審計(jì)監(jiān)督崗

工作地點(diǎn): 深圳/香港招聘人數(shù): 3人

所屬部門: 華潤集團(tuán)審計(jì)部

工作職責(zé):

1.組織或參與制定年度審計(jì)工作計(jì)劃;

2.參加各類審計(jì)項(xiàng)目，獨(dú)立或協(xié)同完成審計(jì)工作任務(wù);3.擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目組長、主審或項(xiàng)目骨干，組織并參與審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施4.組織或參與審計(jì)整改以及各類審計(jì)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作:

5.組織或參與行業(yè)或?qū)�業(yè)研究，撰寫相關(guān)研究報(bào)告;

6.組織或參與制度建設(shè)及其他部門交辦的日常性工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、土木工程、工程管理、計(jì)算機(jī)、法律及相關(guān)專業(yè);

2.本科學(xué)歷工作累計(jì)滿4年，研究生滿3年:具備審計(jì)、咨詢、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理、人力資源管理、黨務(wù)管理、運(yùn)營管理等工作經(jīng)驗(yàn)，3.有國家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;4.持有會(huì)計(jì)類、審計(jì)類或與開展工作相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)證書(如: CPA、ACCA、CIA.CISA、CRMA、注冊造價(jià)工程師、注冊資產(chǎn)評估師等) 者優(yōu)先考慮:5.具有較好的文字功底、較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析研究和學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠承受較大工作壓力，適應(yīng)長期外地出差。

違規(guī)追責(zé)崗

工作地點(diǎn): 深圳/香港

招聘人數(shù): 2人

所屬部門: 華潤集團(tuán)審計(jì)部

工作職責(zé):

1.組織或參與制定年度違規(guī)追責(zé)工作計(jì)劃，

2.擔(dān)任違規(guī)追責(zé)項(xiàng)目組長或項(xiàng)目骨干，組織并參與組織違規(guī)追責(zé)項(xiàng)目實(shí)施

3.落實(shí)上級(jí)單位專項(xiàng)工作，與紀(jì)檢巡視等監(jiān)督部門溝通協(xié)調(diào)

4.組織或參與違規(guī)追責(zé)制度機(jī)制建設(shè)，建設(shè)和維護(hù)監(jiān)督追責(zé)系統(tǒng)

5.維護(hù)和跟進(jìn)違規(guī)追責(zé)工作臺(tái)賬，推動(dòng)下級(jí)企業(yè)追責(zé)工作體系建設(shè)6.組織開展違規(guī)追責(zé)警示教育、培訓(xùn)宜貫工作;

7.撰寫追責(zé)工作報(bào)告及其他部門交辦的日常性工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、土木工程、工程管理、計(jì)算機(jī)、法律及相關(guān)專業(yè);

2.本科學(xué)歷工作累計(jì)滿4年，研究生滿3年，具備違規(guī)追責(zé)、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)，

3.持有會(huì)計(jì)類、審計(jì)類或與開展工作相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)證書 (如: CPA、ACCA、CIA.CISA、CRMA、注冊造價(jià)工程師、注冊資產(chǎn)評估師等) 者優(yōu)先考慮;4.具有較好的文字功底、較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析研究和學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力:

5.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠承受較大工作壓力，適應(yīng)長期外地出差。

報(bào)名需提交材料

1.個(gè)人簡歷;

2.近2年主要工作內(nèi)容總結(jié) (含能力素質(zhì)特點(diǎn)自我評價(jià)，字?jǐn)?shù)不少于500字)3.代表性工作成果(如有)

原文標(biāo)題：【社招】華潤集團(tuán)總部審計(jì)部崗位公開招聘

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