一、公司簡介

泉州市政排水有限公司：系泉州水務集團全資子公司，注冊資本5億元，以“泉州市市政排水設施運維管理平臺”為發(fā)展定位，承接中心市區(qū)污水處理、排水管網(wǎng)及內(nèi)溝河水系整治、建設、日常管理和運營維護等業(yè)務，推進排水一體化、污水收集處理提質(zhì)增效及內(nèi)溝河水質(zhì)提升工作，著力補強水務集團“市政排水”板塊。公司現(xiàn)有全資及控股企業(yè)7家，分別為泉州市政檢測技術(shù)服務有限公司、泉州豐澤水務有限公司、泉州鯉城水務有限公司、泉州市洛江萬弘水務有限公司、泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)水務發(fā)展有限公司、福建海絲正元信息科技有限公司、福建領(lǐng)尊工程技術(shù)有限公司，全力推進中心市區(qū)排水設施的排查、建設以及運營管理維護等工作。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘對象

高校畢業(yè)生(2023屆、2024屆)，應于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的全日制普通高校畢業(yè)生。

(二)招聘崗位、人數(shù)、資格條件

序號	崗位名稱	最低 學歷	計劃數(shù)	專業(yè)要求
1	技術(shù)人員1	本科	6	土木工程、給排水科學與工程、給排水工程技術(shù)、市政工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)
2	技術(shù)人員2	研究生	2	土木工程、給排水科學與工程、給排水工程技術(shù)、市政工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)
3	安全管理專員	本科	1	土木工程、給排水科學與工程、給排水工程技術(shù)、安全工程、工程管理、市政工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)

(三)基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職記錄和不良行為記錄。

2.具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感。

3.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

6.參加各項競賽獲獎，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等校級榮譽，獲得各類獎學金等優(yōu)先考慮。

(四)有下列情況之一的，不得參加應聘：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的，正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

3.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的。

4.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的。

5.其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行，享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

招聘工作按照招聘報名、資格審查、組織考核、社會調(diào)查、體檢、公示聘用、入職報到等程序進行。

考試招聘程序

(一)招聘報名。符合專業(yè)條件高校畢業(yè)生進入集團招聘網(wǎng)站https://qzwater.zhiye.com/campus/jobs或掃描集團招聘二維碼投遞簡歷，視為報名成功。報名人員在同一考試批次只能報考1個符合條件的崗位，報名成功后不得改報，報名人員應慎重選擇報考崗位，報名時間截止后，不再接受報名。線上簡歷投遞截止時間為2024年2月9日下午5:30。

(二)資格審查。根據(jù)招聘要求進行簡歷篩選，組織資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格。經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可組織考核;若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，應相應縮減招聘計劃人數(shù)達到1:3(研究生崗位可視報名情況放寬該比例)或經(jīng)泉州水務集團黨委研究通過后方可組織考核。

(三)組織考核

此次校招考核共分為兩輪，第一輪考核方式為面試，第二輪考核方式為綜合測評，具體流程如下：

1.第一輪考核。主要采用但不限于專業(yè)知識測試、半結(jié)構(gòu)化面試等形式進行，具體時間、形式、要求等信息另行通知。根據(jù)招聘崗位名額，由考生的考核成績從高分到低分，按1:1比例確定進入第二輪考核的考生，并發(fā)放實習邀請函。

2.第二輪考核。為進入第二輪考核的求職者發(fā)放實習邀請函，并明確實習時間、地點、期限。若因考生主動放棄實習等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位第一輪考核成績從高分到低分進行遞補。實習期滿后，對實習者進行第二輪考核，考核方式為綜合測評，采用但不限于實習表現(xiàn)評分、半結(jié)構(gòu)化面試等方式，第二輪考核成績?yōu)榘俜种�，成績合格分�?shù)線為70分(含)，低于70分者不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。第二輪考核成績從高分到低分進行排名，按1:1比例確定擬錄用人選，進入社會調(diào)查環(huán)節(jié)。

(四)社會調(diào)查。調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核材料等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實性，在校表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、征信失信等情況。

(五)體檢。體檢參照機關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，費用自理。體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準。對需要復檢的，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準�？忌�未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢工作且無特殊原因的，視為自動放棄錄用資格。

(六)公示聘用。對擬聘用人選進行公示，公示期5天。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，給予錄用。

(七)入職報到。錄用人員在接到錄用通知后的14天內(nèi)報到;若在發(fā)出錄用通知后未能報到的，取消錄用資格。如有特殊情形暫時無法入職的，經(jīng)與招聘企業(yè)協(xié)商，可延期報到。應屆生先簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后正式入職再簽訂《勞動合同》。

五、其他事項

(一)在社會調(diào)查、體檢、公示、入職報到等環(huán)節(jié)因考生不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行順位遞補，遞補人員需執(zhí)行社會調(diào)查及之后的招聘環(huán)節(jié)，遞補人員不符合要求或放棄將不再進行遞補。

(二)應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消聘用資格。應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果個人自負。

(三)本次公開招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州水務集團有限公司所有。

(四)本次公開招聘由泉州水務集團紀委全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

 

文章來源：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/57084

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0202/495545.html