為深入開展國企三項制度改革工作和“對標世界一流管理提升行動”，切實落實國資委“瘦身健體、提質(zhì)增效”的管理要求，根據(jù)《中交建筑集團有限公司兩級總部機構(gòu)設(shè)置及人員編制管理辦法》及《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整兩級總部機構(gòu)設(shè)置及人員編制的通知》要求，結(jié)合《公司本部崗位競聘工作方案》和改革發(fā)展需要，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)決定對公司本部部分崗位發(fā)布招聘公告，具體事項公告如下。

一、招聘崗位

財務(wù)資金部：財務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(P4)1名。

經(jīng)營管理部(法律合約部)：招標采購、分包合同結(jié)算、預(yù)算主管(P3)1名。

二、工作地點

河北雄安新區(qū)。

(一)財務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(P4)

1.負責統(tǒng)籌季報、半年報、年報的編制與審核工作。

2.負責與會計師事務(wù)所對接，配合審計預(yù)審、發(fā)函、撰寫報表附注等工作。

3.負責與內(nèi)審單位對接，提供審計數(shù)據(jù)、解釋說明，審核內(nèi)審報告。

4.負責與報表相關(guān)的臨時性統(tǒng)計工作，分析公司級異常指標，撰寫異常原因。

5.負責做好與核算管理中心對接財務(wù)共享項目財務(wù)核算、管理工作。

6.負責檢查公司及項目總賬，把控總賬質(zhì)量。

7.負責項目財務(wù)工作綜合考評工作，根據(jù)考評辦法對項目財務(wù)工作進行量化考核。

8.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對所屬各項目的財務(wù)工作進行檢查、督促其整改存在的問題。

9.經(jīng)濟活動分析財務(wù)指標審核。

10.中央企業(yè)清欠專項工作臺賬、民企清欠、國資委投訴處理、被拖欠情況統(tǒng)計表、拖欠中小企業(yè)款項統(tǒng)計表、中交集團內(nèi)部網(wǎng)清平臺以及相關(guān)報告的撰寫、應(yīng)收款項相關(guān)信息及保證金統(tǒng)計表。

(二)招標采購、分包合同結(jié)算、預(yù)算主管(P3)

1.負責部分項目主合同、分包策劃、勞務(wù)招采、臨建預(yù)算、限價(除房建)、標后預(yù)算(除房建)、變更索賠策劃、合同、結(jié)算、隊伍索賠、收尾管理(建立收尾項目問題清單庫)、經(jīng)營工作月度評價等相關(guān)工作。

2.負責建立公司整體分包策劃臺賬、月度招標計劃、招標臺賬、戰(zhàn)略分包商臺賬、收尾項目問題清單庫，配合建立其他臺賬和數(shù)據(jù)庫。

3.負責公司分包策劃、分包采購相關(guān)經(jīng)營制度起草、審核、宣貫。

4.負責公司戰(zhàn)略分包商的相關(guān)工作。

5.辦理上級交代的其他任務(wù)。

四、任職條件

(一)財務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(P4)

1.本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱。

2.具有3年以上項目基層工作經(jīng)驗，2年以上公司本部同職級崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉中交建筑及公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。

4.具有較強的語言表達能力和溝通能力，保密意識強，具有較高的寫作水平。

5.能夠適應(yīng)出差。

(二)招標采購、分包合同結(jié)算、預(yù)算主管(P3)

1.本科及以上學歷，工程管理、造價或土木工程相關(guān)專業(yè)。

2.助理工程師及以上職稱，具有一級建造師或一級造價師職業(yè)資格證書優(yōu)先。

3.年齡不超過40周歲。

4.具有3年以上項目經(jīng)營工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定和流程。

5.認同公司企業(yè)文化和管理理念，具有良好的職業(yè)操守、個人品行及團結(jié)協(xié)作精神。

6.能自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行中交建筑、公司的各項規(guī)章制度。

7.性格穩(wěn)重、細心，嚴謹務(wù)實，善于溝通，具有較強責任心，身心健康，能承受工作壓力并滿足隨時出差的工作要求。

8.符合親屬回避制度且無不良從業(yè)記錄。

五、招聘范圍

中交建筑內(nèi)符合條件且有意向的正式員工。

六、薪資待遇

執(zhí)行雄安公司薪酬管理辦法。

七、其他事項

1.請符合條件的應(yīng)聘人員將員工信息表、本人身份證、學歷學位證書、職稱證、資格證書和任職文件等證明材料的掃描件統(tǒng)一發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱，郵件標題以“公司本部競聘XX崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名。經(jīng)公司人力資源部和經(jīng)營管理部、財務(wù)資金部初步篩選后，擇優(yōu)通知面試。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消面試資格或聘用資格。

3.我公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

4.聯(lián)系人：雄安公司人力資源部 楊女士

郵 箱：zjxionganhr@163.com

八、報名截止時間

2024年1月28日。

原文標題：職等你來|公司本部部分崗位招聘公告

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