準(zhǔn))。報(bào)名人員須填寫《公開招聘融安縣國(guó)有獨(dú)資公司領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(登記表可從文后附件下載)，并提供有關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、任職證明、廉政鑒定意見、近三年年度考核結(jié)果等)、近期電子版小二寸正面免冠藍(lán)底照片。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，須于資格審查階段提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件接受審驗(yàn);以信函、傳真、電子郵件等方式報(bào)名的，須于資格審查階段提供報(bào)名材料復(fù)印件或掃描件接受審驗(yàn)，逾期未接受審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月1日下午18：00。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或任用資格。

(三)資格審查

資格審查工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部組成評(píng)審組，對(duì)報(bào)名人員從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面，結(jié)合招聘職位的職責(zé)要求進(jìn)行人崗相適性評(píng)價(jià)，提出符合條件的初步人選。招聘職位報(bào)名符合條件人數(shù)應(yīng)不少于6人，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府同意后可降低比例開考。

資格審查工作貫穿招聘全過程，對(duì)不符合職位資格條件、提交資料不全或材料存在弄虛作假等情況的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)筆試

筆試成績(jī)滿分為100分，按程序?qū)��?yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力及綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)果，考試人數(shù)少于10人(不含10人)的，按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試人數(shù)多于10人的，按1:5進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成考官組，按結(jié)構(gòu)化面試相關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，不合格者不得確定為考察對(duì)象。

綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)平均計(jì)算，綜合成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)權(quán)重分為40%，面試成績(jī)權(quán)重分為60%。

(六)體檢

按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，從高分到低分按1:2確定考察對(duì)象，進(jìn)入考察的對(duì)象須在具有資質(zhì)的市級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，并將體檢報(bào)告交縣委組織部干部股。

(七)組織考察

由縣委組織部依據(jù)招聘職位的職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況進(jìn)行全面考察并征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院、法院、稅務(wù)局等有關(guān)單位的意見。考察期間同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)不符合資格條件者取消資格，按綜合成績(jī)高低將下一名列為考察對(duì)象。

(八)研究決定

縣委組織部綜合考察對(duì)象的筆試、面試、考察等方面的情況，結(jié)合招聘職位的要求確定人選，研究提出方案，提交縣委常委會(huì)研究，決定聘用人選。

(九)公示任職

聘用人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示，公示期為五個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。對(duì)任用人員實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考察勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)。

未盡事宜請(qǐng)與縣委組織部干部股咨詢。

地 址：融安縣廣場(chǎng)東路商務(wù)中心主樓6樓618室

郵政編碼：545400

聯(lián)系電話：0772-8135297

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監(jiān)督電話：0772-8112380

中共融安縣委組織部

2024年2月1日

原文標(biāo)題：融安縣國(guó)有獨(dú)資公司領(lǐng)導(dǎo)人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.rongan.gov.cn/xwzx/tzgg/t19700101_3417835.shtml

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